O podcast Construção de Valor, do Sinduscon-MG, acaba de lançar seu 11º episódio, trazendo um tema cada vez mais essencial para o setor: a responsabilidade social na Construção Civil.
Neste episódio, Izabella Lages, vice-presidente de Comunicação do Sinduscon-MG, conduz uma conversa enriquecedora com Blenda Alves, gestora do Instituto MRV&CO, e Sylvia Helena Costa, supervisora do Departamento de Serviço Social do Seconci-MG.
O bate-papo aborda como práticas sociais vêm sendo incorporadas pelas empresas da Construção, promovendo impactos positivos nas comunidades, nos colaboradores e no desenvolvimento sustentável do setor. Uma oportunidade para refletir sobre o papel das empresas na transformação social e conhecer iniciativas que já fazem a diferença na Construção Civil.
O Sinduscon-MG realizará na próxima semana sua reunião da Comissão de Pequenas e Médias Empresas, quando serão discutidostemas estratégicos para a gestão, o ambiente de trabalho e o cenário da construção civil. A supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, falará sobre “NR-1 e o gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho”.
Data: 21 de maio
Horário: 16h
Local: Auditório do Sinduscon-MG (Rua Marília de Dirceu, 226, 4º andar, Lourdes)
O evento é exclusivo para assoaciadas ao sindicato e as incriçõespodem ser feitas aqui.
No propósito de dar visibilidade a datas que se alinham à sua missão institucional — essencialmente voltada ao cuidado, à promoção da saúde, do bem-estar e da valorização das pessoas — o Seconci-MG homenageou aquelas que diariamente mais inspiram afeto, dedicação e acolhimento.
Ao longo da sexta-feira (08/05), a entidade recebeu, de maneira especial, as usuárias de seus serviços que são mães, com um lanche servido na recepção e a entrega de uma rosa, em um gesto simples, mas carregado de carinho e reconhecimento.
A ação comemorativa também se estendeu às colaboradoras mães do Seconci-MG, que foram presenteadas com um mimo institucional em agradecimento à sensibilidade, ao empenho e ao cuidado que também dedicam, todos os dias, à construção de um ambiente mais humano e acolhedor.
Ao longo do mês de abril, engajando-se na campanha Abril Verde, o Seconci-MG apoiou suas empresas associadas na realização de eventos voltados à promoção da saúde e da segurança no trabalho. A iniciativa reafirma o compromisso da entidade com a disseminação de boas práticas e com o fortalecimento de ambientes laborais mais seguros.
Atendendo a demandas específicas das empresas associadas – com a realização de palestras sob medida em obras e sedes -, o Seconci-MG promoveu oito encontros, que, juntos, alcançaram 422 ouvintes.
Paralelamente, a entidade também atuou de forma propositiva ao provocar a discussão do tema, inserindo-o em eventos realizados em parceria, ampliando o alcance das ações para além das atividades sob demanda. Os encontros abordaram questões relevantes para o cotidiano das empresas do setor, com foco na orientação, na conscientização e no estímulo a atitudes seguras no ambiente de trabalho.
A supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho, Andreia Darmstadter, também participou como palestrante em evento na Proteminas 2026 (III Feira Mineira de Segurança, realizada no Expominas, em Belo Horizonte), ampliando o alcance das discussões e contribuindo para o debate sobre assuntos que impactam diretamente as rotinas de saúde e segurança e a gestão de SST.
“O Abril Verde nos convida a ir além da conscientização pontual: ele reforça a construção contínua de uma cultura prevencionista. As ações educativas, especialmente no formato de palestras informativas, orientativas e de sensibilização, têm um papel essencial nesse processo, pois ampliam o conhecimento, fortalecem atitudes seguras e engajam todos os níveis da organização na gestão da segurança. Quando a prevenção é compreendida e praticada coletivamente, ela deixa de ser obrigação e passa a ser valor incorporado no dia a dia”, destaca Andreia.
Embora abril seja o mês temático, o Seconci-MG reforça que a campanha tem caráter permanente. A promoção da saúde e da segurança no trabalho deve ser contínua, integrando a rotina das empresas e contribuindo, de forma consistente, para a preservação da vida e o bem-estar dos trabalhadores.
O evento “A química no trabalho: Riscos Químicos X PGR” vai reuniras engenheiras Vanilde de Souza Pacheco e Andreia Kaucher Darmstadter, supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, para aprofundar a análise, gestão e interpretação de riscos no ambiente ocupacional, conectando teoria e prática com aplicação direta no dia a dia profissional.
Data: 06 de maio de 2026
Horário: das 8h30 às 17h00
Local: Auditório do Sindicon – Rua dos Guajajaras, 715 sala 603/Lourdes – Belo Horizonte/MG
Com o apoio do Seconci-MG, empresas associadas realizaram, ao longo do mês, uma série de palestras voltadas à educação em saúde para seus colaboradores. As atividades abordaram temas relevantes para o bem-estar no ambiente de trabalho, reforçando a importância da prevenção e do cuidado contínuo com a saúde física e mental.
