A adequação ao eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) já iniciou sua segunda fase de implantação. A partir do dia 16 de julho, o programa se torna obrigatório para todas as empresas privadas do país – incluindo micro e pequenas empresas e microempreendedores individuais (MEIs) que possuam empregados especiais.
O novo sistema estabelece uma nova realidade no registro e publicação de informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais, determinando que todas elas passem a ser registradas em um único lugar.
Em função da grande procura do primeiro workshop realizado pelo Seconci-MG sobre o tema , traremos novamente o especialista Gustavo Nicolai, para esclarecer dúvidas e atualizar informações acerca dessa obrigatoriedade legal. O evento acontecerá na manhã do dia 31 de julho, terça-feira.
O II Workshop eSocial com Gustavo Nicolai acontecerá no Centro de Treinamento da entidade e tem vagas limitadas. O investimento é de R$100,00 para profissionais de empresas associadas (adimplentes) e de R$150,00 para aqueles de empresas não associadas.
Para participar, é necessário preencher o formulário de inscrição e enviar o comprovante de depósito para o e-mail seconci@seconci-mg.org.br até o dia 27/07. O pagamento também pode ser efetuado na sede do Seconci-MG (Rua Diamantina, nº 285/3º andar – Lagoinha).
Clique aqui para acessar e preencher o formulário.
II Workshop eSocial com Gustavo Nicolai
Data: 31/07
Horário: 8h15 às 12h15
Local: Centro de Treinamento do Seconci-MG
Rua Adalberto Ferraz, nº 336 – Lagoinha
Conheça o conteúdo programático:
VISÃO SISTÊMICA
eSocial – o que é?
Por quê o eSocial preocupa?
Legislação correlata (MTE, MPS, RFB)
Cronograma vigente
Documentação técnica disponível
Benefícios e oportunidades
Criticidades (o que não está no manual?)
eAgora, o que fazer?
CONTEÚDO TÉCNICO GERAL
Áreas da empresa impactadas pelo eSocial
Organização dos eventos e sua validação
Vida laboral
Responsabilidade do envio
Pontos de atenção ao adotar o eSocial
Gestão de terceiros
Principais desafios relacionados à SST
CONTEÚDO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – SST
Evento S-1005 – Tabela de Estabelecimentos / Obras (NR´s aplicáveis 2, 5, 7, 9, 10, 12, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 22, 29, 30, 32, 34, 35 e 36)
Evento S-1060 – Ambientes de Trabalho (Antecipação de Riscos – NR 9)
Evento S-1065 – Tabela de Equipamentos de Proteção – EPC e EPI
Evento S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT
Evento S-2220 – Monitoramento à Saúde do Trabalhador (PCMSO e Exames Complementares – NR 7)
Evento S-2230 – Afastamento Temporário (Gestão do Absenteísmo)
Evento S-2240 – Fatores de Risco (PPRA, PCMAT – NR 9 • LTCAT • GHE • LINACH)
Tabela 23 – Fatores de Riscos Físico, Químico, Biológico, Ergonômico NR-17, Mecânico e de Acidente
Evento S-2245 -Treinamentos e Capacitações (NR´s aplicáveis 1, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 25, 26, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 e 36)
MINISTRANTE – Gustavo Nicolai
Médico do Trabalho, Escritor, Consultor e Treinador com ênfase em eSocial, Gestão de Custos com Segurança e Saúde, Capacitação de Equipes e Palestras, Gestão de FAP / NTEP, Método SOLVE (ILO), Absenteísmo, Defesa de Interesses, Medicina do Trabalho, Sistemas(softwares) de SST- eSocial e Auditoria de Saúde e Segurança (OHSAS 18.001 / ISO 45.001).
• MASTER in OSH (ITCILO – International Training Centre of the International Labour Organization) – ITÁLIA – (em conclusão);
• Using Technology to Transform Safer and Healthier Behavior, MediaX – STANFORD UNIVERSITY – EUA;
• Member of the International Commission on Occupational Health – ICOH;
• Título de Especialista em Medicina do Trabalho – ANAMT / AMB;
• Especialista em Gestão de Saúde – FUNDAÇÃO DOM CABRAL / SÍRIO LIBANÊS;
• Especialista em Ergonomia – CIÊNCIAS MÉDICAS DE MINAS GERAIS;
• Especialista em Saúde do Trabalhador – UFPR;
• Auditor Líder da Norma OHSAS 18001;
– Idealizador da ferramenta para cálculo dos custos de acidentes e afastamentos do trabalho: Construindo Segurança e Saúde / CBIC e SESI – http://cbic.org.br/construindosegurancaesaude/
– Benchmarking na implantação e utilização de softwares em Saúde, Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida;
– Experiência como Gerente de Saúde em grande empresa do ramo de engenharia de grande porte;
– Experiência como especialista sênior em instituição de defesa de interesse;
– Histórico de atuação em empresas do ramo automobilístico, metalúrgico, de construção, de engenharia, florestal, petroquímico, papel/celulose e serviços.
