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392 • 1ª quinzena abril 2026 noticia_destaque Seconci News

Seconci-MG intensifica ações no Abril Verde e leva atualização técnica sobre segurança do trabalho a diferentes públicos

Alinhado à campanha do Abril Verde, o Seconci-MG tem ampliado sua atuação na promoção da cultura prevencionista por meio de uma agenda estratégica de disseminação de conhecimento e atualização técnica.

Como destaque dessa mobilização, a supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho, Andreia Darmstadter, proferiu palestra durante a PROTEMINAS 2026 – III Feira Mineira de Segurança, em curso no Expominas, até o dia 16 de abril, em Belo Horizonte. Com o tema “As principais atualizações normativas em Segurança do Trabalho em 2025”, a apresentação trouxe uma abordagem objetiva e aplicada sobre as mudanças recentes na legislação, reforçando a importância da constante reciclagem de informações por parte das empresas e profissionais da área.

Complementando essa atuação, profissionais da equipe de Segurança no Trabalho do Seconci-MG também estão à frente de palestras realizadas diretamente em canteiros de obras de empresas associadas, além de encontros no formato online, voltados a públicos das áreas técnica e operacional. As abordagens contemplam temas essenciais à rotina dos trabalhadores, com foco na prevenção de acidentes, no cumprimento das normas regulamentadoras e na adoção de práticas seguras no dia a dia. Essa atuação integrada evidencia o compromisso do Seconci-MG em levar informação qualificada a diferentes contextos e públicos, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. 

Ao articular ações presenciais e virtuais, a entidade amplia seu alcance e potencializa o impacto de suas iniciativas.

Mais do que uma campanha pontual, o Abril Verde se consolida, no âmbito do Seconci-MG, como um movimento contínuo de valorização da vida, em sintonia com a missão da entidade de promover saúde, segurança e qualidade de vida para os trabalhadores da construção civil e seus familiares.

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391 • 2ª quinzena março 2026 noticia_destaque Seconci News

Abril Verde: Segurança é responsabilidade de todos!  

Abril Verde é um mês dedicado à conscientização sobre a importância da saúde e segurança no trabalho — e, no setor da construção civil, esse cuidado é ainda mais essencial.

Todos os dias, milhares de trabalhadores constroem o futuro com dedicação, esforço e coragem. Por isso, promover ambientes seguros, prevenir acidentes e valorizar a vida devem ser compromissos permanentes de todos: empresas, gestores e profissionais.

Mais do que cumprir normas, investir em segurança é um ato de respeito com quem está na linha de frente das obras. Cada equipamento utilizado corretamente, cada procedimento seguido e cada atitude preventiva faz a diferença.

Neste Abril Verde, reforçamos: segurança não é detalhe, é prioridade.

Juntos, podemos construir um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e humano para todos.

Atendimento em Segurança – Na área de segurança do trabalho, o Seconci-MG oferece diariamente orientações e treinamentos especializados para prevenir acidentes e promover melhores condições de trabalho. A entidade realiza ações de conscientização sobre normas de segurança, equipamentos de proteção individual (EPIs) e práticas adequadas de trabalho, essenciais para a prevenção de acidentes nas obras.

O Seconci-MG também tem alertado constantemente às associadas que precisam estar cientes sobre o papel dos treinamentos em segurança do trabalho na prevenção de acidentes e na responsabilidade legal das empresas.

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390 • 1ª quinzena março 2026 noticia_destaque Seconci News

Seconci-MG registra transição na Vice-Presidência de Planejamento

O Seconci-MG registra uma mudança em sua Vice-Presidência de Planejamento. Danuza Mohallem deixa o cargo por motivos de ordem pessoal, sendo sucedida pelo suplente da diretoria para a função, Bráulio Franco Garcia, da Garcia Construções e Participações.

