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398 • 1ª quinzena julho 2026 Seconci News

Nova NR-10 atualiza regras para gestão dos riscos elétricos e entra em vigor em 2027

As empresas terão um ano para se adaptar às mudanças da nova Norma Regulamentadora nº 10 (NR-10), que trata da segurança em instalações e serviços em eletricidade. Publicada pela Portaria MTE nº 737/2026, a atualização entra em vigor em junho de 2027 e reforça a adoção de uma gestão preventiva dos riscos elétricos, alinhada ao modelo de gerenciamento já incorporado por outras normas regulamentadoras, como a NR-1 e a NR-18.

Uma das principais mudanças é a integração do risco elétrico ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A partir da nova norma, os riscos relacionados às instalações elétricas deverão constar no inventário de riscos e no plano de ação das empresas, seguindo a hierarquia de controle prevista na legislação: eliminação do perigo, adoção de medidas de proteção coletiva, medidas administrativas e, por último, utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs).

A atualização também cria a faixa de Média Tensão, alterando o enquadramento de determinadas atividades e os requisitos de capacitação dos trabalhadores. Além disso, o risco de arco elétrico passa a integrar formalmente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), exigindo análise de risco específica, definição da distância segura de trabalho e utilização de vestimentas e equipamentos de proteção compatíveis com cada nível de exposição.

Outro ponto de destaque é a ampliação da obrigatoriedade do Dispositivo Diferencial-Residual (DDR), que passa a ser exigido em mais circuitos de áreas molhadas, como banheiros, cozinhas, lavanderias, garagens e tomadas externas. A norma também torna obrigatória a emissão de Permissão de Trabalho (PT) para atividades não rotineiras envolvendo eletricidade, vinculando cada intervenção à respectiva análise de risco, e redefine os critérios para o Prontuário das Instalações Elétricas (PIE), que passa a considerar o tipo de instalação, e não mais apenas a potência instalada.

A nova NR-10 estabelece ainda a obrigatoriedade de ensaios periódicos em luvas, mangas e demais equipamentos isolantes utilizados também em baixa tensão, amplia a possibilidade de armazenamento digital da documentação técnica e reforça a necessidade de manter registros atualizados de projetos, inspeções, medições, capacitação dos trabalhadores e procedimentos de segurança. O objetivo é fortalecer a prevenção de acidentes e aprimorar a gestão dos riscos elétricos nas organizações.

O tema tem interface com o projeto “Monitoramento de dados de Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Trabalhistas e iniciativas de prevenção de acidentes e valorização do trabalhador”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi).

(Fonte: Agência CBIC 08/07/2026)

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398 • 1ª quinzena julho 2026 Seconci News

Mais facilidade para acessar os canais do Seconci-MG

Com o objetivo de ampliar a conexão com seus públicos e facilitar o acesso às informações, aos serviços e aos canais de atendimento, o Seconci-MG disponibilizou, em suas instalações, um QR Code que direciona diretamente para os principais canais de atendimento e de comunicação.

A iniciativa reúne, em um único ambiente, os canais oficiais do Seconci-MG, permitindo que colaboradores das empresas associadas, beneficiários, parceiros e demais públicos encontrem, de forma rápida e prática, os meios de contato e os conteúdos institucionais.

Basta acessar o QR Code para se conectar diretamente com os canais oficiais do Seconci-MG, tornando a comunicação mais ágil, acessível e eficiente.

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397 • 2ª quinzena junho 2026 noticia_destaque Seconci News Uncategorized

UMO renovada retoma agenda nos canteiros de obras após período de melhorias estruturais

O nosso “consultório odontológico sobre rodas” acabou de sair para mais uma jornada de atendimento, agora totalmente renovado, após passar por uma ampla reforma e revitalização.

Mais confortável, moderno e preparado para receber os trabalhadores da construção civil nos canteiros de obras, o espaço foi pensado para tornar o atendimento ainda mais acolhedor e eficiente.

