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339. 1ª quinzena dezembro 2023 noticia_destaque Seconci News

Palavra da Diretoria

Nossa última edição do ano traz, como de praxe, a celebração de mais um ciclo de realizações.

Encerramos 2023 com a certeza de que não nos desviamos da nossa missão, que é contribuir para o crescimento da indústria construtiva, trazendo para o capital humano que a sustenta oportunidades de melhorar sua qualidade de vida, através de serviços e ações de promoção de saúde e segurança.

Não podemos colocar nossa missão nas mãos da sorte! Para honrá-la, há que trabalhar muito, driblar os desafios que se interpõem à nossa caminhada, se adequar às exigências da realidade produtiva, procurando, contudo, ser um leitor agudo das necessidades do setor, atendendo-as dentro das nossas possibilidades.

Ganhos e perdas, êxitos e reveses fazem parte da dialética da vida e irão se alternar enquanto buscarmos nosso propósito maior, que é praticar responsabilidade social. Nosso saldo segue positivo, e é com satisfação que comemoramos os mais de dois milhões de atendimentos contabilizados nas estatísticas que englobam as consultas e serviços realizados nas áreas médicas assistencial e ocupacional, odontológica, de assistência social e segurança do trabalho. É uma entrega expressiva, cunhada no esforço de todos os nossos colaboradores e na confiança de nossos mantenedores e parceiros, que continuam apostando na importância do Seconci-MG para a construção civil.

Este ano fomos finalistas de mais uma edição do Prêmio Cbic de Responsabilidade Social, com o projeto “Construindo Igualdades”. A entidade também foi contemplada com o selo “Mulheres Libertas”, concedido pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais a pessoas e organizações que, por meio de ações inseridas no âmbito de suas atividades, contribuem para a prevenção e o combate à violência doméstica e para a promoção da igualdade de gênero. As honrarias revelam práticas voltadas para a melhoria das relações interpessoais nos ambientes familiar e profissional, mostrando que o Seconci-MG continua se propagando em inúmeras confluências de bem-estar e qualidade de vida e se firmando como uma importante voz da responsabilidade social empresarial.

Encerramos 2023 agradecendo a todos que fazem o Seconci-MG evoluir como agente promotor da qualidade de vida – um resultado construído com o compromisso constante de prestar um bom atendimento aos usuários dos nossos serviços. 

Nossa gratidão à cadeia de profissionais que se esforçam todos os dias para transformar a vida dos trabalhadores da construção e facilitar seu acesso a uma existência digna. Para nós, não existe valor maior do que construir conexões e dividir nossas conquistas com colaboradores, parceiros e nossos clientes – empresas, trabalhadores e seus familiares. Estão todos convocados novamente para renovar nosso repertório de boas práticas. Que em 2024 possamos dinamizar nossa matriz de ações e serviços, atrair novos investimentos e ampliar nossas possibilidades de atendimento. Que seja um ano ainda mais profícuo em realizações!  

Feliz Natal! Feliz Ano Novo!    

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

Seconci-MG finalista no Prêmio CBIC de Responsabilidade Social

Em meio à paisagem de desafios da construção civil, dois projetos se destacaram na categoria “Entidades” do Prêmio CBIC de Responsabilidade 2023 – Troféu Paulo Safady Simão: a Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do Distrito Federal, do Seconci-DF – vencedor nesta edição, e o “Construindo Igualdades”, do Seconci-MG – finalista. Lembramos que o projeto inscrito é fruto da parceria da nossa entidade com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), por meio da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv). 

A premiação aconteceu no último dia 12, em Brasília, onde o Seconci-MG foi representado pela supervisora do Departamento de  Serviço Social, Sylvia Helena Macedo Costa. Confira abaixo os premiados: 

Categoria Empresas – Projeto ACREDITAR SEMPRE – Construtora Ápia

Categoria Entidades – Projeto POLICLÍNICA DO TRABALHADOR – Seconci-DF

Categoria Cadeia Produtiva – Projeto CORAL MULHERES NA COR – AkzoNobel,

Reconhecimento Social: Seconci-PR/Noroeste

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

EMCCAMP leva palestras sobre violência doméstica e familiar para cerca de 420 colaboradores

Na manhã do último dia 11/12, o juiz Leonardo Guimarães Moreira, do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, falou sobre o tema acima para os colaboradores da Emccamp. A palestra foi transmitida online, alcançando cerca de 420 funcionários. 

A palestra integra o projeto “Construindo Igualdades” – parceria do TJMG, por meio da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv), com o Seconci-MG. Consiste na realização de eventos educativos que versam sobre a violência doméstica e familiar, conduzidos por profissionais (juízes, advogados, assistente social, psicólogos, policiais civis e militares etc) que integram uma rede de enfrentamento deste problema social em suas áreas de atuação.  

Informações e esclarecimentos sobre prevenção, enfrentamento, acolhimento e identificação de comportamentos de violência são expostos para o público com uma abordagem didática, inclusive com apresentação de trechos de filmes, além de depoimentos espontâneos de participantes.

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

Novas empresas no Seconci-MG: sejam bem vindas à sua entidade!

É com grande alegria que damos as boas-vindas às novas empresas que passaram a fazer parte do Seconci-MG, no período de 12 de setembro a 07 de dezembro/2023.  