Danuza construiu uma trajetória expressiva na história da entidade. Foi presidente do Seconci-MG por dois mandatos, tornando-se a primeira mulher a ocupar a presidência da instituição, além de ter exercido vice-presidências em gestões anteriores. Ao longo desse percurso, enfrentou relevantes desafios de gestão, acumulando experiência e consolidando profundo conhecimento sobre a missão institucional e os princípios que orientam o exercício da responsabilidade social empresarial no setor da construção.

Reconhecida por sua escuta atenta, pela serenidade em momentos que exigem equilíbrio e pela constante valorização das equipes, Danuza deixa uma contribuição significativa para o fortalecimento institucional do Seconci-MG.

Neste mês dedicado às mulheres, a entidade manifesta seu reconhecimento e gratidão por sua dedicação e liderança, desejando-lhe pleno êxito em seus novos caminhos.

Ao mesmo tempo, o Seconci-MG passa a contar com a atuação do novo vice-presidente de Planejamento, Bráulio Franco Garcia, a quem deseja sucesso na condução das atividades da área e na continuidade desse trabalho – em uma simbólica passagem de bastão que reafirma o compromisso da instituição com sua missão e com o setor que representa. Bráulio também ocupa, atualmente, a vice-presidência da Área Imobiliária do Sinduscon-MG.

A Diretoria do Seconci-MG expressa seu agradecimento a Danuza Mohallem pela dedicação e relevante contribuição prestada à entidade ao longo de sua trajetória.

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389 • 2ª quinzena fevereiro 2026 noticia_destaque Seconci News

Seconci-MG em números: dados que traduzem compromisso e alcance

O quadro “Seconci-MG em números”, publicado periodicamente em nosso informativo institucional, foi atualizado e reúne dados consolidados do período de junho de 1992 a dezembro de 2025. Mais do que um retrato quantitativo, ele oferece uma visão ampla do alcance e da trajetória das ações desenvolvidas pela entidade ao longo de mais de três décadas.

Nesta última atualização, o Seconci-MG ultrapassou a marca de 2,3 milhões de atendimentos, totalizando 2.324.160 registros. Os números englobam consultas realizadas nas áreas médica e odontológica, além de trabalhadores do setor da construção  alcançados por ações educativas e de capacitação, como palestras, campanhas, cursos e treinamentos promovidos pelos departamentos de Serviço Social e Segurança do Trabalho.

Embora expressivos e relevantes, esses dados não esgotam a complexidade da realidade que representam. Cada número carrega histórias, contextos, desafios enfrentados, avanços conquistados, eventuais recuos e permanente necessidade de conciliar demandas crescentes com a disponibilidade de recursos materiais e humanos.

Para seguir avançando, se adequar e responder, com qualidade e responsabilidade, às expectativas das empresas associadas e às necessidades de seus usuários, a entidade precisa continuar contando com a confiança e apoio de seus patrocinadores. Essa parceria é fundamental para fortalecer as ações desenvolvidas e garantir que o atendimento prestado seja, a cada dia, mais qualificado, abrangente e alinhado às transformações do setor.

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388 • 1ª quinzena fevereiro 2026 noticia_destaque Seconci News

Empresas associadas promovem ações educativas no período do Carnaval com apoio do Seconci-MG

Como parte do compromisso com a promoção da saúde, do bem-estar e da responsabilidade social, empresas associadas têm realizado palestras educativas e de conscientização, com o apoio do Seconci-MG, abordando temas que ganham ainda mais relevância em determinadas épocas, como no período carnavalesco, a exemplo do alcoolismo, uso de drogas ilícitas, infecções sexualmente transmissíveis (ISTs) e violência doméstica e familiar.

As ações são desenvolvidas com o suporte técnico do Seconci-MG, seja por meio de palestras ministradas por profissionais da área de saúde da entidade, seja pela intermediação junto a parceiros institucionais, conforme disponibilidade de agenda. A articulação dessas atividades é realizada pelo Departamento de Serviço Social, que atua de forma integrada com as empresas associadas, fortalecendo estratégias de prevenção e educação em saúde no ambiente de trabalho.

