Disseminar informação qualificada, estimular a prevenção e contribuir para ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis estão entre as prioridades do Seconci-MG. Nesse contexto, um dos serviços que se destaca ao longo do ano é o apoio às empresas associadas na promoção, organização e realização de eventos e ações educativas, especialmente campanhas temáticas e palestras, além das tradicionais Sipats.

Esse suporte é realizado de forma integrada pelos Departamentos de Serviço Social e de Segurança do Trabalho, contando com a colaboração de profissionais que atuam na própria entidade – médicos, dentistas, nutricionista, engenheiros e técnicos de segurança – além de parceiros externos, cujas palestras são intermediadas pelo Seconci-MG, ampliando o leque de temas e abordagens oferecidas às empresas.

De janeiro a dezembro deste ano, 161 palestras foram realizadas com esse apoio, alcançando um público de 9.750 participantes. Os números refletem não apenas a ampla adesão das empresas, mas também a relevância do serviço, que vem se consolidando como uma ferramenta eficaz de educação e de conscientização no ambiente de trabalho e pessoal.

As ações educativas desenvolvidas contribuem de forma significativa para a disseminação de informações confiáveis, o incentivo à adoção de atitudes preventivas, tanto na prevenção de doenças quanto de acidentes de trabalho, e para a mudança de comportamento dos colaboradores. Outro resultado importante é o estímulo à busca por atendimentos de saúde de forma mais ampla, como consultas de check-up, e não apenas em situações pontuais ou emergenciais.

Trata-se de um serviço exitoso, amplamente demandado pelas empresas associadas, que reafirma o compromisso do Seconci-MG com a promoção da saúde, da segurança e da qualidade de vida no trabalho – e que seguirá sendo oferecido e fortalecido nos próximos anos.

Encerrar o ano é também um momento de refletir sobre iniciativas que reafirmam o compromisso institucional com temas que repercutem no ambiente de trabalho e impactam diretamente a vida, a saúde mental e o bem-estar das pessoas. Nesse contexto, o Projeto Construindo Igualdades se consolida, em 2025, como uma ação fundamental de educação, sensibilização e responsabilidade social.

Desenvolvido em parceria com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), o projeto promove palestras e outras ações educativas voltadas ao enfrentamento da violência doméstica e familiar, um problema social alarmante e presente de forma significativa na sociedade. Ao longo deste ano foram realizadas 27 palestras, alcançando 2043 participantes – números ainda modestos diante da gravidade e da dimensão do tema, mas que evidenciam um aumento consistente do interesse e da adesão das empresas às ações propostas. Eles indicam um avanço importante no engajamento e na busca por informação sobre o assunto.

Falar sobre violência doméstica e familiar é tratar questões que afetam profundamente o equilíbrio emocional e a saúde mental, com repercussões diretas tanto no ambiente privado quanto no laboral. A iniciativa integra um esforço mais amplo de conscientização, informação qualificada e crítica, e estímulo à mudança de atitudes, fundamentais para contribuir com a reversão de um quadro social preocupante.

Em 2025, observou-se um aumento no número de empresas associadas que solicitaram as palestras do projeto, abrindo espaço em suas sedes administrativas e obras para o diálogo, a escuta e a reflexão. Esse engajamento demonstra uma compreensão cada vez maior de que o ambiente de trabalho também pode – e deve – ser um espaço de orientação, acolhimento e prevenção.

Diante dos resultados alcançados e da importância do tema, o Seconci-MG reafirma que a parceria com o TJMG terá continuidade em 2026, fortalecendo ações que promovem igualdade, respeito e cidadania. O Projeto Construindo Igualdades segue como exemplo de que informar, sensibilizar e dialogar são passos essenciais na construção de uma sociedade mais justa e segura para todos.

No último dia 05 de dezembro, foi realizada a reunião de homologação dos resultados do 27º Prêmio de Segurança no Trabalho Sinduscon-MG/Seconci-MG, iniciativa que reconhece e valoriza empresas comprometidas com a excelência na gestão da segurança laboral.

As concorrentes desta edição tiveram suas obras vistoriadas pela equipe do Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, em visitas realizadas sem aviso prévio, com o objetivo de verificar se cumprem, na prática, os requisitos estabelecidos na NR-18 e se adotam, de forma responsável e contínua, rotinas e dinâmicas efetivas de prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.

O Prêmio também busca destacar empresas que vão além da legislação, estimulando uma cultura prevencionista sólida e permanente, possibilitando, ainda, o compartilhamento de boas práticas que contribuam para a eficiência da gestão da segurança no setor.

A Supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, engenheira Andreia Darmstadter, destaca o impacto da participação das empresas no certame e o engajamento das equipes técnicas: “O Prêmio movimenta toda a nossa comunidade da segurança e se converte em uma verdadeira campanha, comprometida em fazer com que sejam cumpridos os requisitos básicos. Esse esforço conjunto fortalece a prevenção e eleva o padrão de segurança nas obras”.

