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390 • 1ª quinzena março 2026 Seconci News

Saiba identificar e avaliar os riscos psicossociais relacionados ao trabalho

A atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que entrará em vigor em maio deste ano, trouxe um avanço importante para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO): a inclusão obrigatória da identificação e avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

Atento a esse cenário, o Seconci-DF estruturou uma metodologia própria para apoiar as empresas da construção civil na realização desse levantamento de forma técnica, responsável e alinhada à realidade dos canteiros de obras.

A ferramenta foi fundamentada na HSE Management Standards Indicator Tool (HSE-IT), instrumento amplamente utilizado no Reino Unido e reconhecido internacionalmente para avaliação de aspectos psicossociais relacionados à organização do trabalho e adaptada por equipe multiprofissional (formada por engenheiros de segurança, médico do trabalho, psicólogo e assistente social), garantindo linguagem acessível, aplicabilidade prática e consistência técnica.

Ao implementar o levantamento de riscos psicossociais de forma estruturada, sua empresa:

✔ Atende às exigências da nova NR-01;
✔ Fortalece o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com abordagem completa;
✔ Melhora o clima organizacional;
✔ Reduz fatores que podem impactar produtividade e segurança;
✔ Demonstra compromisso com a saúde integral do trabalhador.

(Fonte: Agência CBIC 02/03/2026 com texto do Seconci-DF)

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390 • 1ª quinzena março 2026 Seconci News Uncategorized

Radar Trabalhista: Recomendação Técnica atualiza diretrizes de segurança para escadas, rampas e passarelas na indústria da construção

A Recomendação Técnica de Procedimentos RTP-04 foi revisada e atualizada para orientar o uso seguro de escadas, rampas e passarelas na indústria da construção. A publicação reúne técnicas para escolha, dimensionamento, instalação e utilização dessas superfícies de passagem, contribuindo para a prevenção de acidentes, especialmente quedas de altura, e para a melhoria das condições de trabalho nos canteiros de obras.

A atualização acompanha as mudanças promovidas nas Normas Regulamentadoras 18 e 35 e incorpora as disposições da Portaria nº 1.680, de 02 de outubro de 2025, que aprovou o Anexo III sobre escadas de uso individual. O documento foi elaborado a partir de texto-base e desenhos desenvolvidos por Grupo Técnico de Trabalho e consolidados no projeto Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção, que aborda medidas de proteção coletiva contra quedas de altura e choque elétrico.

A recomendação busca subsidiar empresas, profissionais, governo e trabalhadores para o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.

Superfícies de passagem na construção

Escadas, rampas e passarelas são superfícies destinadas ao trânsito de pessoas, equipamentos e materiais nas frentes de trabalho da construção civil. A definição do tipo adequado depende do ângulo de inclinação em relação à superfície horizontal, da frequência de uso, da finalidade do acesso e das características das atividades executadas.

Para saber mais acesse o Radar Trabalhista 447/2026 da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) de 23/02 a 27/02/2026.

(Fonte: Agência CBIC 03/03/2026)

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378 • 2ª quinzena agosto 2025

Praça da Estação vai receber evento de cidadania em prol dos direitos de mulheres e crianças com participação do Seconci-MG

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), por meio da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv) e da Coordenadoria da Infância e da Juventude (Coinj), promove, no próximo domingo (31/8), das 9h às 13h, uma grande ação de cidadania na Praça da Estação, no Centro de Belo Horizonte.

Serão realizadas a 2ª edição do projeto “Espaço D’Elas” e a 1ª edição do projeto “Nascentes”, iniciativas voltadas ao enfrentamento da violência doméstica e familiar e à promoção da proteção integral de crianças, adolescentes e mulheres. O objetivo é fomentar o acesso à justiça e contribuir para a efetivação de direitos essenciais, estimulando o envolvimento social e institucional na prevenção e no enfrentamento da violência.

Também serão divulgados os serviços e as ações desenvolvidos pela Comsiv e pela Coinj, por meio de atividades culturais e informativas de interesse público.

A programação inclui: performance teatral do Todo Cultura, aula de zumba, corte de cabelo, aferição de pressão arterial, atividades de defesa pessoal e bem-estar, orientações sobre métodos contraceptivos, prevenção de doenças sexualmente transmissíveis (DSTs), gravidez na adolescência, uso de álcool e outras drogas, além de atendimento médico, orientação sobre nutrição – com a participação do Seconci-MG, informações sobre políticas públicas de adoção, entrega legal, acolhimento familiar e empregabilidade.

O evento contará, ainda, com brinquedos infláveis para crianças e estandes de artesanato e alimentação. 

A iniciativa reforça o compromisso do TJMG em combater a violência contra a mulher e fortalecer os direitos e garantias das crianças e adolescentes.

