A Associação Mineira de Engenharia de Segurança (AMES), agraciou o Seconci-MG com a Comenda “SILVIO PIROLI”, em reconhecimento aos relevantes serviços prestados à entidade, à engenharia e à sociedade civil.
A entrega da medalha e do diploma da Comenda de Honra ao Mérito ao Seconci-MG ocorreu na última sexta-feira, 12, na sede do CREA/MG, em cerimônia na qual se comemorou, também, os 45 anos da AMES.
O presidente do Seconci-MG, Ricardo Catão Ribeiro, recebeu as honrarias em nome da entidade. Na solenidade de entrega, ele estava acompanhado das supervisoras da Área de Segurança do Trabalho, Andreia Kaucher Darmstadter, e do Departamento de Serviço Social, Sylvia Helena Costa.
A terceira edição do Construa Minas 2024 acontecerá na semana de 19 a 23 de agosto, em Belo Horizonte. Na manhã do dia 23 de agosto, o Seconci-MG realizará um evento com o foco no Trabalho em Altura, com a participação de especialistas no assunto. Serão abordados aspectos técnicos e legais, que concorrem para a gestão eficiente da saúde e segurança nas atividades em altura.
Idealizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG), com o apoio do SEBRAE Nacional, o evento contará com a participação de mais de 25 entidades do setor e disponibilizará uma programação rica e qualificada, com especialistas de renome nacional, que irão debater temas como inovação, produtividade, normas técnicas, tendências, sustentabilidade e industrialização.
Nas duas edições anteriores, o Construa Minas recebeu mais de 5 mil inscrições nos eventos da programação e, devido à alta demanda, ganhou mais um dia neste ano.
Direcionado a entidades e profissionais da construção civil e do mercado imobiliário, o Construa Minas 2024 será realizado no The One Eventos (Av. Raja Gabáglia, nº 1143 – Luxemburgo – Belo Horizonte).
As inscrições são gratuitas para a maior parte dos eventos, inclusive o do Seconci-MG, e podem ser feitas no site https://www.construaminas.com.br/.
Confira a programação do Seconci-MG no dia 23/08, das 08h00 às 12h00, no auditório C:
TRABALHO EM ALTURA: TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE ANCORAGENS, EPI E PROJETOS
PROGRAMAÇÃO
08h30 – Recepção
08h50 – Abertura
09h05 – Painel “Desafios para a gestão de SST no setor da construção e a importância dos projetos e normas vigentes (novas NBRs), com foco no Trabalho em Altura”
Palestrantes:
Andreia Kaucher Darmstadter: Engenheira de Segurança do Trabalho, Supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG.
Ricardo Fleury Barcellos: Engenheiro Civil, Auditor Fiscal do Ministério do Trabalho.
09h55 – Intervenção cênica – Todo Cultura
– Grupo de produção teatral e audiovisual, especializado em comunicação para conscientização, treinamentos, responsabilidade social e ambiental para o meio corporativo.
10h00 – Palestra técnica: “Ancoragem é tudo igual”?
Palestrante:
Rodrigo Fonseca: Engenheiro de Projetos e Sistemas de Ancoragem, da Kronos Soluções e Projetos LTDA.
10h50 – Palestra “Diferenças nos cintos para trabalhos em altura e os cuidados necessários”
Palestrante:
Rogério dos Santos Sousa: Engenheiro Mecânico, gerente de produtos da MSA Safety
A indústria da construção recebeu três novas normas técnicas – todas elas elaboradas no âmbito do Comitê Brasileiro da Construção (CBOO2), da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Publicadas no último dia 03 de julho, são elas:
– A ABNT NBR 17152-1:2024 Segurança em Obras – Redes de segurança contra quedas Parte 1: Requisitos e métodos de ensaio
– A ABNT NBR 17152-2:2024 Segurança em obras – Redes de Segurança contra quedas Parte 2: Requisitos e diretrizes de instalação
– A ABNT NBR 17164:2024 Segurança em obras – Sistemas provisórios de proteção de periferia – Especificações e métodos de ensaio
A supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, engenheira Andreia Darmstadter, explica que estas normas visam a complementar a nova NR 18 (Saúde e Segurança do Trabalho na Indústria da Construção), que até então tinha como referência sobre redes de segurança as normas europeias EN 1263-1 e EN 2163-2, sendo estas, inclusive, o parâmetro do trabalho de elaboração das normas de rede.