O Carnaval, reconhecidamente como uma importante tradição cultural no país, caracteriza-se por um período de intensas interações sociais, aglomerações e deslocamentos populacionais – fatores que podem favorecer o aumento da propagação de doenças virais, bacterianas e sexualmente transmissíveis. Além disso, há uma maior exposição ao uso abusivo de álcool e outras substâncias psicoativas, o que pode resultar em impactos negativos à saúde física e mental.

Essas condições também podem contribuir para alterações no comportamento e no controle emocional, aumentando situações de risco, conflitos interpessoais e a ocorrência de episódios de violência, inclusive no âmbito doméstico. Diante desse cenário, as ações educativas assumem papel fundamental ao estimular a reflexão, o autocuidado e a adoção de atitudes mais seguras e responsáveis.

Nesse contexto, colaboradores das empresas associadas Napoli, Emccamp e Muniz Rabelo participaram de intervenções educativas promovidas com o auxílio do Seconci-MG, voltadas à sensibilização e orientação sobre os temas abordados. As atividades proporcionaram momentos de informação, diálogo e reflexão, contribuindo para o fortalecimento de práticas de autocuidado, prevenção e convivência mais saudável dentro e fora do ambiente de trabalho.

Ao apoiar e incentivar essas iniciativas, o Seconci-MG reafirma seu compromisso com a prevenção, a educação em saúde e a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, contribuindo para que o período festivo seja vivenciado com mais consciência, segurança e respeito.

Mais informações no Departamento de Serviço Social, pelos telefones (31) 3449-8005, 3449-8006, 98676-1019 (WhatsApp).

Convite às empresas associadas – Em alinhamento às ações de prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher, o Seconci-MG convida as empresas associadas a programarem, em suas obras e sedes administrativas, palestras sobre Violência Doméstica e Familiar por ocasião da 32ª Semana da Justiça pela Paz em Casa, campanha que será realizada entre os dias 09 e 13 de março. Interessadas devem entrar em contato com o Departamento de Serviço Social e formalizar a solicitação pelo e-mail social2@seconci-mg.org.br, para verificação de disponibilidade e articulação das atividades.

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387 • 2ª quinzena janeiro 2026 noticia_destaque Seconci News

Cadastro atualizado: porta de acesso aos benefícios e serviços do Seconci-MG

A efetivação do cadastro dos empregados pelas empresas associadas é uma etapa essencial para garantir o acesso pleno aos benefícios e serviços disponibilizados pelo Seconci-MG. É por meio dessas informações que os trabalhadores e seus dependentes, quando elegíveis, podem usufruir de atendimentos, programas e ações voltadas à promoção da saúde, da segurança e do bem-estar. Manter os dados cadastrais atualizados é, portanto, um compromisso que fortalece a rede de cuidado e assegura que os direitos sejam efetivamente exercidos.   

Para que o seu colaborador seja atendido no Seconci-MG é imprescindível que a empresa faça o cadastro do funcionário no sistema da entidade, o que também se aplica aos dependentes.O cadastro do empregado é realizado pela empresa, acessando no site (www.seconci@seconci-mg.org.br) a “Área do Associado”, através de login e senha fornecidos pelo Setor de Arrecadação no ato da associação ao Seconci-MG. Se, por algum motivo,  sua empresa ainda não tem o login e a senha, solicite através dos e-mails arrecadacao3@seconci-mg.org.br ou marcelapinheiro@seconci-mg.org.br, ou, ainda, pelos telefones (31) 3449-8025/3449-8013. 

É importante lembrar que cabe à empresa monitorar frequentemente a situação cadastral de seus empregados, informando e atualizando seus dados, tanto daqueles que foram admitidos e integram o corpofuncional, como dos que foram desligados. Neste caso, é necessário solicitar a exclusão do nome do empregado enviando um e-mail para cadastro@seconci-mg.org.br.

