Autor: Néllie

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333. 1ª quinzena setembro 2023 Seconci News

Confirmação de consultas no Seconci-MG pelo WhatsApp

Lembramos que desde o dia 01 de julho/23, o Seconci-MG passou a confirmar consultas médicas e odontológicas por WhatsApp. O recurso visa otimizar e reforçar a informação repassada ao paciente sobre o dia e horário do seu atendimento, além de contribuir para reduzir o número de faltas.

A confirmação de consultas é um expediente de extrema importância para o fluxo do atendimento prestado. O paciente pode ter esquecido a data e horário da consulta agendada, ou pode ter ocorrido um imprevisto ou contratempo que o impediu de desmarcar a consulta em tempo hábil, dificultando a transferência da vaga para outro paciente que aguarda atendimento.  O recurso possibilita uma sincronia com as agendas médicas e odontológicas e a confirmação automatizada irá alertar o paciente sobre sua consulta, para que o mesmo se programe e compareça no dia e horário agendados ou avise com antecedência sobre uma eventual impossibilidade de comparecer.

Os pacientes que deixam seus números de WhatsApp nas informações cadastrais para agendamento de consultas recebem dois avisos de alerta: um informando sobre a consulta agendada, com data, horário, especialidade (tipo de consulta) e o endereço do Seconci-MG. Um novo lembrete com as mesmas informações é enviado quando a consulta for agendada para o dia seguinte ou irá acontecer em mais de 48 horas. Nas mensagens também constam os números de telefone do setor de marcação, caso o paciente deseje cancelar ou remarcar a consulta.

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333. 1ª quinzena setembro 2023 Seconci News

Estudo aponta melhora dos indicadores de doenças do trabalho na indústria da construção

Levantamento atualizado de dados históricos de acidentes de trabalho na indústria da construção no Brasil mostrou o comportamento do setor sobre o número de incidências de doenças e acidentes entre 2010 e 2022. De acordo com o ranking do estudo, comparando dez atividades econômicas, a construção apresentou melhoria contínua dos seus indicadores.

Comparando os índices de acidentes de trabalho típicos, o grupo de construção mostrou valores 12 vezes menores em relação a atividade de maior sinistralidade, ficando em 6º lugar. Já as incidências de doenças de trabalho na construção apresentaram uma redução de 11,7% e o setor figurou na 8ª colocação.

O estudo foi realizado pela Comissão de Política de Relações Trabalhistas CPRT/CBIC, em correalização com o Sesi Nacional, e desenvolvido pelo médico e especialista em Segurança e Saúde do Trabalho (SST), Gustavo Nicolai.

O levantamento apontou resultados com relação aos acidentes de trabalho, doenças relacionadas ao trabalho, incapacidade permanente e mortalidade, no período de 2010 a 2021, tendo como base as informações oficiais do Anuário Estatístico da Previdência Social (2010 a 2021), e os dados abertos sobre as Comunicações de Acidentes de Trabalho (CATs).

Os dados obtidos auxiliam o direcionamento de esforços e estratégias em busca de melhores resultados, ano após ano, a fim de que o setor contribua para a sustentabilidade e melhoria das condições sociais do país.

O levantamento agrega às iniciativas do setor da construção para reduzir o índice de acidentes no trabalho, como as ações da Semana CANPAT Construção, realizada pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção-CBIC, por meio de sua CPRT, em parceria com a Inspeção do Trabalho (SIT), do Ministério do Trabalho e Previdência, o Serviço Social da Indústria (SESI) e os Serviços Sociais da Indústria da Construção (Seconcis).

Para o presidente da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, Ricardo Michelon, o estudo mostra o esforço do setor por práticas preventivas e desconstrói a tese de que a construção civil é a atividade com maiores índices de acidentes de trabalho. “Os números mostram como o nosso setor vem se desenvolvendo no sentido da prevenção de acidentes. O estudo ainda detalha de uma forma muito específica as principais incidências, como as regiões do corpo que sofrem esses acidentes. São dados que permitem o desenvolvimento de estratégias mais eficientes de prevenção, aumentando a nossa assertividade nas ações”, explicou.