Instituída para ampliar o acesso à assistência odontológica básica, a Unidade Móvel Odontológica (UMO)  tem como objetivo facilitar e agilizar o atendimento prestado pelo Seconci-MG, levando cuidado e promoção da saúde para mais perto dos trabalhadores.

O atendimento da UMO é exclusivo para empresas associadas ao Seconci-MG. Confira abaixo como solicitar esse serviço:

COMO E ONDE SERÁ O ATENDIMENTO:

O atendimento odontológico será prestado diretamente no local de trabalho dos funcionários – canteiro de obra ou sede da empresa – desde que este local reúna as condições e atenda aos critérios para instalação do consultório móvel.

O dentista designado para realizar este atendimento trabalha no turno da manhã, das 8h às 12h. Ele trabalha conectado ao sistema operacional do Seconci-MG, portanto, para ser atendido na UMO, o funcionário deve estar cadastrado na entidade.

Os procedimentos realizados na unidade móvel obedecem a todas as determinações legais de biossegurança.

SERVIÇOS OFERECIDOS:

– Consulta para avaliação da condição bucal do paciente

– Orientação geral de saúde bucal

– Profilaxias (limpezas)

– Confecção de diversos tipos de restaurações

PROCEDIMENTOS NÃO REALIZADOS NA UMO:

A UMO conta com o apoio da equipe de dentistas que atuam no Seconci-MG. Quando há necessidades específicas nas áreas de emergências odontológicas, tratamentos de canal e de cirurgias, os pacientes são encaminhados para a sede da entidade pelo próprio dentista da Unidade Móvel.

COMO SOLICITAR A UMO:

1 – Endereçar solicitação de atendimento para o Departamento de Serviço Social (social@seconci-mg.org.br ou social2@seconci-mg.org.br), com endereço da obra, número de funcionários que serão atendidos, responsável pelo contato e tratativas pertinentes.

2 – O atendimento das solicitações obedece à ordem de chegada das mesmas e a empresa solicitante precisa atender às condições para instalação e permanência do veículo no local que irá recebê-lo, que será previamente vistoriado por um profissional do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG.

3 – Antes de iniciar o atendimento, a empresa receberá as “Regras para utilização da UMO pela Empresa”.

4 – A empresa deverá assinar o “Termo de Responsabilidade”, assegurando que estará sob sua incumbência a guarda e conservação do veículo.

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397 • 2ª quinzena junho 2026 Seconci News

Riscos psicossociais: da conformidade aparente à gestão responsável

Uma recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) reforçou um novo cenário para as organizações: a responsabilidade das empresas diante dos impactos relacionados à saúde mental dos trabalhadores. A discussão alcança diretamente a gestão dos riscos ocupacionais, incluindo a necessidade de incorporar os fatores psicossociais, considerar suas repercussões nas condições de trabalho, definir critérios técnicos para a avaliação, documentar as metodologias adotadas e comprovar a efetividade das medidas preventivas implementadas.

A era da “gestão de fachada” chegou ao fim. A partir de agora, a eficácia técnica dos processos será cada vez mais analisada e questionada, exigindo das empresas mais do que registros formais: será necessário demonstrar a consistência dos diagnósticos e a efetividade das ações adotadas.

Ainda persiste em nossa cultura organizacional a prática de avaliações superficiais, muitas vezes com a conformidade tratada apenas como custo. Felizmente, há organizações que reconhecem que a complexidade humana exige rigor, método e responsabilidade.

É nesse contexto que o Seconci-MG firmou parceria com a Sigoweb/Sigomind, oferecendo às empresas associadas uma solução estruturada para a gestão dos riscos psicossociais. A metodologia utiliza o COPSOQ como ferramenta central – um instrumento científico que vai muito além de um simples questionário.

A aplicação do COPSOQ e a tabulação automática dos resultados, isoladamente, não traduzem a amplitude do método. A avaliação dos riscos psicossociais exige uma análise que integre a percepção dos trabalhadores à realidade da operação, considerando aspectos como dinâmicas organizacionais, as práticas de liderança e as condições efetivas de trabalho.