Entre os parceiros do evento estão o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), a Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), a Defensoria Pública de Minas Gerais (DPMG), a Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Minas Gerais (OAB-MG), a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), a Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), as Polícias Militar (PMMG) e Civil (PCMG), além de organizações sem fins lucrativos que prestam serviços de interesse público, como o Seconci-MG, e colaboradores individuais.

A realização do evento está fundamentada na Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006), no Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990), nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU (especialmente os ODS 4 e 5) e na Resolução nº 254/2018, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que estabelecem a prioridade no atendimento a crianças, adolescentes e mulheres em situação de violência.

Serviço: “Espaço D’Elas” e “Nascentes”

Data: 31/8 (domingo)
Horário: 9h às 13h
Local: Praça da Estação (Av. dos Andradas, nº 337, Centro, Belo Horizonte)
Entrada livre

(Fonte: Assessoria de Comunicação do TJMG)

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377 • 1ª quinzena agosto 2025 Campanha

Seconci-MG promove ciclo de palestras sobre violência doméstica e familiar em parceria com o TJMG

A partir do dia 18 de agosto, o Seconci-MG dará início a um ciclo de palestras sobre violência doméstica e familiar, em sintonia com mais uma edição da campanha “Justiça pela Paz em Casa”, promovida pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG). A ação também integra o Projeto “Construindo Igualdades”, fruto da parceria entre o Seconci-MG e o TJMG.

O Projeto tem como objetivo promover, junto ao público alcançado pelas ações educativas da entidade, uma reflexão aprofundada sobre a violência doméstica: sua origem e raízes estruturais, os prejuízos e consequências para a vida pessoal e familiar, as diferentes formas de manifestação, além de estratégias para prevenção e combate.

Entre os dias 18 e 29 de agosto, magistrados, equipes da Guarda Civil e da Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica (PVD) abordarão o tema a partir de suas experiências no enfrentamento desse problema. Esses profissionais integram uma rede de proteção e foram mobilizados pela Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv) do TJMG.

Ao Seconci-MG cabe divulgar a iniciativa e estimular a participação das empresas associadas, ampliando o debate e fomentando a mudança de atitudes para a construção de relações mais justas e respeitosas entre os gêneros, tanto no ambiente de trabalho quanto no convívio familiar.

Serviço:

Mais informações sobre o Projeto podem ser obtidas com o Departamento de Serviço Social do Seconci-MG pelos telefones (31) 3449-8005 / 3449-8006. Solicitações de palestras devem ser enviadas para social2@seconci-mg.org.br. O setor fará a interlocução com a Comsiv/TJMG para verificar a disponibilidade de atendimento e organizar os eventos.

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356 . 1ª quinzena setembro 2024 noticia_destaque Uncategorized

MTE prorroga consulta pública do Anexo 3 da NR-15! 

Se ainda não votou, não perca essa oportunidade de se manifestar pela inadequação da proposta, que não protege o trabalhador e pode elevar em até 10% o custo de construção

Lembramos que o Ministério do Trabalho e Emprego abriu uma consulta pública para revisar a NR-15, e que poderá enquadrar as funções exercidas com exposição direta ao sol como atividades insalubres, em grau médio, gerando aumento de até 20% no custo com mão de obra. A votação foi prorrogada até o dia 17 de outubro de 2024, por meio de portaria publicada esta semana.

Segundo o último CUB, publicado pelo Sinduscon-MG em agosto de 2024, os custos com mão de obra direta correspondem a aproximadamente metade do custo das construtoras. Desta forma, a alteração proposta pode aumentar em até 10% o custo efetivo de construção.

Os trabalhadores são essenciais para a nossa indústria e a sua saúde é um pilar fundamental para todos. Desta forma, entendemos que as respostas regulatórias devem priorizar a saúde dos trabalhadores, com medidas técnicas para a eliminação ou neutralização dos riscos.

O pagamento de insalubridade por insolação não irá preservar a saúde dos trabalhadores da construção civil, pois saúde não se compra, se preserva. A construção civil já passa por enormes desafios com o aumento dos custos após 2020. Aumentar os custos irá agravar os desafios, podendo causar a retração do nível de atividade da indústria da construção, inviabilizando projetos e reduzindo, assim, a geração de empregos e renda.

Por isso, convidamos todos os empresários da construção civil e demais colaboradores desta cadeia produtiva a responderem à consulta pública, através do link Consulta Pública Revisão Anexo III NR-15,  até o próximo dia 17 de outubro de 2024, se manifestando pela inadequação da proposta, que não protege o trabalhador e pode elevar em até 10% o custo de construção.

Reiteramos que o SINDUSCON-MG e o SECONCI-MG estão trabalhando para analisar os impactos econômicos e avaliar soluções mais adequadas para tratamento do tema, priorizando a saúde dos trabalhadores e a viabilidade da atividade econômica.

