Coloque em dia o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) dos seus trabalhadores de obra e escritório. Se tiver dificuldades para fazer esta verificação, faça contato através dos e-mails pcmsoadm@seconci-mg.org.br ou pcmsomarcacao1@seconci-mg.org.br ou alexandrecarvalho@seconci-mg.org.br, ou pelo  WhatsApp (31) 97211-0082.

O Regulamento e a Ficha de Inscrição do XXV Prêmio Segurança do Trabalho do Sinduscon-MG/Seconci-MG estão disponíveis nos sites das duas entidades. Esta promoção conjunta do SINDUSCON-MG e do SECONCI-MG visa motivar a segurança do trabalho na Construção Civil.

Podem participar as empresas associadas ao SINDUSCON-MG e ao SECONCI-MG, que estejam executando obras nas cidades de Belo Horizonte, Betim, Contagem, Lagoa Santa e Nova Lima e que estejam inscritas no Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H). Participe!! Confira o Regulamento e a Ficha de inscrição em nosso site: http://seconci-mg.org.br/arquivos-premio-seguranca-do-trabalho/

A partir do dia 01 de julho, o Seconci-MG passa a utilizar uma nova ferramenta para confirmação de consultas médicas e odontológicas: a mensagem por WhatsApp. O recurso visa a otimizar e reforçar a informação repassada ao paciente sobre o dia e horário do seu atendimento e poderá contribuir, também, para reduzir o número de faltas.

A confirmação de consultas é um expediente de extrema importância para o fluxo do atendimento prestado. O paciente pode ter esquecido a data e horário da consulta agendada, ou pode ter ocorrido um imprevisto ou contratempo que o impediu de desmarcar a consulta em tempo hábil, dificultando a transferência da vaga para outro paciente que aguarda atendimento.  O novo recurso possibilita uma sincronia com as agendas médicas e odontológicas e a confirmação automatizada irá alertar o paciente sobre sua consulta, para que o mesmo se programe e compareça no dia e horário agendados ou avise com antecedência sobre uma eventual impossibilidade de comparecer.

Os pacientes que deixarem seus números de WhatsApp nas informações cadastrais para agendamento de consultas receberão dois avisos de alerta: um informando sobre a consulta agendada, com data, horário, especialidade (tipo de consulta) e o endereço do Seconci-MG. Um novo lembrete com as mesmas informações será enviado quando a consulta for agendada para o dia seguinte ou irá acontecer em mais de 48 horas. Nas mensagens irão constar os números de telefone do setor de marcação, caso o paciente deseje cancelar ou remarcar a consulta.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) lançaram, neste mês, a “Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual – Por um ambiente de trabalho mais positivo”. O material didático busca retratar, em linguagem simples, situações do cotidiano de trabalho que podem resultar em assédio moral e sexual.

Embora seja um assunto amplamente comentado, muitas pessoas desconhecem ou têm uma compreensão parcial ou equivocada sobre o que é assédio moral e sexual. O material chama a atenção para os riscos e os potenciais prejuízos de práticas abusivas no ambiente laboral. Com exemplos práticos, são indicadas situações que configuram assédio moral e sexual, com a indicação de possíveis causas e consequências desses dois tipos de conduta.

Confira a íntegra da Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual

Fonte: (Tribunal Superior do Trabalho e Seconci Brasil)

O Seconci-MG recebeu, no último dia 16/06, em sua sede, a visita institucional do recém-nomeado Superintendente Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais, Carlos Calazans.

Promovido pelo Sinduscon-MG, sindicato patronal da construção civil no estado, o encontro serviu para fortalecer o relacionamento entre as entidades e a superintendência regional do Trabalho e Emprego, buscando um alinhamento de esforços para salvaguardar o trabalhador da Construção e seus direitos, bem como para promover o fomento de oportunidades de trabalho e de crescimento profissional.

