Na quarta-feira (18/09), a Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) promoveu a 2ª Reunião Exclusiva da CPRT/CBIC de forma virtual. O encontro reuniu líderes e especialistas para discutir questões que impactam o setor da construção, incluindo atualizações normativas e a escassez de mão de obra. 

Ricardo Michelon, vice-presidente de Política de Relações Trabalhistas da CBIC, ressaltou a relevância da colaboração no setor para enfrentar os desafios apresentados. “É importante reunir o nosso setor, pois enfrentamos grandes desafios na área de atuação da nossa comissão, como a escassez de mão de obra. Isso nos provoca a desenvolver ações que minimizem esse problema.”, afirmou. 

Entre os principais tópicos abordados, destaque para as atualizações da Norma Regulamentadora 15 (NR-15), apresentada por Andreia Kaucher, engenheira de segurança e supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG.  

Clóvis Queiroz, consultor técnico da CBIC, apresentou um panorama sobre o Radar Trabalhista de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e as convenções coletivas, enfatizando a importância da conformidade e do diálogo entre empregadores e empregados. 

Gustavo Nicolai, também consultor da CBIC, trouxe dados atualizados sobre acidentes de trabalho, revelando a necessidade de estratégias que minimizem esses incidentes. O tema da escassez de mão de obra foi abordado por Bruno Loturco, diretor de conteúdo e pesquisa da Grua Insights, que destacou os desafios enfrentados pela indústria na atração e retenção de trabalhadores qualificados. 

(Fonte: Agência CBIC 18/09/24)

O Instituto Nacional de Engenharia Civil-INEC homenageou com o prêmio INFRÃO o presidente do Seconci-MG, Ricardo Catão, no último dia 27, por sua trajetória profissional como engenheiro e participação relevante à frente do Seconci-MG, com contribuições ao desenvolvimento econômico e social das construtoras e da engenharia civil mineira.

O Prêmio INFRÃO é um evento realizado pelo INEC, que homenageia empresas e personalidades que se destacaram na engenharia e no fornecimento de bens e serviços para a construção civil pesada e contou com o apoio do Conselho Federal de Engenharia-CONFEA.

Mais uma vez ressaltamos sobre a importância de manter atualizado os dados cadastrais de seus funcionários no sistema operacional do Seconci-MG. Lembramos que cabe à empresa monitorar frequentemente a situação cadastral de seus empregados, informando e atualizando seus dados, tanto daqueles que foram admitidos e integram o corpo funcional, como dos que foram desligados.

Manter os dados em dia assegura o acesso destes funcionários aos atendimentos e aos serviços prestados pelo Seconci-MG e patrocinados pela empresa. A marcação das consultas está condicionada à ativação do cadastro, lembrando que estes atendimentos só acontecem se o (a) empregado (a) estiver vinculado à empresa associada. O mesmo se aplica ao agendamento de consultas para dependentes do(a) funcionário(a) que podem ser atendidos no Seconci-MG.

A atualização cadastral também evita problemas, principalmente quando o empregado já desligado da empresa continua tendo acesso ao atendimento que só lhe é facultado quando tem vínculo com a empresa associada. Informações atualizadas protegem a empresa contra possíveis incongruências na condução de questões relacionadas à saúde ocupacional deste empregado. Portanto, retificar o status do empregado no sistema operacional do Seconci-MG garante que as tratativas relacionadas ao trâmite do atendimento disponibilizado pela entidade aconteçam de maneira fluida e eficiente, dentro dos limites estabelecidos e divulgados.

Atenção: No site do Seconci-MG (www.seconci-mg.org.br), na “Área do Associado” (menu/relatórios/relação de funcionários), encontra-se o relatório com os nomes dos funcionários cadastrados.

Caso o funcionário tenha sido demitido, envie um e-mail para cadastro@seconci-mg.org.br solicitando sua exclusão do cadastro. Informe o nome completo dos funcionários que serão excluídos.

Para excluir o nome do funcionário do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), envie uma solicitação para pcmsoadm@seconci-mg.org.br até o último dia de cada mês.

Mudanças de e-mail, endereço, telefone e estado civil são alguns exemplos de situações que também demandam a atualização cadastral.Para comunicar estas alterações, fale com o nosso Setor de Arrecadação através dos e-mails: marcelapinheiro@seconci-mg.org.br ou arrecadacao3@seconci-mg.org.br.

Esse foi o tema do seminário técnico promovido no último dia 20, pelo Instituto Para Promoção do Trabalho Empreendedor – Trabalho e Vida, em Belo Horizonte, na sede do CREA-MG. O evento contou com a participação da supervisora do departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG,  Andreia Darmstadter. 

Entre os temas discutidos pelos participantes estão: impactos das doenças mentais no trabalho,  otimização do sistema de ancoragem para a utilização de balancins,  gestão de SST em atividades de grande complexidade, uso adequado de telas e redes em obras de construção, boas práticas em treinamento EAD e soluções inovadoras em proteções coletivas.