Mais informações podem ser solicitadas por e-mail à cprt@cbic.org.br

(Fonte: Agência CBIC)

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333. 1ª quinzena setembro 2023 Campanha Seconci News

Epidemia Arboviroses – atenção ao período chuvoso

O próximo período chuvoso já se aproxima e a população de Minas Gerais ainda sente os impactos da epidemia de arboviroses que ocorreu no início deste ano e atingiu seu pico nos meses de março, abril e maio. A maior circulação pelo estado do mosquito Aedes aegypti, principal transmissor dos vírus da Dengue, Zika e Chikungunya contribuiu para um aumento significativo no número de casos.

Faça a sua parte: cuide do seu espaço, do seu canteiro de obras, evitando acúmulo de lixo, entulhos, entre outros. Previna-se! A responsabilidade de eliminar os focos do mosquito é de todos.

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332. 2ª quinzena agosto 2023 noticia_destaque Seconci News

Palavra da Diretoria

Estamos iniciando mais uma gestão no Seconci-MG, sempre vocacionada para manter sólido o investimento em responsabilidade social em nosso setor. O nosso principal compromisso é preservar a integridade desse trabalho, que há mais de três décadas é uma referência na promoção da saúde e segurança do trabalhador da construção civil. 

Seguimos com o desafio de fazer a entidade avançar em um período pós-pandemia e afetado pela gangorra de recuos e avanços da atividade construtiva, fatos que inevitavelmente impactam sua dinâmica de funcionamento e os resultados alcançados. As estatísticas de atendimentos prestados comprovam o esforço da última diretoria para tornar o Seconci-MG cada vez mais sustentável e eficiente.

Continuaremos com um olhar apurado para as questões que atendam às necessidades da nossa cadeia produtiva, com o fomento de ações e serviços que concorram para a melhoria da qualidade de vida dos nossos trabalhadores, vislumbrando, também, sua inserção digna no mercado de trabalho. 

Além das consultas disponibilizadas nas áreas médica e odontológica, seguiremos promovendo e nos engajando na realização de eventos educativos que dialogam com temas importantes e fundamentais para o setor e para a sociedade civil contemporânea. Os cursos e treinamentos oferecidos estão sintonizados com as alterações e adaptações das leis, regulamentações e normas técnicas que ancoram uma boa gestão da segurança no trabalho.

Cientes de que cumprimos um papel social relevante, prosseguiremos abrindo espaço na nossa rotina produtiva para discutir realidades que atingem indistintamente as relações interpessoais no ambiente familiar e laboral – como a violência doméstica e familiar, que vem sendo abordada em palestras realizadas em parceria com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais, através do Projeto Construindo Igualdades.

Iniciamos mais um ciclo na gestão do Seconci-MG. Já obtivemos diversas conquistas, que devem ser creditadas às gestões que nos antecederam, aos nossos colaboradores, parceiros, entidades congêneres e a todas as empresas que endossam esse grande empreendimento de responsabilidade social. Existem vários caminhos para uma história de sucesso, mas todos devem estar pavimentados com o respeito, a transparência e a motivação daqueles que querem ver a construção civil no patamar de importância que este setor merece, e que passa pela valorização do seu capital humano.

Diretoria do Seconci-MG – gestão 2023-2025

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332. 2ª quinzena agosto 2023 Seconci News

Nova diretoria do Seconci-MG para o biênio 2023-2025 é empossada

Os membros da Diretoria e Conselho Fiscal do Seconci-MG, eleitos no último dia 13 de julho, para o biênio 2023-2025, tomaram posse ontem, dia 31 de agosto.

À frente da entidade está o engenheiro Ricardo Catão Ribeiro, da RC Engenharia e Comércio Ltda.  Ricardo vai presidir o Seconci-MG pela quarta vez, já tendo estado à frente da entidade, como Presidente, por três mandatos (2009/2011 – 2011/2013 e 2021/2023).

