Iniciativa da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (Cbic), a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes na Indústria da Construção (Canpat) reúne esforços de atores destacados na atuação em Segurança e Saúde do Trabalho: o Serviço Social da Indústria (Sesi-DN), os Sindicatos da Indústria da Construção Civil (Sinduscons), os Serviços Sociais da Indústria da Construção (Seconcis) e o Ministério do Trabalho (MTE).

A ação conjunta visa a robustecer a conscientização para a importância de uma cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, através da realização de eventos regionais de mobilização que tragam a discussão de questões relacionadas ao assunto. Desencadeada em 2017, na capital federal, a Canpat vem sendo disseminada em todo o país, procurando estimular o diálogo entre as empresas de construção e integrantes do poder público.

Neste ano, o primeiro evento regional da Canpat Construção 2018/2019 acontecerá em Belo Horizonte, no dia 07 de fevereiro. O encontro será realizado no Centro de Treinamento do Seconci-MG, das 8h00 às 12h30, e terá a prevenção de quedas por trabalho em altura entre os principais assuntos a serem discutidos. Além de apresentar os resultados de ações prévias empreendidas junto a trabalhadores locais em torno do tema, especialistas irão debater conhecimentos específicos e atualizar os participantes sobre questões que afetam a gestão de SST. Para conhecer a programação completa do evento e fazer sua inscrição, acesse este link. As inscrições são gratuitas e as vagas limitadas.

Não deixe de participar!

No último dia 06, Seconci-MG e Sicepot-MG visitaram o Hospital da Baleia para levar os lenços, chapéus e bandanas arrecadados no evento Outubro Rosa – Saúde e Bem Estar da Mulher. Representantes das entidades foram recebidas pela Coordenadora da Rede de Amigos do Hospital da Baleia, Cláudia Márcia Pereira.

O hospital atende cerca de 330 mulheres com câncer. O tratamento pode durar de um a cinco anos, dependendo do prognóstico. Muitas das pacientes que fazem quimioterapia perdem os cabelos e, nos últimos anos, Claudia afirmou haver uma maior conscientização a respeito da doença em função de campanhas como o Outubro Rosa. As pacientes vêm buscando assumir a doença e se embelezar, servindo de exemplo para outras mulheres. Ela nota uma maior procura por lenços, e um menor interesse por perucas.

As doações foram entregues pela Supervisora do Departamento de Serviço Social do Seconci-MG, Sylvia Helena Costa, e pela Coordenadora do Núcleo Construção e Cidadania do Sicepot-MG, Marcela Pinheiro. Foram cerca de 100 lenços e chapéus, arrecadados como ingresso da tarde de palestras Outubro Rosa – Saúde e Bem Estar da Mulher, realizado pelas entidades no dia 26 de outubro.

Iniciativas como essa são mais uma forma das entidades se envolverem com campanhas e ações de educação em saúde relevantes, e de exercitar a responsabilidade social empresarial na indústria da construção.

Evento: Outubro Rosa – Saúde e Bem Estar da Mulher

Data: 26/10

Horário: 13h30 às 17h30

Local: Sicepot-MG

Avenida Barão Homem de Melo, 3090

Programação:

13h30 – Abertura

13h45 – Palestra “Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar”

Desembargadora Alice de Souza Birchal, Superintendente da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar

14h45 – Esquete cênico “Viva a vida leve”, sobre o stress causado pelo acúmulo de trabalho no cotidiano da mulher e a dificuldade de conciliar a agenda pessoal com a profissional

Grupo de teatro empresarial Todo Cultura, que desenvolve peças teatrais para temas variados de acordo com necessidades empresariais

15h15 – Coffee break

15h30 – Palestra “Saúde da Mulher”

Ginecologista Obstetra Elza Beatriz Nogueira Chagas Brandão, médica do Seconci-MG

16h30 – Palestra “Adoecimento Familiar”

Psicóloga e Professora do Centro Universitário Newton Paiva, Maria Geralda Ferreira.

Participe e divulgue a iniciativa em sua empresa! Você pode realizar sua inscrição junto ao Sicepot-MG, através do e-mail nucleo@sicepot-mg.com.br, ou do telefone 2121-0435.

Realização: Seconci-MG e Sicepot-MG

Apoio: Sinduscon-MG, Amaretto, Newton Paiva, Todo Cultura, TJMG

A adequação ao eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) já iniciou sua segunda fase de implantação. A partir do dia 16 de julho, o programa se torna obrigatório para todas as empresas privadas do país – incluindo micro e pequenas empresas e microempreendedores individuais (MEIs) que possuam empregados especiais.

O novo sistema estabelece uma nova realidade no registro e publicação de informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais, determinando que todas elas passem a ser registradas em um único lugar.