COMO VOTAR:

ACESSE: https://www.gov.br/participamaisbrasil/revisao-anexo-iii-calor-nr15

Passo 1 – CLIQUE EM ENTRAR E ENTRE COM A CONTA GOV.BR

Passo 2 – APÓS EFETUAR O LOGIN NA SUA CONTA GOV.BR VAI APARECER A PÁGINA PARTICIPA+BRASIL

Passo 3 – COMPLETE SEU CADASTRO PARA UTILIZAR O PARTICIPA+BRASIL E PARTICIPAR DA VOTAÇÃO

Passo 4 – EM SEGUIDA VOLTARÁ À PÁGINA INICIAL DA CONSULTA PÚBLICA – ANEXO III LIMITES DE EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO CALOR DA NR-15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES

Passo 5 – DESÇA ATÉ O CONTEÚDO E CLIQUE NO ITEM 3

Passo 6 – VEJA AS PRÓXIMAS ETAPAS NAS IMAGENS ABAIXO:

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319 . 1ª quinzena fevereiro 2023 noticia_destaque

Balanço dos 30 anos do Seconci-MG:  mais de 2 milhões de atendimentos prestados às empresas, ao trabalhador e sua família

Periodicamente, o Seconci-MG compartilha com os patrocinadores e usuários de seus serviços os resultados colhidos e acumulados em suas diversas gestões. Nada se constrói sozinho, e o balanço exibido neste “Seconci-MG em números”  traduz o esforço coletivo que vimos empreendendo para proporcionar ao capital humano que sustenta nosso setor ações e serviços de promoção a sua saúde e segurança.

O número total de atendimentos registrados até dezembro último revela que seguimos focados nos pilares que norteiam nossa caminhada: saúde, segurança e ações que envolvam promoção social e educação. Além da área de saúde, que já ultrapassou 1,5 milhões de consultas realizadas, vimos investindo de forma expressiva em ações e serviços que contribuem para a prevenção de doenças e de acidentes, o que possibilita melhor qualidade de vida e uma inserção segura no ambiente laboral – estamos falando dos cursos, treinamentos, palestras e campanhas voltados para este propósito. Com a oferta e promoção destes eventos educativos, buscamos fortalecer cada um dos pilares mencionados.

Continuamos incentivados pelos valores da ética, da transparência, do trabalho em equipe e do respeito por todos aqueles que ajudam a movimentar e usufruem de nossa atuação, buscando sempre uma gestão equilibrada e em sintonia com as expectativas, tendências e inovações do setor construtivo. 

Seguimos contando com seu apoio e confiança!

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319 . 1ª quinzena fevereiro 2023 Uncategorized

Prorrogado o envio dos processos trabalhistas ao eSocial

O eSocial prorrogou, de 16 de janeiro para 1º de abril, a data a partir da qual as empresas deverão enviar as informações referentes aos processos trabalhistas para aquele sistema.

Segundo o governo, a versão de produção do eSocial foi atualizada para a S-1.1 em 16 de janeiro, conforme previsto. Contudo, os eventos relativos ao envio das informações referentes aos processos trabalhistas só serão disponibilizados para envio a partir de 1º de abril, data a partir da qual a GFIP correspondente será substituída pela DCTFWeb.

A Instrução Normativa que trata da substituição da GFIP-Reclamatória pela DCTFWeb deverá ser alterada pela Receita Federal, para estabelecer que, a partir do período de apuração 04/2023, as informações referentes a decisões condenatórias ou homologatórias proferidas pela Justiça do Trabalho deverão ser declaradas na DCTFWeb.

O módulo web dos eventos de processo trabalhista será também disponibilizado em 1º de abril.

O que enviar

As empresas deverão registrar ações e acordos celebrados nas Comissões de Conciliação Prévia (CCP) e nos Núcleos Intersindicais (Ninter), concluídos a partir de 1º de janeiro deste ano.

Será necessário informar dados dos processos em que as empresas foram condenadas de forma solidária ou subsidiária. Ainda serão exigidas informações sobre o período em que o funcionário trabalhou na empresa, remuneração mensal, pedidos do processo e o que diz a condenação, além da base de cálculo do FGTS e da contribuição previdenciária.

Se a decisão judicial não tiver fixado o valor da condenação, a empresa poderá aguardar pelos cálculos na fase de execução, para inserir essa informação no eSocial. O não cumprimento da nova obrigação sujeitará a multa de R$ 42.564, valor que dobrará em caso de reincidência.

De acordo com o regramento, as empresas devem apresentar estas informações até o 15º dia do mês subsequente à decisão ou ao acordo homologado.