Mais do que gerar números, é preciso interpretar evidências. O diagnóstico confiável nasce do cruzamento entre os dados quantitativos e uma análise qualificada, conduzida sob um olhar clínico e gestor, capaz de compreender a complexidade das relações de trabalho.

Com a parceria entre Seconci-MG e Sigoweb/Sigomind, as empresas passam a contar com apoio especializado para transformar informação em conhecimento e prevenção em uma prática efetiva, responsável e alinhada aos novos desafios da gestão de pessoas e da saúde ocupacional.

PARA CONHECER A SOLUÇÃO E SOLICITAR UMA PROPOSTA:

– Acesse o portal oficial da SIGOWEB: www.sigoweb.com.br

– Clique em “Solicite uma proposta”

– Selecione a vinculação à parceria com o Seconci-MG

– Preencha o formulário de solicitação

Aproveite as condições exclusivas disponibilizadas às empresas afiliadas ao Seconci-MG!

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397 • 2ª quinzena junho 2026 Seconci News

Seconci-MG disponibiliza atendimento em Psicologia para colaboradores de empresas associadas

O Seconci-MG passou a oferecer atendimento em Psicologia, agregando essa especialidade ao conjunto de serviços disponibilizados pela entidade aos empregados e empregadas titulares das empresas associadas.

A iniciativa reforça o compromisso do Seconci-MG com a promoção da saúde integral dos trabalhadores da construção civil, reconhecendo a importância do cuidado com a saúde mental para o equilíbrio emocional, a qualidade das relações interpessoais e a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e produtivos.

Neste primeiro momento, o atendimento será destinado exclusivamente aos colaboradores titulares das empresas associadas, não contemplando dependentes. A definição tem como objetivo direcionar o suporte àqueles que estão diretamente vinculados às empresas atendidas pelo Seconci-MG, ampliando o cuidado com os trabalhadores e contribuindo para o fortalecimento das ações de saúde no ambiente laboral.

Os atendimentos acontecem de segunda a sexta-feira, no turno da manhã, das 7h30 às 11h30.

Cada paciente contará com uma quantidade inicial de sessões previamente definida, podendo esse acompanhamento ser ampliado conforme avaliação da profissional responsável e de acordo com a necessidade identificada em cada caso.

Por se tratar de uma especialidade que envolve acompanhamento individualizado e considerando a dinâmica dos atendimentos, a Psicologia trabalha com formação de fila de espera para novos agendamentos. Essa organização permite planejar a demanda, assegurar um acesso mais equilibrado ao serviço e preservar a qualidade do atendimento oferecido aos colaboradores das empresas associadas.

Veja os canais de contato para agendamento dos atendimentos: (31)3449-8002, (31)3449-8003 e (31)9 8619-8570 – WhatsApp.

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397 • 2ª quinzena junho 2026 Seconci News

Confira as novas empresas que passam a integrar o Seconci-MG

Nossas boas vindas às empresas que passaram a fazer parte do nosso quadro de associados no período de 25/05 a 25/06/2026.

Confira abaixo as novas associadas:

  • AGM ESQUADRIAS LTDA
  • ASV ENGENHARIA PROJETOS E CONSTRUÇÕES LTDA
  • CIRIUS PARTICIPAÇÕES LTDA
  • CLB CONSTRUÇÕES LTDA
  • FORMACON SERVIÇOS E OBRAS LTDA
  • GARDEN CONTAGEM EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA.
  • HCE CONSTRUÇÕES LTDA
  • INSTALA ESQUADRIAS, FACHADAS & ACM LTDA
  • PLATINUM CONSTRUÇÕES LTDA
  • RECANTO DOS ALPES INCORPORAÇÕES DE IMÓVEIS SPE LTDA
  • REFORMA E ACABAMENTOS SANTOS LTDA
  • SAGA OUROFINO SPE LTDA
  • SPE VILA WARDI INCORPORADORA LTDA
  • VRV EMPREITEIRA LTDA
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397 • 2ª quinzena junho 2026 Curso Seconci News

