A supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, participou de uma live, no último dia 25, promovida pelo CTEN – Animaseg (Associação Nacional da Indústria de Material de Segurança e Proteção ao Trabalho), com o objetivo de debater porque os treinamentos de NR-35 não se encaixam na modalidade de Ensino a Distância (EaD). 

Quem não teve a oportunidade de participar, pode assistir pelo canal do YouTube da Animaseg, clicando aqui.

Uma tradição do calendário de ações que o Sinduscon-MG e o Seconci-MG realizam para estimular a prevenção de acidentes e a promoção da saúde e segurança no ambiente laboral, a 26ª edição do Prêmio de Segurança está com inscrições prorrogadas até amanhã, 30 de abril. Podem participar empresas associadas às duas entidades que estejam em dia com suas respectivas mensalidades sociais e com o recolhimento da contribuição sindical. E executando obras nas cidades de BH, Betim, Contagem, Lagoa Santa e Nova Lima, além de estarem inscritas no Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H).

Participe e mostre as boas práticas da sua empresa para o setor! 

Acesse aqui o regulamento e a ficha de inscrição. O regulamento também poderá ser acessado no site do Seconci-MG – aba Arquivos.  

Mais informações nos telefones (31) 3449 8032 (Seconci-MG) ou (31) 3253-2666 (Sinduscon-MG).

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Secretaria de Inspeção do Trabalho, lançou, no dia 18/04, a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat 2024), com o tema central “Segurança em Máquinas e Equipamentos”.

A campanha pretende atingir os trabalhadores do Brasil, em especial os membros das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), bem como os empregadores, com atenção a micros e pequenos empresários e microempreendedores individuais. As empresas brasileiras possuem cerca de 160 mil profissionais atuando com registro em carteira, com objetivo de cuidar dos trabalhadores e promover boas relações de trabalho.

Na ocasião, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, propôs aos bancos públicos linhas de financiamentos para renovação de máquinas e equipamentos no parque industrial brasileiro. “Queria aqui chamar a atenção. Se nós temos ainda muitos acidentes correlatos a máquinas e equipamentos, talvez tenhamos que ter o mapeamento nos territórios de quais problemas correlatos a esses acidentes têm a ver com sucateamentos, com envelhecimento dos equipamentos”, observou Marinho.

Durante o evento, o ministro do Trabalho e Emprego e o presidente da Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho, Nivaldo Barbosa, assinaram um termo de cooperação transmitindo a titularidade da patente do Abril Verde para o ministério. O Movimento Abril Verde tem como objetivo disseminar e conscientizar os empregadores, trabalhadores e toda a população sobre a implantação de ações de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

“O desenvolvimento da Canpat insere-se no âmbito de uma política nacional do Governo Federal de promoção da segurança e saúde dos trabalhadores, reforçando o compromisso do país com a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais”, argumenta o auditor-fiscal José Almeida, coordenador da Canpat 2024.

(Fonte: Agência GOV)

A Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego convida para o evento acima, on-line, que abordará as Consequência Cíveis e Criminais decorrentes de acidentes do trabalho, a realizar-se no próximo dia 02/05, quinta-feira, das 09h às 11h00.

O evento é público e gratuito, com emissão de certificado de participação e transmissão ao vivo pelo Canal da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho (ENIT), no YouTube. Clique aqui para assistir.

No final de 2018, o Seconci-MG recebeu um convite inusitado e desafiador: trazer para o âmbito da construção civil, através de eventos educativos, a discussão da violência doméstica e familiar. O convite partiu do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), através da sua Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv) e resultou no Projeto “Construindo Igualdades”, levado, em parceria, às obras e sedes das construtoras mineiras.

