Categorias
351. 2ª quinzena junho 2024 noticia_destaque Seconci News

Construtora Sudoeste incluiu o tema da violência doméstica na programação da sua Sipat 2024

Na semana de 24 a 28 deste mês, a Sudoeste, construtora associada ao Seconci-MG, realizou sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT 2024). Na edição deste ano, a empresa contou novamente com o apoio do Seconci-MG para organizar a programação do evento, que trouxe temas como “Síndrome Metabólica”, “Motivação” e “Violência Doméstica e Familiar”.

O tema da violência doméstica e familiar vem sendo debatido nas obras e sedes de empresas da construção civil através do Projeto “Construindo Igualdades”, desenvolvido pelo Seconci-MG em parceria com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG). Profissionais da rede de enfrentamento da violência (desembargadores, juízes, advogados, policiais civis e militares, assistentes sociais, psicólogos etc.), colaboram com a Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv), na realização de palestras que abordam, entre outros aspectos, os ciclos e mitos relacionados a este problema social, mostrando seus efeitos nas relações interpessoais e como eles impactam a convivência nos ambientes familiar e laboral.

As palestras foram proferidas pelo juiz Dr. Leonardo Guimarães Moreira, pela desembargadora Dra. Evangelina Duarte e pela assistente social do Hospital das Clínicas, Gesiene Cordeiro.

Para enriquecer o debate em torno do tema, a Sudoeste contou com a participação do grupo de produções teatrais e audiovisuais Todo Cultura, outro parceiro do Seconci-MG. O Todo Cultura apresentou um esquete teatral que chama atenção para as etapas da violência, suas raízes estruturais e culturais e suas diversas formas de manifestação, provocando uma reflexão que visa o reconhecimento, a compreensão crítica desta realidade e a mudança de atitude para evitá-la e eliminá-la.

Através do Construindo Igualdades já foram promovidas 64 palestras, alcançando um público de quase 7 mil ouvintes.Para saber mais sobre o Projeto e solicitar palestras sobre o tema da violência doméstica e familiar, entre em contato com o Departamento de Serviço Social do Seconci-MG através dos telefones (31) 3449-8005, 3449-8006, 98676-1019 (WhatsApp) ou do e-mail social2@seconci-mg.org.br.

Categorias
351. 2ª quinzena junho 2024 Seconci News

Seconci-MG estará presente no Construa Minas 2024 com realização de evento focado no trabalho em altura

Já está sendo organizada a terceira edição do mais importante evento da cadeia produtiva da Construção Civil mineira – o Construa Minas 2024. O evento, idealizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG), com o apoio do SEBRAE Nacional, acontecerá na semana de 19 a 23 de agosto, em Belo Horizonte, no The One Eventos (Av. Raja Gabáglia, nº 1143 – Luxemburgo.

O Construa Minas conta com a participação de mais de 25 entidades do setor e disponibilizará uma programação rica e qualificada, com vários especialistas de renome nacional, que irão debater temas como inovação, produtividade, normas técnicas, tendências, sustentabilidade e industrialização, em mais de 100 horas de palestras.

O evento é direcionado a profissionais, instituições de ensino, indústria e entidades da Construção Civil e do Mercado Imobiliário (engenheiros, construtores, incorporadores, arquitetos, empreendedores, gestores de obras e projetos, empresários, especialistas, corretores, projetistas, docentes e estudantes).

Na manhã do dia 23 de agosto, o Seconci-MG realizará um evento que terá como foco o Trabalho em Altura, com a participação de especialistas no assunto. Serão abordados aspectos técnicos e legais, que concorrem para a gestão eficiente da saúde e segurança nas atividades em altura.

As inscrições para o Construa Minas serão abertas em breve!

Categorias
351. 2ª quinzena junho 2024 Seconci News

Você já solicitou a Unidade Móvel Odontológica (UMO) para sua empresa? Não fique de fora, confira como agendar!

COMO E ONDE SERÁ O ATENDIMENTO:

O atendimento odontológico será prestado diretamente no local de trabalho dos funcionários – canteiro de obra ou sede da empresa – desde que este local reúna as condições e atenda aos critérios para instalação do consultório móvel.

O dentista designado para realizar este atendimento trabalha no turno da manhã, das 8h às 12h. Ele trabalha conectado ao sistema operacional do Seconci-MG, portanto, para ser atendido na UMO, o funcionário deve estar cadastrado na entidade.