Sinduscon-MG Lab e Órbi ICT convidam para a segunda edição da trilha tech com foco em “Eficiência Operacional na Construção Civil”, no contexto da IA

A engenharia mudou e a busca por desperdício zero, industrialização, inovação e sustentabilidade virou regra de sobrevivência no mercado. Se você quer liderar essa transformação, a Trilha 2 – Eficiência Operacional, do Sinduscon-MG Lab, é o seu próximo passo!

Ideal para gestores e lideranças de seus processos, a trilha tem vagas limitadas em dois formatos: on-line e presencial em BH, reúne especialistas e um corpo docente de excelência, composto por especialistas de mercado e coordenadores de instituições parceiras.

Uma abordagem que consolida um NPS 90 na primeira edição, para mais de 50 lideranças do setor, de todo o Brasil.

Mais do que acompanhar tendências, esta é uma oportunidade para aprender com quem está formando os profissionais que estão construindo o futuro.

Associados sao Sinduscon-MG contam com condições especiais.

Confira mais detalhes e inscreva-se em: https://sinduscon-mg.org.br/cursos2/

Atendimento direto via Órbi ICT em: academy@orbi.co

Modalidade Presencial 

Início: 08/07/2026  – Término: 07/09/2026 – Horário: 8h a 12h

Órbi ICT: Av. Pres. Antônio Carlos,681, Lagoinha, Belo Horizonte

On-line (ao vivo) 

Início: 29/07/2026 – Término: 28/09/2026 – Horário: 19h a 21h

Módulos 

Módulo 1 –  Lean Construction e Gestão Estratégica de Operações

Módulo 2 –  ESG e Sustentabilidade Integrada à Engenharia

Módulo 3 – BIM no Cenário Brasileiro da Construção Civil

Módulo 4 –  Pré-Fabricação, Modularização e Industrialização da Construção

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397 • 2ª quinzena junho 2026 Curso Seconci News

Seja um especialista na área da Engenharia

A Pós PUC Minas está com inscrições abertas e é a escolha certa para quem quer alavancar a carreira e atualizar o currículo em uma das sete melhores universidades privadas do Brasil (RUF 2025).

São diversos cursos alinhados às tendências do mercado e disponíveis em modalidades flexíveis de ensino:

  • Online com aulas ao vivo:  ministradas de forma síncrona, em ambiente virtual, com interação em tempo real entre alunos e professores.
  • EAD com videoaulas gravadas: conta com conteúdo exclusivo, que pode ser acessado quando quiser. São cerca de 100 cursos com início imediato.
  • Presencial: ministrados em um dos campi da PUC Minas em Belo Horizonte.
  • Híbrida: combina o melhor das aulas presenciais, online ao vivo e EAD com videoaulas.

Esta é uma chance de ampliar conhecimentos e fortalecer a rede de contatos com quem é referência em excelência acadêmica. Além das ofertas com início imediato, ao se tornar aluno da Pós PUC Minas, o estudante ganha Módulo Bônus de IA Aplicada com 90h de aprendizado extra durante a realização do curso. 

Inscreva-se aqui. A formação para quem quer crescer na carreira.

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396 • 1ª quinzena junho 2026 noticia_destaque Seconci News

Riscos psicossociais no PGR: parceria entre Seconci-MG e SIGOWEB oferece caminho seguro para a conformidade

Solução exclusiva alia conformidade legal, rigor técnico e praticidade na gestão dos riscos psicossociais

Atento às novas demandas impostas pela atualização da NR-1 e comprometido em oferecer soluções que apoiem as empresas da construção civil na promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis, o Seconci-MG firmou uma parceria estratégica com a SIGOWEB/SIGOMIND a fim de disponibilizar às empresas associadas uma solução inovadora para o gerenciamento dos riscos psicossociais: o Módulo NR-1 Express.