Manter os dados em dia assegura o acesso destes funcionários aos atendimentos e aos serviços prestados pelo Seconci-MG e patrocinados pela empresa. A marcação das consultas está condicionada à ativação do cadastro, lembrando que estes atendimentos só acontecem se o (a) empregado(a) estiver vinculado à empresa associada. Ele se aplica ao agendamento de consultas para dependentes do(a) funcionário(a) que podem ser atendidos no Seconci-MG.

A atualização cadastral também evita problemas, principalmente quando o empregado – já desligado da empresa – continua tendo acesso ao atendimento que só lhe é facultado quando tem vínculo com a empresa associada. Informações atualizadas protegem a empresa contra possíveis incongruências na condução de questões relacionadas à saúde ocupacional deste empregado. Portanto, retificar o status do empregado no sistema operacional do Seconci-MG garante que as tratativas relacionadas ao trâmite do atendimento disponibilizado pela entidade aconteçam de maneira fluida e eficiente, dentro dos limites estabelecidos e divulgados.

Fique atento:

  • No site do Seconci-MG (www.seconci-mg.org.br), na “Área do Associado” (menu/relatórios/relação de funcionários), encontra-se o relatório com os nomes dos funcionários cadastrados.
  • Caso o funcionário tenha sido demitido, envie um e-mail para cadastro@seconci-mg.org.br, solicitando sua exclusão do cadastro. Informe o nome completo e nº do CPF do(s) funcionário(s) que deverá(ão) ser excluído(s).
  • Para excluir o nome do funcionário do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), envie uma solicitação para pcmsoadm@seconci-mg.org.br até o último dia de cada mês.
  • O cadastro dos dependentes também poderá ser feito pela empresa, ou pelo próprio colaborador (titular), por telefone (31 – 3449-8002 /3449-8003), desde que este (titular) já esteja cadastrado na entidade.
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386 • 1ª quinzena janeiro 2026 noticia_destaque Seconci News

Seconci-MG retoma funcionamento pleno de seus atendimentos e serviços em 2026

Após o período de férias coletivas da maior parte do seu corpo funcional, o Seconci-MG informa que está com funcionamento pleno, pronto para atender normalmente as empresas associadas e seus colaboradores.

A partir de agora, todos os serviços e áreas de atendimento voltam a operar em sua integralidade. Abaixo, a empresa associada poderá se atualizar sobre as áreas de atendimento disponíveis e o horário de funcionamento da casa.

O Seconci-MG reforça a importância de que essas informações sejam amplamente divulgadas aos colaboradores, uma vez que são as próprias empresas que viabilizam e mantêm esses serviços por meio da contribuição destinada à entidade. Essa parceria é fundamental para garantir o acesso contínuo a atendimentos e ações voltadas à saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.

Horário de funcionamento: atendemos com hora marcada, de segunda a sexta-feira, em dois turnos – das 7:30 às 12:00 e das 13:00 às 18:30.

Agendamento de consultas pela empresa: a partir das 8h00 até às 12h00 e das 13h00 às 17h30, através dos telefones (31) 3449-8002, 3449-8003 e pelo Whatsapp (somente mensagens por escrito) (31) 98619-8570.

No ato da marcação, especificar “tipo de consulta” e fornecer nome completo do empregado ou do dependente e data de nascimento destes.

São considerados dependentes: O cônjuge /companheiro(a) do empregado(a) titular

Filhos do(a) titular: filhos solteiros até 18 anos e filhas solteiras até 21 anos

Atendimento de urgências: O Seconci-MG atende exclusivamente urgências odontológicas, destinadas a minorar quadros de dor, mediante comparecimento do empregado(a) de empresa cadastrada na entidade e dependentes destes na recepção, sendo este atendimento realizado porordem de chegada, para encaixe no fluxo diário, dentro do horário regular de atendimento (8:00 às 11:00 e 13:30 às 17:00).