Entre os fatos mais marcantes da sua gestão, destaca-se o aumento do número de especialidades médicas oferecidas pelo Seconci-MG aos trabalhadores e seus dependentes. 

Confira a nova composição da diretoria e Conselho Fiscal do Seconci-MG: 

Diretoria

Presidente: Ricardo Catão Ribeiro (RC Engenharia e Comércio LTDA)

Vice-Presidente Administrativo Financeiro: Márcio Afonso Pereira (MIP Construtora LTDA)

Vice-Presidente de Planejamento: Danuza Prates Octaviani Bernis Mohallem (Collem Construtora Mohallem LTDA)

Suplentes da Diretoria

– Eustáquio Costa Cruz Cunha Peixoto (Construtora Fibra LTDA)

– Bráulio Franco Garcia (Garcia Construções)

Conselho Fiscal Efetivo

– Teodomiro Diniz Camargos (Diniz Camargos Construtora LTDA)

– José Soares Diniz Neto (Sengel Construções)

– Felipe Beggiato Cançado (Conartes Engenharia e Edificações LTDA)

Suplentes do Conselho Fiscal Efetivo

– Carlos Eduardo Durcercino da Silva (Marca Brasil Construtora LTDA)

– Raphael Rocha Lafetá (MRV Construções LTDA)

– Matheus Vieira de Almeida (Sólido Construções Prediais LTDA)

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332. 2ª quinzena agosto 2023 Seconci News

Para conhecer melhor o Seconci-MG

No último dia 22 de agosto, a Gerente de Relacionamento com o Mercado do Seconci-MG, Marcela Pinheiro Rocha, participou do FacilitAção Direcional. O evento faz parte do Programa Facilitação Direcional e é realizado pelo Grupo Direcional com o objetivo de trocar experiências, esclarecer dúvidas e estreitar o relacionamento da construtora com todos os seus fornecedores.

Na oportunidade do convite, Marcela apresentou e atualizou informações sobre as ações, serviços e dinâmica de funcionamento do Seconci-MG, visando  estreitar e potencializar o contato e o diálogo da entidade com o Grupo Direcional. Ela aproveitou o ensejo para conversar com empreiteiros que ainda não estão cadastrados no Seconci-MG – para que os funcionários destas empresas também  possam usufruir dos benefícios decorrentes  da associação à entidade -, que se estendem ao seu núcleo familiar.

As ações e serviços disponibilizados pelo Seconci-MG estão previstas na 25ª cláusula (Promoção à Saúde, Prevenção de Doenças e Assistência Social) da Convenção Coletiva de Trabalho, assinada anualmente entre os sindicatos patronal e laboral da Construção Civil.

Para o Seconci-MG é muito importante se conectar e manter uma interlocução com as empresas do setor – uma forma de divulgar e repercutir sua atuação ,fazendo com que todos conheçam seu papel na área da responsabilidade social empresarial.

Para conhecer mais sobre a entidade, sua abrangência e limites de atuação ou esclarecer dúvidas, faça contato com nossa Gerente de Relacionamento pelo telefone (31)3449-8013 ou pelo e-mail marcelapinheiro@seconci-mg.org.br.

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332. 2ª quinzena agosto 2023 Seconci News

Última edição da Campanha Justiça pela Paz em Casa levou palestras sobre prevenção à violência doméstica às obras e sedes de empresas

Parceiro do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) no desenvolvimento do Projeto “Construindo Igualdades”, da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica (Comsiv), que leva a discussão da violência doméstica e familiar às obras da construção civil através de palestras, o Seconci-MG colaborou com a instituição na promoção de eventos educativos que marcaram a 24ª Semana da Justiça pela Paz em Casa.

O objetivo da campanha é ampliar esforços no sentido de agilizar o andamento de processos relacionados à violência contra a mulher e difundir ações com vistas a combatê-la, por meio de intervenções educativas que abordam a prevenção, ampliam o nível de informação qualificada sobre o assunto e buscam a sensibilização da população para fomentar mudanças culturais e sociais importantes.

