Autor: Néllie

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340. 1ª quinzena janeiro 2024 Seconci News

Combater a dengue é missão de todos!

Até 08/01, Minas Gerais registrou 1.451 casos prováveis (casos notificados, exceto os descartados) de dengue. Desse total, 415 casos foram confirmados para a doença, segundo a Secretaria de Estado de Saúde (SES). 

As arboviroses (dengue, chikungunya e zika) são doenças virais transmitidas pelo Aedes aegypti, sendo consideradas problemas de saúde pública. A melhor forma de cuidado é a prevenção. Por isso, a Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) convocou a Turma do Quintal para ajudar os cidadãos a saber quais são as missões que devem ser cumpridas no dia a dia para evitar a proliferação do mosquito.

Lembramos que a dengue é uma doença infecciosa febril aguda causada por um vírus RNA que pertence ao gênero Flavívirus da família Flaviridae, do qual são conhecidos quatro sorotipos: DENV-1, DENV-2, DENV-3 e DENV-4. A transmissão ocorre através da picada do mosquito Aedes aegypti infectado e pode ser fatal. 

Atualmente a dengue é considerada um dos principais problemas de saúde pública do mundo, particularmente em países tropicais onde a temperatura e a umidade favorecem a proliferação do mosquito Aedes aegypti.

Faça a sua parte: Cuidado nas obras com água parada – tomar as devidas providências e estar sempre alerta com os cuidados para evitar o acúmulo de águas que possam levar às arboviroses, tais como caixas d’água, lixo, calhas e materiais de construção. Nos escritórios, limpar telhas e calhas para não acumular água, retirar a água de bandejas externas de geladeira e ar-condicionado, entre outros.

A PBH disponibiliza material de campanha no link:  Vamos ajudar a turma do quintal

(Fonte: PBH e SES)

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 noticia_destaque Seconci News

Palavra da Diretoria

Nossa última edição do ano traz, como de praxe, a celebração de mais um ciclo de realizações.

Encerramos 2023 com a certeza de que não nos desviamos da nossa missão, que é contribuir para o crescimento da indústria construtiva, trazendo para o capital humano que a sustenta oportunidades de melhorar sua qualidade de vida, através de serviços e ações de promoção de saúde e segurança.

Não podemos colocar nossa missão nas mãos da sorte! Para honrá-la, há que trabalhar muito, driblar os desafios que se interpõem à nossa caminhada, se adequar às exigências da realidade produtiva, procurando, contudo, ser um leitor agudo das necessidades do setor, atendendo-as dentro das nossas possibilidades.

Ganhos e perdas, êxitos e reveses fazem parte da dialética da vida e irão se alternar enquanto buscarmos nosso propósito maior, que é praticar responsabilidade social. Nosso saldo segue positivo, e é com satisfação que comemoramos os mais de dois milhões de atendimentos contabilizados nas estatísticas que englobam as consultas e serviços realizados nas áreas médicas assistencial e ocupacional, odontológica, de assistência social e segurança do trabalho. É uma entrega expressiva, cunhada no esforço de todos os nossos colaboradores e na confiança de nossos mantenedores e parceiros, que continuam apostando na importância do Seconci-MG para a construção civil.

Este ano fomos finalistas de mais uma edição do Prêmio Cbic de Responsabilidade Social, com o projeto “Construindo Igualdades”. A entidade também foi contemplada com o selo “Mulheres Libertas”, concedido pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais a pessoas e organizações que, por meio de ações inseridas no âmbito de suas atividades, contribuem para a prevenção e o combate à violência doméstica e para a promoção da igualdade de gênero. As honrarias revelam práticas voltadas para a melhoria das relações interpessoais nos ambientes familiar e profissional, mostrando que o Seconci-MG continua se propagando em inúmeras confluências de bem-estar e qualidade de vida e se firmando como uma importante voz da responsabilidade social empresarial.

Encerramos 2023 agradecendo a todos que fazem o Seconci-MG evoluir como agente promotor da qualidade de vida – um resultado construído com o compromisso constante de prestar um bom atendimento aos usuários dos nossos serviços. 

Nossa gratidão à cadeia de profissionais que se esforçam todos os dias para transformar a vida dos trabalhadores da construção e facilitar seu acesso a uma existência digna. Para nós, não existe valor maior do que construir conexões e dividir nossas conquistas com colaboradores, parceiros e nossos clientes – empresas, trabalhadores e seus familiares. Estão todos convocados novamente para renovar nosso repertório de boas práticas. Que em 2024 possamos dinamizar nossa matriz de ações e serviços, atrair novos investimentos e ampliar nossas possibilidades de atendimento. Que seja um ano ainda mais profícuo em realizações!  

Feliz Natal! Feliz Ano Novo!    