Andreia esteve presente nos comitês de elaboração destas normas. Além de participar do processo de revisão e atualização da nova NR18 e integrar a Comissão Tripartite Temática (CNTT) que discute e acompanha sua implementação, ela colabora em comitês técnicos da ABNT.
Vimos insistindo com nossas associadas sobre a importância de manter atualizado os dados cadastrais de seus funcionários no sistema operacional do Seconci-MG.
Cabe à empresa monitorar frequentemente a situação cadastral de seus empregados, informando e atualizando seus dados, tanto daqueles que foram admitidos eintegram o corpo funcional, como dos que foram desligados.
Manter os dados em dia assegura o acesso destes funcionários aos atendimentos e aos serviços prestados pelo Seconci-MG e patrocinados pela empresa. A marcação das consultas está condicionada à ativação do cadastro, lembrando que estes atendimentos só acontecem se o (a) empregado (a) estiver vinculado à empresa associada. O mesmo se aplica ao agendamento de consultas para dependentes do(a) funcionário(a) que podem ser atendidos no Seconci-MG.
A atualização cadastral também evita problemas, principalmente quando o empregado já desligado da empresa continua tendo acesso ao atendimento que só lhe é facultado quando tem vínculo com a empresa associada. Informações atualizadas protegem a empresa contra possíveis incongruências na condução de questões relacionadas à saúde ocupacional deste empregado. Portanto, retificar o status do empregado no sistema operacional do Seconci-MG garante que as tratativas relacionadas ao trâmite do atendimento disponibilizado pela entidade aconteçam de maneira fluida e eficiente, dentro dos limites estabelecidos e divulgados.
Atenção: No site do Seconci-MG (www.seconci-mg.org.br), na “Área do Associado” (menu/relatórios/relação de funcionários), encontra-se o relatório com os nomes dos funcionários cadastrados.
Caso o funcionário tenha sido demitido, envie um e-mail para cadastro@seconci-mg.org.br solicitando sua exclusão do cadastro. Informe o nome completo dos funcionários que serão excluídos.
Para excluir o nome do funcionário do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), envie uma solicitação para pcmsoadm@seconci-mg.org.braté o último dia de cada mês.
Mudanças de e-mail, endereço, telefone e estado civil são alguns exemplos de situações que também demandam a atualização cadastral.
Para comunicar estas alterações, fale com o nosso Setor de Arrecadação através dos e-mails: marcelapinheiro@seconci-mg.org.br ou arrecadacao3@seconci-mg.org.br.
O Seconci-MG segue desenvolvendo, em parceria com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), o projeto Construindo Igualdades. A iniciativa visa a abrir espaços, nas obras e sedes de empresas da construção civil, para um debate reflexivo sobre a violência doméstica e familiar.
Atento às discussões contemporâneas, o projeto possibilita uma reflexão sobre o impacto da violência doméstica na sociedade, mostrando como este problema social e público afeta as relações interpessoais, inclusive no âmbito laboral.
A dinâmica do projeto consiste na realização de intervenções educativas, principalmente palestras, ministradas por profissionais que em suas áreas de trabalho e atuação integram uma rede de enfrentamento desta realidade. As palestras são dadas por desembargadores, juízes, advogados, defensores públicos, policiais civis, assistentes sociais, psicólogos, entre outros. Duram cerca de uma hora e são coordenadas pelo Seconci-MG e pela Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar, do TJMG.
Desde seu lançamento (final de 2018), até meados deste mês, já foram promovidas 68 palestras, alcançando-se um público de quase 7 mil ouvintes.