Os resultados homologados reforçam o compromisso das entidades realizadoras do Prêmio com a promoção contínua de ambientes de trabalho mais seguros, responsáveis e alinhados às melhores práticas do setor construtivo.

Conheça os vencedores de cada categoria da 27ª edição:

Empresa Prevencionista (conferido à concorrente que, além de cumprir as normas de segurança e saúde, tenha obtido a maior média de pontuação entre as inscritas, nas inspeções realizadas em suas obras durante o período de vistorias).

Vencedora: Canopus Empreendimentos Imobiliários LTDA

Empresa Destaque em Área de Vivência (dado à empresa que alcançou a maior média de pontuação nas inspeções realizadas em suas áreas de vivência, comprovando sua preocupação com o conforto dos empregados).

Vencedora: Construtora Terrazzas LTDA

Certificado de Empresa Prevencionista (concedido às empresas que alcançaram as cinco melhores médias de pontuação imediatamente abaixo da empresa vencedora, considerando-se todas as inspeções realizadas em suas obras.

Receberão o Certificado: Construtora Terrazzas LTDA, MIP Construtora LTDA, RKM Engenharia LTDA, EPO Engenharia e Patrimar Engenharia S.A.

Informamos que no período de 22 de dezembro/25 a 02 de janeiro/26, a maioria do corpo funcional do Seconci-MG estará em férias coletivas. Retomaremos as atividades no dia 05 de janeiro (segunda-feira). Nesse período, funcionaremos em escala mínima com alguns serviços da área administrativa e mantendo apenas atendimento odontológico básico e realização de consultas na área de medicina ocupacional, ambos no turno da manhã, das 07h30min às 12h00min.

Orientações importantes:

– Não haverá expediente nos dias 24 e 31/12/2025

– O Departamento de Segurança do Trabalho irá realizar treinamentos somente sob demanda. As empresas associadas devem agendar e confirmar a participação de seus funcionários até as 12h00 do dia útil anterior, através do e-mail seguranca@seconci-mg.org.br.

– Para empresas contratantes do PCMSO, informamos que a empresa parceira MEDIAR (para realização dos exames complementares de raio X OIT, espirometria e eletrocardiograma) não terá expediente nos dias 24, 25 e 26 de dezembro de 2025 e no intervalo de 31/12/2025 a 02/01/2026. A coleta de sangue na sede do Seconci-MG, para realização de glicemia, seguirá normalmente, exceto nos dias 24 e 25 de dezembro/2025 e nos dias 31/12/25 e 01/01/2026.

Telefones e e-mails de contato com os setores:

– MARCAÇÃO DE CONSULTAS:

(31) 3449-8000/3449-8002 / (31) 98619-8570 (WhatsApp)

– SETOR ADMINISTRATIVO:

(31) 3449-8020

E-mail: seconci@seconci-mg.org.br

– SETOR DE ARRECADAÇÃO:

(31) 3449-8013/3449-8025 / (31) 98676-1018

E-mails: arrecadacao3@seconci-mg.org.br e marcelapinheiro@seconci-mg.org.br

– SETOR DE MEDICINA OCUPACIONAL (PCMSO):

(31) 3449-8040/3449-8041 / (31) 97211-0082

E-mails: marcacao1@seconci-mg.org.br e pcmsoadm@seconci-mg.org.br

Com prazer, anunciamos as novas empresas associadas ao Seconci-MG. A equipe do Seconci-MG, junto com sua diretoria, deseja a todas um excelente início de parceria. Sejam bem vindas! 

• BEM VIVER 1 EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA
• CIBAM ENGENHARIA LTDA
• CONSTRUTORA DEZ EMPREENDIMENTOS URBANOS SPE LTDA
• KATZ 24 – CIDADE JARDIM MODULAR INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA SPE LTDA
• MADISON SQUARE EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA
• SPE 69 CAPANEMA CHICAGO LTDA

A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), por meio da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT), lançou durante o Conexão CBIC três novas publicações voltadas ao fortalecimento da segurança nos canteiros de obras. Produzidos em parceria com o SESI, os materiais reúnem orientações técnicas e boas práticas que auxiliam empresas a reduzir riscos e aprimorar a gestão de segurança e saúde no trabalho.

As publicações abordam temas essenciais para o dia a dia das obras, desde a operação de equipamentos até sistemas de proteção e atualização normativa. E estão disponíveis no site da CBIC, basta clicar no título:

• Segurança do trabalho na operacionalização de gruas em canteiros de obras
• Sistemas de Proteção em Obras: Redes de Segurança contra quedas de altura
• Novas NRs e a Indústria da Construção

O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi).

(Fonte: Agência CBIC – 10/12/2025)