Destacou-se a importância de estreitar laços e de estar mobilizado para garantir as adequações necessárias ao bom exercício das atividades laborais, como também da aplicação das Normas Regulamentadoras (NRs) que regem o setor. A reunião-almoço oportunizou a discussão e atualização de pautas que afetam a indústria construtiva mineira. E, ainda, o compartilhamento de conhecimentos específicos da construção civil. 

Participaram do encontro com Carlos Calazans o presidente do Sinduscon-MG, Renato Michel; o presidente do Seconci-MG, Ricardo Catão Ribeiro; o vice-presidente Administrativo-Financeiro do Seconci-MG, Márcio Afonso Pereira; o vice-presidente de Planejamento do Seconci-MG, Eustáquio Costa Cruz Cunha Peixoto; o superintendente executivo do Seconci-MG, Ivon Ribeiro de Godoy; o vice-presidente de Política, Relações Trabalhistas e Recursos Humanos do Sinduscon-MG, Gustavo Diniz; o assessor de Relações Sindicais e Trabalhistas do Sinduscon-MG, Rodrigo Hirata, e a supervisora da área de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter.

Mais de três décadas de muito trabalho, dedicação e conquistas na área da responsabilidade social empresarial. Assim pode ser definida a atuação do Seconci-MG na promoção de ações sociais, de saúde e segurança do trabalho para os trabalhadores da construção civil e seus dependentes. É importante que as empresas cadastradas na entidade divulguem para seus colaboradores os serviços prestados pela mesma, para que estes usufruam com propriedade do que é ofertado. Estas informações podem ser transmitidas nas palestras institucionais realizadas pelos departamentos de Serviço Social (31-3449-8005/8006) e de Arrecadação (31-3449-8013).

O Seconci-MG mantém três turnos de atendimentos  e a consulta é previamente agendada, portanto é possível buscar, dentro da disponibilidade de vagas, o horário mais adequado à rotina de trabalho do empregado.

DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO – Após sua consulta, o usuário dos serviços do Seconci-MG receberá uma “Declaração de Comparecimento”. Este documento pode ser emitido pelo profissional de saúde que realizou o atendimento, pela equipe do Serviço Social e também pelos funcionários da recepção. Ele justifica a ausência do funcionário na empresa, quando o seu atendimento for realizado durante sua jornada de trabalho, e registra seu período de permanência no Seconci-MG – horário de chegada e horário de saída.

Ressaltamos que a “Declaração de Comparecimento” é uma formalidade administrativa, ou seja, o abono das horas não trabalhadas em função de uma consulta é uma decisão da empresa. Embora parecidos, o atestado médico e o atestado de comparecimento são documentos distintos. O “Atestado Médico” só pode ser emitido pelo profissional de saúde, com formação específica nesta área. Além de detalhar o dia e horário em que o paciente foi atendido, ele indica o tempo necessário para o afastamento do trabalho, quando necessário.

CADASTRO – Atenção! Para que o seu colaborador seja atendido no Seconci-MG é imprescindível que o mesmo esteja cadastrado no sistema da entidade, o que também se aplica aos dependentes que podem consultar no Seconci-MG. 

O cadastro do empregado é realizado pela empresa e o dos dependentes poderá ser feito pela empresa ou pelo funcionário, desde que este já esteja cadastrado.

Manter os dados cadastrais dos seus funcionários em dia garante o acesso a uma série de serviços e facilidades disponibilizados pelo Seconci-MG, além de evitar eventuais problemas. Mudanças de endereço e do número de telefone são  exemplos de situações que demandam a Atualização Cadastral.

Dependentes atendidos no Seconci-MG:

– Cônjuge

– Filhos do titular: filhos solteiros até 18 anos e filhas solteiras até 21 anos

Nossos turnos de atendimento:

 1º turno – 7h30 às 12h00

 2º turno – 13h00 às 16h30 3º turno – 16h30 às 19h30

O atendimento médico ambulatorial abrange as seguintes especialidades: 

• Cardiologia 
• Clínica Geral
• Dermatologia
• Ginecologia
• Oftalmologia
• Ortopedia/Fisioterapia (somente para titulares),
• Urologia