Os palestrantes abordam o tema sob diversas perspectivas, mostrando como a cultura da desigualdade de gênero e do machismo resulta em violência, tendo consequências destrutivas, inclusive para os homens, que, como demonstram as estatísticas, se suicidam quatro vezes mais que as mulheres, estão mais expostos ao abuso de álcool e à dependência química e constituem a maior parte da população carcerária no país.
Nas fotos acima, palestras da investigadora de Polícia Isabella Maria Feliciano Silva, na construtora Trena, dia 04/07; e do defensor público, Guilherme Rocha, dia 09/07, na obra da Pro Solidum Construções.
As palestras também divulgam iniciativas de intervenção e reeducação direcionadas a homens que cometeram atos de violência contra as mulheres, como os “grupos reflexivos”. Estes grupos fazem parte de programas que têm como objetivo prevenir a reincidência da violência doméstica e familiar, promovendo mudanças comportamentais. Em geral, a participação é obrigatória e determinada pelos juizados de violência doméstica.
A pauta reflexiva trabalha assuntos como: masculinidade, tipos e formas de violência, empatia, respeito, emoções, consequências – tópicos explorados nas palestras que acontecem nas obras. O intuito é estimular o autoconhecimento, a desconstrução de padrões comportamentais, o desenvolvimento de habilidades sociais, responsabilização e prevenção.
Em BH, os grupos reflexivos são formados pelo DIALOGAR, programa da Polícia Civil e pelo CEAPA (Central de Acompanhamento das Alternativas Penais).
Como participar do Projeto Construindo Igualdades:
Envie uma solicitação de palestra sobre o tema “Violência Doméstica e Familiar” para o Departamento de Serviço Social (social2@seconci-mg.org.br). O setor irá encaminhar a solicitação à Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar, do TJMG, para que seja verificada a disponibilidade de atendimento do pedido. Na solicitação, informe o endereço do local para a realização da palestra, o número previsto de participantes, a data e horário pretendidos e indique uma pessoa de contato (nome, telefone, e-mail) para as tratativas pertinentes. Esta palestra não tem custo. Cabe à empresa, quando necessário, arcar com o deslocamento (ida e volta) do (a) palestrante e, se possível, com recursos audiovisuais.
Segurança do Trabalho Aplicada à Construção Civil foi o tema da palestra da supervisora da Área de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Kaucher Darmstadter, realizada no último dia 06 de julho, durante o Minascon, evento da cadeia produtiva da construção, em Divinópolis (MG).
O evento foi realizado pelaCâmara da Indústria da Construção da Fiemg, de 4 a 6 de julho, e acontece há21 anos, com o objetivo de fomentar negócios e promover a capacitação de gestores e profissionais que atuam nesse segmento da indústria mineira.
A ISO 45001 é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), que traz como foco a melhoria do desempenho de qualquer empresa em termos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Esta norma foi desenvolvida com base em dados coletados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), estimando-se que 2,3 milhões de pessoas morrem anualmente de doenças e acidentes de trabalho.
Segundo a própria norma, uma organização é responsável pela saúde e segurança ocupacional dos trabalhadores e outros que podem ser afetados por suas atividades. Esta responsabilidade inclui promover e proteger sua saúde física e mental.
No que tange ao Brasil, aconteceu a Reunião da Comissão de Estudo Especial de Segurança e Saúde Ocupacional (ABNT/CEE-109) em 27/06/24, promovida pela Associação Brasileira de Normas Técnicas da ABNT, para deliberar sobre a norma ISO 45001, que entrará em consulta pública em breve, se transformando em ABNT NBR ISO 45001 (Sistema de Gerenciamento de Saúde e Segurança Ocupacional).
Logo poderemos ter novidades sobre a tradução de outras normas de Sistema de Gestão (ISO 45000), assim como a ISO 45003 (Gestão da Saúde e da Segurança no Trabalho — Saúde e segurança psicológicas no trabalho — Orientações para a gestão dos riscos psicossociais).