Através de palestras, seminários, campanhas e outros eventos que oportunizem uma abordagem do tema, profissionais (juízes, advogados, assistentes sociais, psicólogos, policiais civis e militares etc.)  que atuam no enfrentamento da violência doméstica em suas áreas de atuação estabelecem um debate com o público, mostrando como ela se origina e se desenvolve em um contexto de relações desiguais de poder entre os gêneros, afetando o equilíbrio das relações interpessoais na esfera familiar e laboral. O propósito do projeto é esclarecer sobre as diversas formas de violência, como ela se manifesta e como pode ser combatida, em favor de uma convivência familiar e social mais harmônica, que preserve a saúde mental e a qualidade de vida.

O Departamento de Serviço Social do Seconci-MG articula contatos e providências junto à Comsiv/TJMG para organização dos eventos. A empresa interessada em promover a palestra deve encaminhar uma solicitação formal ao referido setor (social2@seconci-mg.org.br) informando sobre o local para sua realização, data e horário pretendidos, estimativa de público (quantidade de participantes), bem como nome e telefone de contato de um interlocutor, para as tratativas pertinentes.

Desde o início do projeto, já foram promovidos 63 eventos, alcançando um público de mais de 8 mil ouvintes. Ao colaborar com a erradicação da violência doméstica e familiar, o Seconci-MG reafirma o exercício da responsabilidade social empresarial, trazendo luz e reflexão para questões sociais importantes e urgentes, que afetam a dinâmica familiar e impactam o ambiente de trabalho. Uma oportunidade para compreender estas temáticas sob uma perspectiva crítica e buscar novos padrões de relacionamento, pautados pelo respeito mútuo, pela tolerância, pelo diálogo, ampliando a capilaridade dessa ação educativa.

Em 2023 o Seconci-MG foi um dos finalistas do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social, com o projeto “Construindo Igualdades”. Fruto da parceria, a entidade também foi contemplada com o selo “Mulheres Libertas”, concedido pelo TJMG a pessoas e organizações que, por meio de ações inseridas no âmbito de suas atividades, contribuem para a prevenção e o combate à violência doméstica e para a promoção da igualdade de gênero.

Lembramos que o Seconci-MG oferece a especialidade de ginecologia para as funcionárias de empresas cadastradas na entidade e seus familiares, como esposas e filhas dos trabalhadores. As consultas acontecem de segunda a sexta-feira e o agendamento pode ser feito pelos telefones (31) 3449-8002 ou 3449-8003.   

Consultas periódicas com um ginecologista são essenciais para a saúde ginecológica e geral da mulher. É importante que os empregadores reconheçam a importância da saúde ginecológica das funcionárias e as apoiem nesse aspecto.

Aqui estão algumas razões pelas quais essas consultas são importantes:

1. Prevenção de doenças: O ginecologista pode fazer exames de rotina, como o exame de Papanicolau, que ajuda na detecção precoce de doenças como o câncer do colo do útero.
2. Monitoramento da saúde reprodutiva: Se estiver planejando uma gravidez, ou mesmo se não estiver, é importante monitorar sua saúde reprodutiva para garantir que tudo esteja funcionando conforme o esperado.
3. Controle contraceptivo: Se estiver usando métodos contraceptivos, o ginecologista pode ajudar a avaliar se estão funcionando corretamente e se são adequados para você.
4. Exames clínicos das mamas: Consultas regulares com um médico para exames clínicos das mamas são essenciais. Durante a consulta o médico pode detectar quaisquer alterações suspeitas e recomendar exames adicionais, se necessário.
5. Educação e aconselhamento: O ginecologista pode fornecer informações sobre saúde sexual, contracepção, planejamento familiar e outras questões relacionadas à saúde da mulher.
6. Tratamento de problemas ginecológicos: Se estiver enfrentando qualquer problema ginecológico, como irregularidades menstruais, dor pélvica, infecções vaginais, entre outros, o ginecologista pode oferecer diagnóstico e tratamento adequados.
7. Menopausa: Para mulheres que estão passando pela menopausa, o ginecologista pode oferecer suporte e orientação para lidar com os sintomas e as mudanças hormonais.