(31) 3449-8002 ou (31) 3449-8003
(31) 3449-8040 ou (31) 3449-8041
Se você faz parte dos grupos prioritários para as doses, fique ligado(a) no calendário de imunização do seu município e compareça à Unidade Básica de Saúde mais próxima, levando o cartão de vacinas.
O Aedes Aegypti é um mosquito que vive em qualquer local que tenha água parada e é responsável pela transmissão da Dengue, Zika e Chikungunya. Diariamente, o Seconci-MG alerta para os cuidados contra a dengue durante os treinamentos admissionais promovidos pelo nosso Departamento de Segurança no Trabalho. O Serviço Social realiza uma palestra institucional nestes treinamentos, onde apresenta o Seconci-MG, sua dinâmica de funcionamento e reforça campanhas de educação em saúde. Juntos estamos vencendo a covid e vamos vencer a dengue também.
É essencial manter uma rotina de limpeza semanal nos possíveis locais de reprodução do Aedes Aegypti para a prevenção das doenças transmitidas pelo mosquito.
Dengue, Zika e Chikungunya: apesar de terem sinais e sintomas diferentes entre elas, seja na intensidade da febre, na localização das dores, entre outras, as doenças transmitidas pelo mosquito têm muitas semelhanças. Na dúvida, o importante é não se automedicar. Procure a unidade básica de saúde mais próxima para o diagnóstico correto.
Faça a sua parte: o mosquito Aedes Aegypti se prolifera em água parada, assim, os meses mais chuvosos e com altas temperaturas são os períodos do ano com maior transmissão. Por isso, é importante manter o ambiente limpo e evitar água parada.
Atenção ao jardim: cuidado com bromélias, suculentas, bambus e outras plantas que acumulam água. Elas podem se tornar criadouros do mosquito! Por isso, a manutenção dessas plantas deve estar em dia e, se possível, mantenha-as em locais cobertos e não use pratinho embaixo de vasos de plantas.
(Fonte e mais informações: www.saude.mg.gov.br/aedes)
A Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) realizou, nesta terça-feira (12/4), reunião para tratar dos temas da área. O Seconci-MG esteve representado pela supervisora do Serviço Social, Sylvia Helena Costa. A programação especial contou com convidados para apresentar assuntos de alta relevância, como ESG e educação, além da participação de gestoras de outras comissões da entidade, como a de Meio Ambiente, a de Infraestrutura, a de Habitação de Interesse Social e da Indústria Imobiliária.
A presidente da CRS/CBIC, Ana Cláudia Gomes, ressaltou que a agenda ESG precisa ser entendida para ser objeto de planejamento das empresas e das entidades. “Para que a gente coloque em ação uma série de atividades que precisam ser inseridas para alcançar a competitividade, a produtividade e os retornos que queremos”, disse.
O engenheiro e consultor e Chairman da Progesys Acttioa, Marcelo Figueiredo, realizou a apresentação “Por que ESG?”. Durante sua fala, explicou sobre três objetivos primordiais: econômicos, sociais e ambientais. Os econômicos abordam fatores como crescimento, valor para acionistas, eficiência e inovação. Os sociais, empoderamento e equidade, inclusão social, identidade cultural e desenvolvimento institucional. Já os ambientais, ecossistema, clima, biodiversidade e capacitação técnica. “As entidades, as empresas e as pessoas físicas estão procurando ESG. Gera mais facilidade na atração de investimento, além de reputação”, apontou.
A segunda parte da reunião contou com apresentação do projeto Alicerce, que tem como objetivo transformar o setor da construção civil por meio da educação. Ana Cláudia Gomes disse que a educação é a base para todo crescimento, investimento, aprimoramento de processos e melhoria de produtividade. “A gente tem feito um trabalho em parceria com o Alicerce. Precisamos entender que tudo que a gente implementa nas empresas e nas entidades é a partir das pessoas”, afirmou.
Em um panorama sobre a educação no Brasil, a diretora do Alicerce, Paula Ávila, afirmou que 95% dos brasileiros precisam de algum reforço da sua base educacional. 68% dos jovens chegam à idade de trabalho com deficiências cognitivas e socioemocionais. “Além disso, 30% é a taxa média de desemprego de jovens de 18 a 24 anos, devido aos gaps educacionais. 61% das empresas relatam dificuldade para encontrar mão de obra minimamente qualificada”, afirmou.
Segundo ela, a produtividade do trabalho é um dos principais indicadores de competitividade das indústrias. “No Brasil, o baixo nível de educação de base e a ausência de ofertas para capacitar e treinar os profissionais com qualidade são impeditivos para que a competitividade das indústrias cresça”, destacou.
Paula ainda explicou que o Alicerce ajuda empresas a transformar vidas do setor da construção através da educação. Com aprendizagem centrada no aluno, personalização do ensino e boas práticas de metodologia ágil, recuperamos a base educacional de milhares de brasileiros fazendo com que empresas aumentem a produtividade na operação, recrutem melhor por menor custo, promovam a diversidade e impactem a sociedade e a região que estão inseridas.
(Fonte: Agência CBIC)
Os principais aspectos do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) na construção civil foram abordados pela Supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, em palestra realizada, no último dia 06, durante a PROTEMINAS.
A feira mineira de segurança aconteceu entre os dias 05 e 07 de abril, no Expominas BH e possibilitou a exposição e a discussão de tecnologias e atitudes que concorrem para uma gestão bem sucedida na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e na proteção contra incêndios.
Durante uma hora, a supervisora deu uma verdadeira aula sobre a elaboração do PGR, um dos pontos mais importantes da nova NR18, que entrou em vigor em janeiro deste ano e foi resultado de discussões tripartites, tendo sido aprovada pelas três bancadas – governo, trabalhadores e empregadores. Andreia representou a bancada patronal no processo revisional da referida norma, que trata da saúde e segurança no trabalho na indústria da construção e tem por objetivo melhorar a gestão preventiva e as condições laborais. Em sua exposição, para uma plateia atenta e concorrida – mais de 50 participantes – ela enfatizou que a nova NR18 trouxe uma mudança de paradigma, possibilitando mais independência técnica e gerencial aos profissionais de SST e, em contrapartida, maior responsabilidade na condução dos processos.
Agora, as empresas podem consultar os Eventos SST enviados (S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho, S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador e S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos).
Entenda como é possível realizar esta consulta com o passo a passo:
Informamos que o link do formulário de contato com as superintendências mudou para:
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/canais_atendimento/formulario-de-contato-1
Em maio o Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG volta a promover o “Curso de formação para membros da CIPA”, interrompido em função da pandemia de Covid-19.
De acordo com a NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) as empresas devem oferecer este curso aos titulares e suplentes eleitos para integrarem a CIPA, a fim de que estes membros estejam constantemente atentos aos riscos presentes nos ambientes de trabalho e para que se atualizem com relação às medidas de medicina ocupacional voltadas para a preservação da saúde e segurança dos colaboradores.
Em outubro de 2021, foi promulgada a Portaria /MTP Nº422 que traz alterações significativas na NR-5. O novo texto entrou em vigor em janeiro último e por isso é importante tomar conhecimento das principais modificações e sobre o que permaneceu.
Os cursos para cipistas têm carga horária de 16 horas e são ministrados durante 04 dias úteis. Eles acontecem sempre que o Departamento de Segurança no Trabalho reúne um número mínimo de participantes que justifique sua realização. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (31) – 3449 -8032 ou pelo e-mail seguranca@seconci-mg.org.br