A agenda é concorrida, por isso, não deixe para depois e envie sua solicitação para receber a UMO e levar o atendimento odontológico ao seu canteiro de obras. Confira como solicitar.
COMO E ONDE SERÁ O ATENDIMENTO:
O atendimento odontológico será prestado diretamente no local de trabalho dos funcionários – canteiro de obra ou sede da empresa – desde que este local reúna as condições e atenda aos critérios para instalação do consultório móvel.
O dentista designado para realizar este atendimento trabalha no turno da manhã, das 8h às 12h. Ele trabalha conectado ao sistema operacional do Seconci-MG, portanto, para ser atendido na UMO, o funcionário deve estar cadastrado na entidade.
Os procedimentos realizados na unidade móvel obedecem a todas as determinações legais de biossegurança.
SERVIÇOS OFERECIDOS:
– Consulta para avaliação da condição bucal do paciente
– Orientação geral de saúde bucal
– Profilaxias (limpezas)
– Confecção de diversos tipos de restaurações
PROCEDIMENTOS NÃO REALIZADOS NA UMO:
A UMO conta com o apoio da equipe de dentistas que atendem no Seconci-MG. Quando há necessidades específicas nas áreas de emergências odontológicas, tratamento de canal e de cirurgias, os pacientes são encaminhados para a sede da entidade pelo próprio dentista da Unidade Móvel.
COMO SOLICITAR A UMO:
1 – Endereçar solicitação de atendimento para o Departamento de Serviço Social (social@seconci-mg.org.br ou social2@seconci-mg.org.br), com endereço da obra, número de funcionários que serão atendidos, responsável pelo contato.
2 – O atendimento das solicitações obedece à ordem de chegada das mesmas e a empresa solicitante precisa atender às condições para instalação e permanência do veículo no local que irá recebê-lo, que será previamente vistoriado por um profissional do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG.
3 – Antes de iniciar o atendimento, a empresa receberá as “Regras para utilização da UMO pela Empresa”.
4 – A empresa deverá assinar o “Termo de Responsabilidade”, assegurando que estará sob sua incumbência a guarda e conservação do veículo.
Divulgue para seus funcionários a disponibilidade de consultas com médico clínico-geral no Seconci-MG. Consultar regularmente um médico clínico não só ajuda na prevenção e no diagnóstico precoce de doenças, mas também promove um acompanhamento mais eficaz da saúde geral, contribuindo para uma melhor qualidade de vida a longo prazo por várias razões:
Prevenção de Doenças: O médico clínico pode ajudar a identificar fatores de risco para diversas doenças antes mesmo de os sintomas aparecerem, permitindo intervenções precoces.
Monitoramento da Saúde: Realizar check-ups periódicos ajuda a monitorar parâmetros importantes como pressão arterial, níveis de colesterol, glicemia, entre outros, contribuindo para a manutenção da saúde geral.
Diagnóstico de Condições Médicas: O clínico é treinado para identificar uma ampla gama de condições médicas com base nos sintomas apresentados pelo paciente, podendo encaminhar para especialistas quando necessário.
Gestão de Doenças Crônicas: Para pacientes com condições crônicas como diabetes, hipertensão ou doenças cardíacas, o médico clínico ajuda a gerenciar essas condições, ajustando medicações e estilo de vida conforme necessário.
Aconselhamento sobre Estilo de Vida: Oferece orientação personalizada sobre dieta, exercício físico, controle de peso, tabagismo, consumo de álcool e outros hábitos que impactam a saúde.
Coordenação de Cuidados: O médico clínico muitas vezes atua como ponto central na coordenação do cuidado entre diferentes especialistas, garantindo que todas as necessidades do paciente sejam atendidas de maneira integrada.
Educação em Saúde: Informa e educa o paciente sobre questões de saúde específicas, promovendo maior conscientização e empoderamento para tomar decisões informadas sobre sua própria saúde.
Saúde Mental: Avalia e encaminha para tratamento especializado se necessário, ajudando a abordar questões relacionadas à saúde mental que podem estar afetando o bem-estar geral do paciente.