Em função da grande procura do primeiro workshop realizado pelo Seconci-MG sobre o tema , traremos novamente o especialista Gustavo Nicolai, para esclarecer dúvidas e atualizar informações acerca dessa obrigatoriedade legal. O evento acontecerá na manhã do dia 31 de julho, terça-feira.

O II Workshop eSocial com Gustavo Nicolai acontecerá no Centro de Treinamento da entidade e tem vagas limitadas. O investimento é de R$100,00 para profissionais de empresas associadas (adimplentes) e de R$150,00 para aqueles de empresas não associadas.

Para participar, é necessário preencher o formulário de inscrição e enviar o comprovante de depósito para o e-mail seconci@seconci-mg.org.br até o dia 27/07. O pagamento também pode ser efetuado na sede do Seconci-MG (Rua Diamantina, nº 285/3º andar – Lagoinha).

Clique aqui para acessar e preencher o formulário.

II Workshop eSocial com Gustavo Nicolai
Data: 31/07
Horário: 8h15 às 12h15
Local: Centro de Treinamento do Seconci-MG
Rua Adalberto Ferraz, nº 336 – Lagoinha

Conheça o conteúdo programático:

VISÃO SISTÊMICA
eSocial – o que é?
Por quê o eSocial preocupa?
Legislação correlata (MTE, MPS, RFB)
Cronograma vigente
Documentação técnica disponível
Benefícios e oportunidades
Criticidades (o que não está no manual?)
eAgora, o que fazer?

CONTEÚDO TÉCNICO GERAL
Áreas da empresa impactadas pelo eSocial
Organização dos eventos e sua validação
Vida laboral
Responsabilidade do envio
Pontos de atenção ao adotar o eSocial
Gestão de terceiros
Principais desafios relacionados à SST

CONTEÚDO DE  SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – SST
Evento S-1005 – Tabela de Estabelecimentos / Obras (NR´s aplicáveis 2, 5, 7, 9, 10, 12, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 22, 29, 30, 32, 34, 35 e 36)
Evento S-1060 – Ambientes de Trabalho (Antecipação de Riscos – NR 9)
Evento S-1065 – Tabela de Equipamentos de Proteção – EPC e EPI
Evento S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT
Evento S-2220 – Monitoramento à Saúde do Trabalhador (PCMSO e Exames Complementares – NR 7)
Evento S-2230 – Afastamento Temporário (Gestão do Absenteísmo)
Evento S-2240 – Fatores de Risco (PPRA, PCMAT – NR 9 • LTCAT • GHE • LINACH)
Tabela 23 – Fatores de Riscos Físico, Químico, Biológico, Ergonômico NR-17, Mecânico e de Acidente
Evento S-2245 -Treinamentos e Capacitações (NR´s aplicáveis 1, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 25, 26, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 e 36)


MINISTRANTE – Gustavo Nicolai

Médico do Trabalho, Escritor, Consultor e Treinador com ênfase em eSocial, Gestão de Custos com Segurança e Saúde, Capacitação de Equipes e Palestras, Gestão de FAP / NTEP, Método SOLVE (ILO), Absenteísmo, Defesa de Interesses, Medicina do Trabalho, Sistemas(softwares) de SST- eSocial e Auditoria de Saúde e Segurança (OHSAS 18.001 / ISO 45.001).

• MASTER in OSH (ITCILO – International Training Centre of the International Labour Organization) – ITÁLIA – (em conclusão);
• Using Technology to Transform Safer and Healthier Behavior, MediaX – STANFORD UNIVERSITY – EUA;
• Member of the International Commission on Occupational Health – ICOH;
• Título de Especialista em Medicina do Trabalho – ANAMT / AMB;
• Especialista em Gestão de Saúde – FUNDAÇÃO DOM CABRAL / SÍRIO LIBANÊS;
• Especialista em Ergonomia – CIÊNCIAS MÉDICAS DE MINAS GERAIS;
• Especialista em Saúde do Trabalhador – UFPR;
• Auditor Líder da Norma OHSAS 18001;

– Idealizador da ferramenta para cálculo dos custos de acidentes e afastamentos do trabalho: Construindo Segurança e Saúde / CBIC e SESI – http://cbic.org.br/construindosegurancaesaude/
– Benchmarking na implantação e utilização de softwares em Saúde, Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida;
– Experiência como Gerente de Saúde em grande empresa do ramo de engenharia de grande porte;
– Experiência como especialista sênior em instituição de defesa de interesse;
– Histórico de atuação em empresas do ramo automobilístico, metalúrgico, de construção, de engenharia, florestal, petroquímico, papel/celulose e serviços.