  • ANDRADE GUEDES ENGENHARIA E CONSULTORIA LTDA.
  • ARES DE LOURDES INCORPORAÇÃO RESIDENCIAL SPE LTDA.
  • ASSOCIAÇÃO PRÓ CONSTRUÇÃO PERSONALITÉ
  • ASSOCIAÇÃO PRÓ CONSTRUÇÃO SELECT
  • AUGUSTO VIRGÍLIO SILVA ALVES CARNEIRO
  • BBM CONSTRUÇÕES LTDA.
  • BRUNO VARGAS ANICETO
  • C. M. PIRES PARTICIPAÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA.
  • CARTA OURO PARTICIPAÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA.
  • CESAR HENRIQUE LÚCIO
  • CONCRETO ATIVOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO BELLO TRAMONTO
  • CONSTRUTORA CRIAR & REALIZAR LTDA.
  • CONSTRUTORA VAI NA FÉ LTDA.
  • E & F ACABAMENTOS LTDA.
  • EDVALDO FLÁVIO DAMASO
  • FRJR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • GAIA PINTURAS LTDA.
  • IMPÉRIO DOS PISOS LTDA.
  • IN-HAUS INDUSTRIAL E SERVIÇOS DE LOGÍSTICA LTDA.
  • IN-HAUS INDUSTRIAL E SERVIÇOS DE LOGÍSTICA LTDA.
  • JANEIRO ENGENHARIA LTDA.
  • JARDINAVES 2 EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA.
  • KATZ 21 – EDIFÍCIO JACOBSEN INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA SPE LTDA.
  • LAGE BON’A EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA.
  • M S SILVA LTDA.
  • MG CONSTRUÇÕES E FORMAS LTDA.
  • MLQ ENGENHARIA LTDA.
  • OLARIA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • OUEIRAS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • PATACAS EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES LTDA.
  • SALVATORE SCERVINI
  • SILVIO ÂNGELO DE ALMEIDA LTDA.
  • SOARES E REIS ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • SOLAR DO MIRANTE INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA SPE LTDA.
  • SPE LA BRESSE LTDA.
  • UNIFORTE AMERICANA ENGENHARIA E CONSTRUTORA LTDA.
  • VAD ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS LTDA.
  • VANESSA CANÊDO PINTO BOAVENTURA
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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

Confira a lista atualizada de doenças relacionadas ao trabalho

Em novembro deste ano, foi publicada a Portaria GM/MS nº 1.999, atualizando a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). A nova lista traz o acréscimo de 165 patologias, elevando o número de doenças relacionadas ao trabalho de 182 para 347.

A síndrome do esgotamento profissional (burnout) e os transtornos de ansiedade e depressão, além da COVID-19, caso tenha sido contraída no ambiente laboral, estão entre as novas doenças incluídas. 

A lista dispõe também dos fatores de risco presentes nos ambientes do trabalho e as respectivas doenças que podem ser adquiridas pela exposição do trabalhador a esses fatores. 

De acordo com o Ministério da Saúde, as mudanças na lista contribuem para a estruturação de medidas de assistência e vigilância que possibilitem locais de trabalhos mais seguros e saudáveis e ainda facilitar o estudo da relação de adoecimento e o trabalho.

Clique aqui e confira a Portaria! 

(Fonte: Agência CBIC)

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News Uncategorized

Funcionamento do Seconci-MG durante o período de férias coletivas

Informamos que, no período de 18 de dezembro/22 a 06 de janeiro/24, o Seconci-MG concederá férias coletivas à maioria do seu corpo funcional. Neste intervalo, a entidade irá funcionar em escala mínima, no horário diurno, com alguns serviços da área administrativa e mantendo apenas atendimento odontológico básico e realização de consultas na área de medicina ocupacional, ambos no turno da manhã, das 07h30min às 12h00min.

O Departamento de Segurança do Trabalho irá realizar somente treinamentos, sob demanda. As empresas associadas devem agendar a participação de seus funcionários até as 13h do dia útil anterior, através do e-mail seguranca@seconci-mg.org.br. Devem ser informados no e-mail, para que se realize o agendamento, a data pretendida do treinamento e o nome e telefone da empresa, além dos seguintes dados do participante: nome completo, função, data de admissão na empresa.

Telefones e e-mails de contato com os setores:

MARCAÇÃO DE CONSULTAS: (31) 3449-8000/3449-8002 / 31-98619-8570 (Whatsapp)

SETOR ADMINISTRATIVO: (31) 3449-8020

E-mail: seconci@seconci-mg.org.br

SETOR DE ARRECADAÇÃO: (31) 3449-8013/3449-8025 / 31-98676-1018

E-mail: arrecadacao@seconci-mg.org.br

SETOR DE MEDICINA OCUPACIONAL (PCMSO): (31) 3449-8040/3449-8041 / 31-97211-0082

E-mails: marcacao1@seconci-mg.org.br e pcmsoadm@seconci-mg.org.br

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Campanha Seconci News Uncategorized

Ações desenvolvidas pelo Seconci-MG  na prevenção  e combate à dengue

Temos acompanhado o aumento do número de casos de doenças transmitidas pelo mosquito Aedes aegypti, como a dengue, a chikungunya e o zika vírus. Os desafios para evitar o surgimento e eliminar criadouros já existentes devem continuar e é preciso colaborar com o poder público nesta luta contra o mosquito.

Nos meses mais quentes, em que há maior incidência da transmissão das doenças, os canteiros de obras podem apresentar um risco potencial para o desenvolvimento da dengue.

O Seconci-MG, ciente deste problema e da responsabilidade da iniciativa privada na prevenção e controle da epidemia, passou a incluir sistematicamente há alguns anos na sua rotina de ações, intervenções educativas (palestras de curta duração) de prevenção e combate à doença nos treinamentos admissionais diários e em cursos promovidos pelo Departamento de Segurança do Trabalho na sede da entidade. Essa preleção é feita pela equipe do Departamento de Serviço Social.

Além da intervenção educativa no canteiro de obras – sempre que possível, o Seconci-MG intermedia contatos e providências para promover ações educativas nas obras.

Faça a sua parte: deixe sua obra limpa!