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

Seconci-MG finalista no Prêmio CBIC de Responsabilidade Social

Em meio à paisagem de desafios da construção civil, dois projetos se destacaram na categoria “Entidades” do Prêmio CBIC de Responsabilidade 2023 – Troféu Paulo Safady Simão: a Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do Distrito Federal, do Seconci-DF – vencedor nesta edição, e o “Construindo Igualdades”, do Seconci-MG – finalista. Lembramos que o projeto inscrito é fruto da parceria da nossa entidade com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), por meio da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv). 

A premiação aconteceu no último dia 12, em Brasília, onde o Seconci-MG foi representado pela supervisora do Departamento de  Serviço Social, Sylvia Helena Macedo Costa. Confira abaixo os premiados: 

Categoria Empresas – Projeto ACREDITAR SEMPRE – Construtora Ápia

Categoria Entidades – Projeto POLICLÍNICA DO TRABALHADOR – Seconci-DF

Categoria Cadeia Produtiva – Projeto CORAL MULHERES NA COR – AkzoNobel,

Reconhecimento Social: Seconci-PR/Noroeste

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

EMCCAMP leva palestras sobre violência doméstica e familiar para cerca de 420 colaboradores

Na manhã do último dia 11/12, o juiz Leonardo Guimarães Moreira, do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, falou sobre o tema acima para os colaboradores da Emccamp. A palestra foi transmitida online, alcançando cerca de 420 funcionários. 

A palestra integra o projeto “Construindo Igualdades” – parceria do TJMG, por meio da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv), com o Seconci-MG. Consiste na realização de eventos educativos que versam sobre a violência doméstica e familiar, conduzidos por profissionais (juízes, advogados, assistente social, psicólogos, policiais civis e militares etc) que integram uma rede de enfrentamento deste problema social em suas áreas de atuação.  

Informações e esclarecimentos sobre prevenção, enfrentamento, acolhimento e identificação de comportamentos de violência são expostos para o público com uma abordagem didática, inclusive com apresentação de trechos de filmes, além de depoimentos espontâneos de participantes.

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

Novas empresas no Seconci-MG: sejam bem vindas à sua entidade!

É com grande alegria que damos as boas-vindas às novas empresas que passaram a fazer parte do Seconci-MG, no período de 12 de setembro a 07 de dezembro/2023.  

  • ANDRADE GUEDES ENGENHARIA E CONSULTORIA LTDA.
  • ARES DE LOURDES INCORPORAÇÃO RESIDENCIAL SPE LTDA.
  • ASSOCIAÇÃO PRÓ CONSTRUÇÃO PERSONALITÉ
  • ASSOCIAÇÃO PRÓ CONSTRUÇÃO SELECT
  • AUGUSTO VIRGÍLIO SILVA ALVES CARNEIRO
  • BBM CONSTRUÇÕES LTDA.
  • BRUNO VARGAS ANICETO
  • C. M. PIRES PARTICIPAÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA.
  • CARTA OURO PARTICIPAÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA.
  • CESAR HENRIQUE LÚCIO
  • CONCRETO ATIVOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO BELLO TRAMONTO
  • CONSTRUTORA CRIAR & REALIZAR LTDA.
  • CONSTRUTORA VAI NA FÉ LTDA.
  • E & F ACABAMENTOS LTDA.
  • EDVALDO FLÁVIO DAMASO
  • FRJR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • GAIA PINTURAS LTDA.
  • IMPÉRIO DOS PISOS LTDA.
  • IN-HAUS INDUSTRIAL E SERVIÇOS DE LOGÍSTICA LTDA.
  • IN-HAUS INDUSTRIAL E SERVIÇOS DE LOGÍSTICA LTDA.
  • JANEIRO ENGENHARIA LTDA.
  • JARDINAVES 2 EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA.
  • KATZ 21 – EDIFÍCIO JACOBSEN INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA SPE LTDA.
  • LAGE BON’A EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA.
  • M S SILVA LTDA.
  • MG CONSTRUÇÕES E FORMAS LTDA.
  • MLQ ENGENHARIA LTDA.
  • OLARIA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • OUEIRAS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • PATACAS EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES LTDA.
  • SALVATORE SCERVINI
  • SILVIO ÂNGELO DE ALMEIDA LTDA.
  • SOARES E REIS ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.
  • SOLAR DO MIRANTE INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA SPE LTDA.
  • SPE LA BRESSE LTDA.
  • UNIFORTE AMERICANA ENGENHARIA E CONSTRUTORA LTDA.
  • VAD ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS LTDA.
  • VANESSA CANÊDO PINTO BOAVENTURA
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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News

Confira a lista atualizada de doenças relacionadas ao trabalho

Em novembro deste ano, foi publicada a Portaria GM/MS nº 1.999, atualizando a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). A nova lista traz o acréscimo de 165 patologias, elevando o número de doenças relacionadas ao trabalho de 182 para 347.