A iniciativa viabiliza o atendimento integral às exigências da Nova NR-1 no que se refere à Avaliação de Riscos Psicossociais (ARP), cuja integração ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) passou a ser obrigatória. Dessa forma, as empresas contam com uma metodologia estruturada para identificar, avaliar e tratar fatores psicossociais relacionados à organização do trabalho, em conformidade com as exigências normativas.

Baseada na reconhecida Metodologia COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), a solução combina inteligência estatística, tecnologia e suporte especializado. Todo o processo é acompanhado por consultoria técnica integrada da equipe da SIGOWEB, assegurando consistência metodológica e segurança na interpretação dos dados.

O sistema processa as informações coletadas junto aos colaboradores e estrutura, com solidez técnica, os documentos fundamentais para a gestão dos riscos psicossociais, incluindo:

  • Relatório Geral para integração ao PGR;
  • Matriz de Riscos Psicossociais;
  • Diretrizes técnicas para elaboração do Plano de Ação da empresa.

Outro diferencial da parceria é a oferta de condições comerciais exclusivas para empresas associadas ou indicadas pelo Seconci-MG. Os valores de investimento são definidos de forma individualizada por CNPJ, considerando o número de colaboradores ativos no momento do fechamento técnico, o que torna o processo mais justo, dinâmico e aderente à realidade de cada organização.

Como aderir:

Para solicitar uma proposta, a empresa deve acessar o portal oficial da SIGOWEB: www.sigoweb.com.br.  No portal, basta clicar em “Solicite uma proposta”, selecionar a vinculação à parceria com o Seconci-MG e preencher o formulário de solicitação.

Caso sejam necessários esclarecimentos adicionais para a composição da proposta, a equipe de suporte da SIGOWEB entrará em contato com a empresa. Havendo informações suficientes para definição do orçamento, serão encaminhadas as orientações para contratação e pagamento.

Solução desenvolvida para a realidade da construção civil, a parceria entre Seconci-MG e SIGOWEB resultou em uma abordagem especialmente desenhada para as características e desafios do setor da construção civil. Desenvolvida em diálogo com o Seconci-MG, a metodologia busca equilibrar rigor técnico e viabilidade operacional, permitindo que as empresas atendam às exigências legais de forma objetiva e eficiente.

Com mínima intervenção operacional por parte das organizações e investimento acessível, a solução reconhece que a efetividade da gestão dos riscos psicossociais depende diretamente da sua adaptação à realidade concreta do trabalho, tornando o processo mais aplicável, sustentável e capaz de gerar resultados efetivos para empresas e trabalhadores.

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396 • 1ª quinzena junho 2026 Seconci News

Seconci-MG promove live sobre “Avaliação de Riscos Psicossociais – NR-1 na Prática”

No último dia 09, o Seconci-MG realizou a Live Gratuita “Avaliação de Riscos Psicossociais – NR-1 na Prática”, reunindo expressiva participação de profissionais e representantes de empresas interessados em compreender os desafios e as oportunidades trazidos pelas atualizações da NR-1.

Durante o encontro, foram apresentados caminhos para atender às exigências relacionadas à avaliação de riscos psicossociais de forma simples, eficiente e alinhada à realidade das organizações, reforçando a importância desse tema para a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

Promovida pelo Seconci-MG em parceria com a SIGOWEB/SIGOMIND, a live apresentou uma metodologia que combina rigor técnico, inteligência estatística e praticidade operacional, contribuindo para que as empresas implementem a gestão dos riscos psicossociais com mais segurança, eficiência e menor complexidade.

A iniciativa integra a parceria entre o Seconci-MG e a SIGOWEB/SIGOMIND, desenvolvida para apoiar as empresas do setor na adequação às exigências normativas e na construção de ambientes de trabalho cada vez mais saudáveis e seguros.