Áreas de atendimento:

Área Médica assistencial:

  • Cardiologia
  • Clínica Geral
  • Dermatologia
  • Ginecologia
  • Nutricionista
  • Oftalmologia
  • Ortopedia/Fisioterapia (atendimento triado pela Ortopedia)
  • Urologia

Área Odontológica:

OBS: O (a) paciente é inscrito(a) em uma “Lista de atendimento” (por ordem de inscrição).

  • Aula de higienização bucal (diariamente nos treinamentos promovidos pelo Depto. de Segurança no Trabalho)
  • Canal de dentes anteriores
  • Limpeza
  • Polimento
  • Restauração
  • Extração
  • Retirada de tártaro
  • Odontopediatria (atendimento de crianças com idade entre 06 e 13 anos)

Atendimento itinerante através da Unidade Móvel Odontológica UMO (mais informações em matéria específica neste informativo ou no Departamento de Serviço Social – (31)3449 8005

 Área de Segurança no Trabalho:

  • Curso de formação para membros da CIPA
  • Palestras
  • Treinamentos: Admissional (NR 18) e Trabalho em Altura (NR35)
  • Elaboração de PGR para empresas contratantes do PCMSO do Seconci-MG
  • Elaboração de LTCAT para empresas contratantes do PCMSO do Seconci-MG
  • Elaboração de LRA para empresas contratantes do PCMSO do Seconci-MG

Área Social:

Atendimento e encaminhamento diário de demandas específicas 

Orientações sobre acesso a benefícios disponibilizados no Seconci-MG e nas redes pública e privada de saúde.

Apoio na organização de palestras, campanhas e outros eventos educativos

Área Médica Ocupacional: Mediante convênio específico, apoio às empresas no desenvolvimento do seu Programa Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Mais informações pelos telefones (31) 3449-8040 e 3449-8041. Veja matéria neste informativo.

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385 • 1ª quinzena dezembro 2025 noticia_destaque Seconci News

Novos Caminhos, Mesmo Compromisso

O Seconci-MG encerra 2025 sob uma nova direção, iniciando um ciclo de transição que tem sido marcado por reflexão, escuta e planejamento. Neste momento, a prioridade é avaliar, com responsabilidade, onde investir esforços e recursos para que a entidade continue a crescer, honrando o legado das gestões anteriores e, ao mesmo tempo, buscando aprimorar processos, ampliar sua atuação e fortalecer sua relevância no setor da construção.

Temos clareza de que essa não é uma equação simples. Ampliar recursos e oportunidades passa, necessariamente, pelo aumento e fidelização de novos associados, além de uma sintonia constante com as necessidades e expectativas das empresas mantenedoras.

Nosso foco permanece firme na valorização dos trabalhadores, razão de ser do Seconci-MG e ponto central de toda a nossa missão institucional.

Seguiremos empenhados em manter – e sempre que possível renovar – parcerias que deram certo ao longo dos anos e que têm sido fundamentais para viabilizar os propósitos do Seconci-MG. Queremos também tornar a entidade mais conhecida, mais próxima e mais utilizada, pois acreditamos que ampliar o acesso aos nossos serviços é uma forma concreta de fortalecer o setor e promover impactos positivos no cotidiano das obras.

Nestes poucos meses à frente da gestão, desde agosto último, estivemos apoiando iniciativas e ações que reafirmam a missão dos Seconcis no país. Foi um período de aprendizado, dedicação e construção conjunta. Agradecemos profundamente aos colaboradores e parceiros que se engajaram, com prontidão e compromisso, para que a entidade continuasse funcionando plenamente e cumprindo sua finalidade social.

Encerramos este ano com a esperança renovada e a certeza de que 2026 será de consolidação e avanços. Seguiremos juntos, com responsabilidade, diálogo e propósito.