(Fonte: Seconci-SP)

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317 • 1ª quinzena dezembro de 2022 Uncategorized

Um balanço de 2022

No ano em que completou 30 anos de funcionamento, o  Seconci-MG está fechando 2022 em ritmo de trabalho intenso. Um ano marcado pela retomada de nossas atividades após o enfrentamento de uma crise sanitária global causada pela pandemia da Covid-19. Recobramos nosso fôlego, recarregamos nossas baterias, para continuar entregando um atendimento adequado e honesto aos usuários de nossos serviços.

Nosso foco de atuação segue nos pilares que proporcionam ao trabalhador da construção civil a melhoria de sua qualidade de vida e uma atuação digna nesta indústria: saúde, segurança e educação.

Reativamos serviços interrompidos pela pandemia, ampliamos nossa capacidade de atendimento, melhoramos nossa infraestrutura, intensificamos parcerias, procurando superar nossas vulnerabilidades e encontrar soluções plausíveis. Tudo isso alinhado com as demandas legais e comportamentais que afetam nosso setor produtivo. 

Na caminhada deste ano, destacamos a efervescência de nossas ações com cunho educativo – aquelas voltadas para apoiar as empresas em sua adequação às exigências e dinâmicas das novas normas regulamentadoras, as que reforçaram a prevenção de doenças através do seu diagnóstico precoce ou da adoção de hábitos de vida saudáveis e, não menos importante, aquelas que visam inibir ou erradicar os fatores que levam à escalada da violência doméstica e familiar. Como uma organização com grande fluxo de homens, com prestação de serviços extensivos às suas famílias, não poderíamos nos furtar a contribuir com campanhas que promovam a mudança de realidades nefastas e que reforcem formas de prevenção.

Gostamos de fazer esse tradicional balanço de final de ano seguros de que continuamos ocupando o importante espaço que nos cabe na área da responsabilidade social empresarial, através de uma gestão atenta, procurando manter a saúde financeira da entidade, dispostos a enfrentar os desafios que se interpõem à nossa caminhada.

Ressaltamos que é no coletivo que a gente cresce e se transforma, portanto nosso agradecimento de sempre a todos – colaboradores, parceiros, patrocinadores e usuários dos nossos serviços – que nos ajudam a construir uma reputação de credibilidade e a impulsionar nossa atuação.

Na expectativa de que tenhamos um novo ciclo de evoluções constantes, desejamos boas festas e um 2023 promissor.    

Feliz Natal! Feliz Ano Novo!

Seconci-MG

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317 • 1ª quinzena dezembro de 2022 Uncategorized

Vencedoras do 24 º Prêmio de Segurança do Trabalho são  anunciadas

Castor, Terrazas, EPO, MIP, Somattos e Patrimar são as grandes vencedoras da 24ª edição do Prêmio de Segurança do Trabalho Sinduscon-MG e Seconci-MG. O prêmio é um reconhecimento às melhores práticas em segurança do trabalho.

Já em sua 24ª edição, que este ano retomou seu formato original, após sofrer adaptações necessárias por ocasião do período de pandemia da Covid-19, esta edição foi impactada pelas alterações normativas, principalmente da nova NR-18.

A reunião de homologação dos resultados do 24º Prêmio Segurança do Trabalho Sinduscon-MG/Seconci-MG aconteceu no último dia 12 de dezembro, em formato virtual. Participaram da sessão remota o vice-presidente de Política, Relações Trabalhistas e Recursos Humanos do Sinduscon-MG, Gustavo Carvalho Diniz, o diretor de Tecnologia, Planejamento e Gestão do CREA-MG, Cláudio Messias da Silva, o representante da Sociedade Mineira de Engenheiros (SME), Werner Cançado Rohlfs, a supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, e a supervisora do Departamento de Serviço Social da entidade Sylvia Helena Costa. 

Confira as  vencedoras por categoria: 

  • Categoria Empresa Prevencionista: Construtora Castor LTDA
  • Certificado de Empresa Prevencionista (dado às empresas que obtiveram as cinco melhores médias de pontuação abaixo da vencedora):
  • Construtora Terrazzas LTDA.
  • EPO Engenharia LTDA.
  • MIP Construtora LTDA.
  • Somattos Engenharia e Comércio LTDA.
  • Patrimar Engenharia

Empresa Destaque na Área de Vivência: EPO Engenharia LTDA. 

Para a supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter,  “a 24° edição do Prêmio de Segurança do Trabalho Sinduscon-MG/ Seconci-MG  retoma seu formato original, após sofrer adaptações por ocasião da pandemia de Covid-19. Ela também é a primeira realizada à luz das alterações normativas que afetaram recentemente a gestão da segurança do trabalho na indústria da construção. A longevidade desta premiação também traduz a importância desta iniciativa como fomentadora de boas práticas na condução de uma área crucial deste setor produtivo,” conclui. 

A solenidade de premiação será em 2023, em data a ser definida.