Os procedimentos realizados na unidade móvel obedecem a todas as determinações legais de biossegurança.

SERVIÇOS OFERECIDOS:

– Consulta para avaliação da condição bucal do paciente

– Orientação geral de saúde bucal

– Profilaxias (limpezas)

– Confecção de diversos tipos de restaurações

PROCEDIMENTOS NÃO REALIZADOS NA UMO:

A UMO conta com o apoio da equipe de dentistas que atendem no Seconci-MG. Quando há necessidades específicas nas áreas de emergências odontológicas, tratamento de canal e de cirurgias, os pacientes são encaminhados para a sede da entidade pelo próprio dentista da Unidade Móvel.

COMO SOLICITAR A UMO:

1 – Endereçar solicitação de atendimento para o Departamento de Serviço Social (social@seconci-mg.org.br ou social2@seconci-mg.org.br), com endereço da obra, número de funcionários que serão atendidos, responsável pelo contato.

2 – O atendimento das solicitações obedece à ordem de chegada das mesmas e a empresa solicitante precisa atender às condições para instalação e permanência do veículo no local que irá recebê-lo, que será previamente vistoriado por um profissional do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG.

3 – Antes de iniciar o atendimento, a empresa receberá as “Regras para utilização da UMO pela Empresa”.

4 – A empresa deverá assinar o “Termo de Responsabilidade”, assegurando que estará sob sua incumbência a guarda e conservação do veículo.

Categorias
351. 2ª quinzena junho 2024 Seconci News

Divulgue na sua empresa! 

Você sabia que o Seconci-MG oferece atendimento odontológico aos filhos dos trabalhadores a partir dos 06 anos de idade? Então avise aos seus funcionários e estimule a ida periódica ao dentista, como parte da rotina de cuidados de saúde da criança para garantir um sorriso saudável e um desenvolvimento oral adequado ao longo da infância e adolescência. 

Entre as várias razões importantes para cuidar da saúde bucal estão: 

  1. Prevenção de Problemas Dentários: Visitas regulares ao dentista permitem a identificação precoce de problemas dentários como cáries, má oclusão (mordida incorreta) e problemas na formação dos dentes. Isso ajuda a intervir antes que tais problemas se agravem.
  2. Educação em Saúde Bucal: Os dentistas não só tratam, mas também educam as crianças sobre a importância da escovação adequada, uso de fio dental e dieta saudável para os dentes. Esses hábitos formados desde cedo ajudam a prevenir problemas futuros.
  3. Monitoramento do Desenvolvimento: As visitas regulares permitem que o dentista acompanhe o desenvolvimento dos dentes e da mandíbula da criança, podendo recomendar intervenções ortodônticas quando necessário.
  4. Promoção de Hábitos Saudáveis: A experiência positiva no consultório odontológico pode ajudar a criança a não desenvolver medo do dentista, o que é crucial para garantir que elas mantenham visitas regulares ao longo da vida.
  5. Impacto na Saúde Geral: Problemas dentários não tratados podem afetar a saúde geral da criança, causando dor, infecções e até dificuldades alimentares. Manter a saúde bucal em dia contribui para o bem-estar geral.
  6. Prevenção de Medos e Ansiedades: Levar a criança ao dentista desde cedo ajuda a normalizar a experiência, reduzindo o medo e a ansiedade associados às visitas odontológicas.

MARCAÇÃO DE CONSULTAS:

TEL.: (31) 3449-8002 e (31) 3449-8003

WHATSAPP: (31) 98619-8570

Categorias
351. 2ª quinzena junho 2024 Seconci News

Atenção! Inscreva e mantenha atualizado o cadastro de seus colaboradores junto ao Seconci-MG

Mais uma vez, reiteramos a importância de inserir os dados cadastrais dos novos funcionários e manter atualizadas as informações já cadastradas dos seus colaboradores. Esse procedimento garante o acesso a uma série de serviços e facilidades disponibilizados pelo Seconci-MG, além de evitar eventuais problemas. Mudanças de endereço e do número de telefone são  exemplos de situações que demandam a Atualização Cadastral.

Para conferir o relatório com os nomes de seus colaboradores cadastrados, acesse a “Área do Associado” no site do Seconci-MG (www.seconci-mg.org.br).