Diretoria do Seconci-MG

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384 • 2ª quinzena novembro 2025 noticia_destaque Seconci News

Em novembro, o Seconci-MG intensificou ações de conscientização sobre saúde do homem

Durante o mês de novembro, o Seconci-MG promoveu e apoiou diversas associadas em intervenções educativas dedicadas à conscientização sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de próstata e do autocuidado masculino. Profissionais de saúde da entidade ministraram palestras que abordaram não apenas o tema central da campanha, mas também aspectos gerais da saúde do homem, além de divulgar os serviços oferecidos pelo Seconci-MG, que contribuem para check-ups e cuidados preventivos. Somente neste período da campanha temática, foram realizadas 18 palestras com este foco.

As ações buscam ampliar o conhecimento dos trabalhadores sobre prevenção, incentivar hábitos saudáveis e estimular que procurem assistência médica sempre que necessário. A iniciativa também visou fortalecer a compreensão sobre fatores de risco, exames essenciais e a relevância do acompanhamento regular ou periódico.

O Seconci-MG reforça que a busca pela saúde deve ser contínua, perene e incorporada ao dia a dia – e não apenas estimulada durante campanhas temáticas. A entidade segue à disposição para orientar, acolher e apoiar empresas e seus colaboradores na construção de um cuidado mais efetivo, preventivo e duradouro.

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383 • 1ª quinzena novembro 2025 noticia_destaque Seconci News Uncategorized

Associadas aderem ao Novembro Azul com ações educativas e criativas

Diversas empresas associadas ao Seconci-MG estão promovendo, ao longo do mês, atividades educativas e de sensibilização em torno da campanha Novembro Azul, voltada à conscientização sobre a saúde do homem e à importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata.

Algumas dessas iniciativas contaram com o apoio de profissionais do Seconci-MG, que levaram palestras e bate-papos aos canteiros de obras e escritórios, esclarecendo dúvidas e reforçando a importância do autocuidado e do acompanhamento médico regular.

Além das palestras, empresas como a Construtora Nápoli recorreram a intervenções criativas para chamar a atenção e envolver os colaboradores no tema. A técnica de segurança do trabalho, Lucila Cardoso, compôs e apresentou uma canção especialmente criada para a campanha, transmitindo de forma leve, lúdica e interativa uma mensagem sobre o quanto é fundamental cuidar da própria saúde e realizar o check-up periódico.

O Seconci-MG ressalta que as ações de prevenção não devem se restringir ao mês temático: o cuidado com a saúde masculina deve ser uma prática contínua. A entidade disponibiliza, entre suas especialidades médicas, o atendimento em urologia, facilitando o acesso dos trabalhadores ao acompanhamento preventivo. A consulta pode ser marcada através dos telefones (31) 3449-8002, 3449-8003, 98619-8570 (WhatsApp).

Conheça abaixo a letra da música composta por Lucila Cardoso para interagir com os trabalhadores:

Novembro azul tá aí 

Ele era da obra, parceiro real,

Cara de fibra, coração leal.

Mas na hora do exame ele sempre dizia não,

Teimosia forte, fechava o coração.

Não deixa pra depois, não, vai se cuidar.

O exame é simples, pode te salvar.

Ser forte é prevenir, e não se enganar.

Quem se ama vive mais pra continuar.

Os sinais chamaram, mas ele ignorou.

Disse “tô tranquilo”, e o tempo passou.

Quando enfim decidiu ir, o golpe veio ruim:

O que tinha solução, já não tinha fim.

No último adeus, o olhar dele falou:

“Cuida de vocês” e o resto Deus guiou.

A obra ficou muda, difícil de encarar.

Saudade pesada não vai passar.

Não deixa pra depois, não, vai se cuidar.

O exame é simples, pode te salvar.

Preconceito não protege, só faz cair.

Novembro Azul tá aí, tá aí.