Para enfrentar as ondas de calor e os níveis críticos de baixa umidade do ar em nossa região, com previsão de persistência nos próximos dias, é possível adotar algumas medidas e cuidados no canteiro de obras.  Veja algumas recomendações:

• Conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se hidratar frequentemente.
• Disponibilizar, de forma regular e abundante, água potável para os colaboradores, atendendo ao disposto na Norma Regulamentadora (NR) 18:

   * Para cada 25 funcionários, deve haver um bebedouro, com água filtrada e fresca. Para utilizá-lo, o funcionário deve se deslocar menos de 100 metros na horizontal e 15 metros na vertical.

  * Na impossibilidade de instalação de bebedouro ou de dispositivo equivalente dentro dos limites referidos anteriormente, as empresas devem garantir, nos postos de trabalho, suprimento de água potável, filtrada e fresca, fornecida em recipientes portáteis herméticos.

   * É proibido o uso de copo coletivo.

• Incluir recomendações sobre estes cuidados nos Diálogos Diários de Segurança (DDS), enfatizando que as bebidas alcoólicas não hidratam, ao contrário, desidratam, além de orientar sobre o uso adequado de EPIs.
• Instalar, se possível, tendas para descanso e hidratação nas fases iniciais da obra, quando há muita exposição ao sol, na ausência de áreas sombreadas.
• Evitar superlotação dos vestiários e refeitórios, fracionando horários, como foi feito na pandemia de Covid-19
• Instalar ventilação mecânica nos refeitórios. Climatizadores e umidificadores não são recomendados, devido ao risco de umedecer os uniformes e provocar micoses.
• Adotar, se possível, ventilação natural cruzada e melhorar a ventilação nos vestiários, seguindo as disposições da NR 18.
• Aplicar, se possível, tintas claras e reflexivas sobre as estruturas das áreas de vivência.
• Ajustar, se possível, e a critério da empresa, os horários de trabalho, para evitar exposição ao sol nas horas mais quentes do dia, principalmente entre 12h e 13h.
• Dar atenção especial aos colaboradores mais suscetíveis ao calor – como os que têm hipertireoidismo, diabetes, obesidade etc.
• Considerar a aquisição de uniformes com tecidos mais leves.
• Impedir o acúmulo de águas paradas nos canteiros de obra, para evitar a proliferação de mosquitos que transmitem dengue, zika e chikungunya.
• Realizar avaliações constantes das condições de trabalho, para identificar melhorias e ajustes que se façam necessários.

Vez por outra, recebemos em nossa sede funcionários de empresas cadastradas no Seconci-MG buscando atendimento médico sem que a consulta tenha sido agendada.

Entendemos que sendo uma referência na área de promoção à saúde, é natural que a entidade seja buscada como opção para diagnosticar e intervir em uma situação crítica ou para solucionar uma dor imediata. Precisamos esclarecer, portanto, a natureza e dimensão do atendimento que prestamos.

O Seconci-MG não atende emergências médicas. A entidade não dispõe de estrutura para disponibilizar este tipo de atendimento, que requer uma intervenção imediata ou mais rápida, e muitas vezes recursos técnicos específicos, a fim de minimizar os efeitos de um problema de saúde, assegurando que o paciente esteja em segurança.

Trabalhamos com consultas eletivas, ou seja, aquelas que são agendadas com antecedência, que não são consideradas de urgência ou emergência. São consultas destinadas a restabelecer a saúde e o bem-estar do paciente e podem ser programadas, de acordo com a capacidade do serviço médico e as necessidades do indivíduo.  Casos em que não é possível aguardar o agendamento da consulta devem ser direcionados para unidades de Pronto Atendimento.

Emergência Odontológica: Já na área odontológica, é possível contar com o atendimento de emergência. O paciente que necessitar deste tipo de atendimento não precisa marcar consulta, podendo ser atendido nos dois turnos de funcionamento do Seconci-MG (Manhã, de 08h00 até as 11h00 e Tarde, das 13h30 até às 16h00), por ordem de chegada.

Atenção: o atendimento da emergência odontológica tem como finalidade intervir em casos de dor. Procura-se identificar a causa da dor e sua supressão. O cirurgião-dentista também atende casos de fratura de dente e de restaurações, quando é feita outra restauração ou um curativo, conforme seja necessário. O profissional também atua em casos de hemorragia pós-procedimento, principalmente pós-cirúrgico.

É importante salientar que, assim como na área Médica, o SECONCI-MG NÃO ATENDE CASOS DE ACIDENTES DE TRABALHO. Este tipo de atendimento deve ser feito, obrigatoriamente, nos serviços de Pronto-socorro Médico, como no Hospital João XXIII ou no Hospital Odilon Behrens.