Caso o funcionário tenha sido demitido, envie um e-mail para contatos@seconci-mg.org.br, solicitando a exclusão do funcionário, informando o nome completo do mesmo.

No caso da exclusão de nomes de funcionários do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), programa desenvolvido pelo Setor de Medicina Ocupacional através de convênio específico, a solicitação deverá ser enviada para o e-mail pcmsoadm@seconci-mg.org.br, até o último dia de cada mês.

As alterações de endereço, telefone, e-mail e contato da empresa deverão ser informadas ao Setor de Arrecadação, através dos e-mails: arrecadacao@seconci-mg.org.br ou arrecadacao3@seconci-mg.org.br

A comunicação destas alterações cadastrais minimiza as chances de erros, transtornos e evita desperdício de tempo.

Categorias
351. 2ª quinzena junho 2024 Seconci News

Seconci-MG no Prêmio Proteção Brasil

A supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, foi convidada pela Revista Proteção para integrar novamente o corpo de jurados do Prêmio Proteção Brasil 2024, na escolha dos melhores cases do Brasil em Saúde e Segurança no Trabalho. 

Segundo a Revista, mais uma vez o número de inscritos foi recorde chegando a 336 cases nas 15 categorias da premiação, ou seja, o número de cases teve um aumento de 48% em relação às 227 inscrições do ano passado. O prêmio é direcionado somente a organizações que desenvolvam alguma prática de SST e com cases que atinjam diretamente seus trabalhadores, com exceção apenas para as categorias Ações de SST Junto à Comunidade e Ações Institucionais Voltadas à SST.

Lembramos que o Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG coordena a realização do Prêmio Segurança do Trabalho Sinduscon-MG/Seconci-MG há 26 edições. A edição de 2024 está em curso, na fase das vistorias às obras inscritas pelas empresas concorrentes.

Categorias
351. 2ª quinzena junho 2024 Seconci News

Gestão eficiente da segurança de trabalhadores terceirizados na construção

Na dinâmica atividade da construção, a terceirização de mão de obra se tornou uma realidade essencial. Garantir a segurança dos trabalhadores contratados é fundamental para a integridade de todos os envolvidos no processo.

A terceirização apresenta desafios significativos, especialmente no que diz respeito à segurança no trabalho e ao cumprimento das normas regulamentadoras. A chave para enfrentar esses desafios está em uma gestão eficaz da segurança dos terceirizados.Na dinâmica atividade da construção, a terceirização de mão de obra se tornou uma realidade essencial. Garantir a segurança dos trabalhadores contratados é fundamental para a integridade de todos os envolvidos no processo.

A terceirização apresenta desafios significativos, especialmente no que diz respeito à segurança no trabalho e ao cumprimento das normas regulamentadoras. A chave para enfrentar esses desafios está em uma gestão eficaz da segurança dos terceirizados.

Elementos fundamentais para uma gestão eficiente:

  1. Avaliação de Riscos: É crucial identificar e avaliar os riscos específicos associados às atividades da construção, especialmente aquelas realizadas por trabalhadores terceirizados.
  2. Treinamento e Conscientização: Todos os trabalhadores, incluindo terceirizados, devem receber treinamento regular sobre segurança no trabalho, práticas seguras e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
  3. Monitoramento e Fiscalização: Implementar um sistema rigoroso para monitorar e fiscalizar a aplicação das práticas de segurança é essencial para garantir conformidade e segurança contínuas.
  4. Comunicação Eficaz: Estabelecer canais claros e eficazes de comunicação entre a empresa contratante, os trabalhadores terceirizados e as empresas de terceirização é fundamental para alinhar expectativas e garantir a segurança de todos.

A gestão eficiente da segurança dos trabalhadores terceirizados demanda uma abordagem de responsabilidade compartilhada. Enquanto a empresa contratante deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e garantir o cumprimento das normas de segurança, as empresas terceirizadas são responsáveis por assegurar que seus funcionários estejam devidamente treinados e equipados.

Implementar estratégias adequadas na gestão dos trabalhadores, incluindo os terceirizados, não apenas promove a segurança, mas também contribui para a manutenção de altos padrões de produtividade. Com isso, a indústria da construção pode continuar avançando com segurança e eficiência.

Esta abordagem proativa não apenas protege os trabalhadores, mas também fortalece a integridade e a reputação das empresas envolvidas no setor da construção.

(Fonte: Agência CBIC)