Entre os dias 16 e 24 de agosto, o Seconci-MG intermediou contatos e providências para levar a obras de empresas associadas e a outros espaços com os quais interage, palestras que trataram da prevenção à violência doméstica e familiar, provocando uma reflexão sobre a necessidade de rever e desconstruir valores e comportamentos que sustentam esta triste realidade social. Foram realizadas neste período 06 palestras, que alcançaram um público de 872 ouvintes.

A desembargadora Evangelina Castilho, superintendente da Comsiv, ministrou palestra no CREA-MG, no último dia 22, sobre “Os desafios para combater o assédio nas empresas e instituições”.

Caso sua empresa tenha interesse em promover uma palestra sobre este tema, entre em contato com o departamento de Serviço Social do Seconci-MG através dos telefones (31) 3449-8005 e  3449-8006, ou pelo e-mail social2@seconci-mg.org.br. O setor entrará em contato com a Comsiv, do TJMG, que irá verificar a disponibilidade de atendimento.

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332. 2ª quinzena agosto 2023 Seconci News

Empresas promovem eventos para explicar as mudanças na CIPA (NR5), que incluem a prevenção e o combate ao assédio

Nesta última semana, nos dias 28 e 29 de agosto, a supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, ministrou duas palestras para colaboradores da Construtora Agmar. A engenheira foi convidada pela empresa para falar sobre as alterações recentes na NR 5 e seus impactos para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

As empresas com CIPA constituída tiveram um prazo para se adequar às mudanças e adotar medidas de combate ao assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho.

O Seconci-MG vem auxiliando as construtoras a orientarem e sensibilizarem seus empregados sobre as novas regras de conduta a respeito do assédio sexual, que devem ser incorporadas nas diretrizes internas das organizações e amplamente divulgadas e difundidas. Em sua palestra, Andreia esclarece a diferença entre assédio moral e assédio sexual no ambiente laboral e explica o envolvimento da CIPA com esta questão. Ela chama a atenção para a necessidade da empresa definir, antes de promover palestras sobre o tema,  um processo para o recebimento, acompanhamento e apuração das denúncias de situações de assédio e, quando pertinente, os procedimentos administrativos e jurídicos cabíveis.

Para solicitar esta palestra, a empresa deverá encaminhar um e-mail para seguranca@seconci-mg.org.br informando sobre a data pretendida para a realização do evento, o horário (que deverá estar adequado ao expediente de trabalho da palestrante), o nº de participantes (ouvintes) e o nome e telefone de uma pessoa de contato, para as tratativas operacionais relacionadas. Cabe à empresa providenciar o deslocamento (ida e volta) da palestrante até o local da palestra e o retorno à sede do Seconci-MG.

Compreendendo o assédio através do teatro – O grupo de produção audiovisual Todo Cultura, parceiro do Seconci-MG, desenvolveu esquetes cênicos e vídeos para abordar o assédio nas empresas – uma forma simples e explicativa de compartilhar conteúdos a respeito do assunto.  A representação de situações que retratam comportamentos abusivos é um recurso para se conectar com os funcionários e estimular a discussão de temas sensíveis. Por meio de uma intervenção emocionante, informativa e interativa, os atores captam a atenção dos ouvintes e  provocam uma reflexão sobre a importância de desenvolver uma cultura de respeito e empatia. Também é uma forma de mostrar o interesse da empresa em estabelecer e assegurar uma convivência mais saudável.

Para conhecer as produções do Todo Cultura  e contratar uma apresentação cênica sobre este e outros temas relacionados a comportamento, saúde e segurança, faça contato pelos seguintes canais:

Escritório: (31)3032-0462

Geraldo: (31)9 9159-6927

Rangel: (31) 9 8454-4799

Site: www.todocultura.com.br 

YouTube: @todocultura8509 

Linkedin: @todocultura 

Empresas associadas ao Seconci-MG e ao Sinduscon-MG têm desconto no valor do investimento.