A síndrome do esgotamento profissional (burnout) e os transtornos de ansiedade e depressão, além da COVID-19, caso tenha sido contraída no ambiente laboral, estão entre as novas doenças incluídas. 

A lista dispõe também dos fatores de risco presentes nos ambientes do trabalho e as respectivas doenças que podem ser adquiridas pela exposição do trabalhador a esses fatores. 

De acordo com o Ministério da Saúde, as mudanças na lista contribuem para a estruturação de medidas de assistência e vigilância que possibilitem locais de trabalhos mais seguros e saudáveis e ainda facilitar o estudo da relação de adoecimento e o trabalho.

Clique aqui e confira a Portaria! 

(Fonte: Agência CBIC)

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News Uncategorized

Funcionamento do Seconci-MG durante o período de férias coletivas

Informamos que, no período de 18 de dezembro/22 a 06 de janeiro/24, o Seconci-MG concederá férias coletivas à maioria do seu corpo funcional. Neste intervalo, a entidade irá funcionar em escala mínima, no horário diurno, com alguns serviços da área administrativa e mantendo apenas atendimento odontológico básico e realização de consultas na área de medicina ocupacional, ambos no turno da manhã, das 07h30min às 12h00min.

O Departamento de Segurança do Trabalho irá realizar somente treinamentos, sob demanda. As empresas associadas devem agendar a participação de seus funcionários até as 13h do dia útil anterior, através do e-mail seguranca@seconci-mg.org.br. Devem ser informados no e-mail, para que se realize o agendamento, a data pretendida do treinamento e o nome e telefone da empresa, além dos seguintes dados do participante: nome completo, função, data de admissão na empresa.

Telefones e e-mails de contato com os setores:

MARCAÇÃO DE CONSULTAS: (31) 3449-8000/3449-8002 / 31-98619-8570 (Whatsapp)

SETOR ADMINISTRATIVO: (31) 3449-8020

E-mail: seconci@seconci-mg.org.br

SETOR DE ARRECADAÇÃO: (31) 3449-8013/3449-8025 / 31-98676-1018

E-mail: arrecadacao@seconci-mg.org.br

SETOR DE MEDICINA OCUPACIONAL (PCMSO): (31) 3449-8040/3449-8041 / 31-97211-0082

E-mails: marcacao1@seconci-mg.org.br e pcmsoadm@seconci-mg.org.br

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Campanha Seconci News Uncategorized

Ações desenvolvidas pelo Seconci-MG  na prevenção  e combate à dengue

Temos acompanhado o aumento do número de casos de doenças transmitidas pelo mosquito Aedes aegypti, como a dengue, a chikungunya e o zika vírus. Os desafios para evitar o surgimento e eliminar criadouros já existentes devem continuar e é preciso colaborar com o poder público nesta luta contra o mosquito.

Nos meses mais quentes, em que há maior incidência da transmissão das doenças, os canteiros de obras podem apresentar um risco potencial para o desenvolvimento da dengue.

O Seconci-MG, ciente deste problema e da responsabilidade da iniciativa privada na prevenção e controle da epidemia, passou a incluir sistematicamente há alguns anos na sua rotina de ações, intervenções educativas (palestras de curta duração) de prevenção e combate à doença nos treinamentos admissionais diários e em cursos promovidos pelo Departamento de Segurança do Trabalho na sede da entidade. Essa preleção é feita pela equipe do Departamento de Serviço Social.

Além da intervenção educativa no canteiro de obras – sempre que possível, o Seconci-MG intermedia contatos e providências para promover ações educativas nas obras.

Faça a sua parte: deixe sua obra limpa!

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338. 2ª quinzena novembro 2023 noticia_destaque Seconci News

O Seconci-MG conta com o seu apoio e participação!! 

O projeto “CONSTRUINDO IGUALDADES” é um dos dois finalistas  ao Prêmio CBIC de Responsabilidade Social – Troféu Paulo Safady Simão 2023 – Categoria entidades! Para isso basta acessar https://www.cbic.org.br/premioresponsabilidadesocial/  e votar em nosso projeto, que representa a construção civil mineira!

Esse ano os vencedores serão indicados pelo público! Por isso, chegou o grande momento de votar – até 10 de dezembro – através do site do prêmio. Os vencedores (primeiro lugar) de cada categoria serão anunciados ao vivo em uma cerimônia de premiação programada para ocorrer no dia 12 de dezembro de 2023, em Brasília.

O projeto “Construindo Igualdades” já realizou 58 palestras e alcançou um público de 5932 ouvintes. Este mês ele foi agraciado com o “SELO DE BOAS PRÁTICAS MULHERES LIBERTAS” , concedido pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais, parceiro do Seconci-MG em sua realização(veja matéria abaixo).