A iniciativa dialoga diretamente com a campanha Abril Verde, movimento que busca sensibilizar empregadores e trabalhadores sobre a importância da segurança e da saúde no trabalho. Ao incentivar ações educativas, as empresas contribuem para a construção de ambientes laborais mais seguros, conscientes e saudáveis.
O fomento de uma cultura prevencionista passa, necessariamente, pelo conhecimento e pelo acesso à informação qualificada. Nesse sentido, as palestras se configuram como instrumentos fundamentais para ampliar a percepção de riscos, estimular práticas seguras e promover qualidade de vida entre os trabalhadores.
O Seconci-MG atua como parceiro das empresas associadas na realização desses eventos educativos, oferecendo suporte técnico e orientação para a promoção de ações alinhadas às boas práticas em saúde e segurança do trabalho.
Mais informações sobre esse apoio – incluindo funcionamento, requisitos e formas de solicitação – podem ser obtidas junto ao Departamento de Serviço Social, pelos telefones (31) 3449-8005 e (31) 3449-8006, ou pelo e-mail social2@seconci-mg.org.br.
Para solicitar palestras sobre temas específicos da área de segurança no trabalho, entre em contato pelo telefone (31) 3449-8032 ou pelo e-mail seguranca@seconci-mg.org.br.
Lembramos que o Seconci-MG oferece o Treinamento para Trabalho em Altura, que é ministrado por profissionais do Departamento de Segurança no Trabalho da entidade. A capacitação é oferecida de segunda a sexta-feira, sob demanda, atendendo às necessidades das empresas associadas.
A iniciativa tem como objetivo preparar os trabalhadores para a execução de atividades em altura com responsabilidade, conhecimento técnico e segurança, contribuindo para a redução e prevenção de acidentes de trabalho. O treinamento está alinhado ao que preconiza a Norma Regulamentadora nº 35 (NR-35), que estabelece requisitos mínimos e as medidas de proteção para esse tipo de atividade.
Um dos grandes diferenciais do treinamento ofertado pelo Seconci-MG é a realização da parte prática em uma torre de treinamento própria, instalada na sede da entidade. Essa estrutura permite que os participantes vivenciem situações reais de trabalho em altura, com orientação técnica qualificada, proporcionando maior efetividade no aprendizado e reforçando a importância das boas práticas de segurança.
As empresas interessadas em agendar esse treinamento ou obter mais informações sobre a dinâmica de sua realização, podem entrar em contato com o Departamento de Segurança no Trabalho, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 11h30 ou das 13h às 17h, pelo telefone (31) 3449-8032, ou através do e-mail seguranca@seconci-mg.org.br.
Com essa capacitação, o Seconci-MG contribui para a promoção da saúde, da segurança e da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, apoiando as empresas associadas no cumprimento da legislação e na valorização da vida do trabalhador.
O Sinduscon-MG e o Seconci-MG convidam as empresas do setor a se inscreverem na 28ª edição do Prêmio de Segurança, uma iniciativa que vai além do reconhecimento e se consolida como uma importante estratégia de engajamento interno na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
As inscrições já estão abertas e se encerram no dia 22 de maio.
Concorrer ao Prêmio é uma oportunidade para que as empresas vivenciem uma experiência mobilizadora, envolvendo suas equipes operacionais, técnicas e gerenciais em torno de um objetivo comum: o fortalecimento da cultura de segurança. Trata-se de uma competição saudável, que estimula o exercício contínuo de boas práticas e a observância permanente de condutas preventivas no ambiente de trabalho. A premiação contempla três categorias:
Empresa Prevencionista: para a empresa que obtiver a maior média de pontuação nas inspeções realizadas sem aviso prévio em suas obras, durante a fase de inspeção (de 01 de junho a 30 de outubro).
Certificado de Empresa Prevencionista: concedido às cinco empresas com as melhores médias de pontuação, logo abaixo da vencedora.
Empresa Destaque na Área de Vivência: destinado à empresa que alcançar a maior média de pontuação nas inspeções realizadas nas áreas de vivência dos canteiros de obras.
As inspeções serão conduzidas pelo Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, realizadas sem comunicação prévia e com o mesmo número de visitas para todas as empresas inscritas, garantindo isonomia no processo avaliativo.
Mais do que premiar resultados, a iniciativa reforça a importância de uma atuação consistente e contínua em SST. O atendimento às normas legais é condição essencial, mas o Prêmio valoriza, sobretudo, as empresas que incorporam a segurança como um valor permanente, investindo em gestão, conscientização e melhoria contínua.
Não deixe para a última hora! Participe e transforme essa jornada em uma oportunidade concreta de evolução para sua empresa e equipes.
Na véspera do Dia do Trabalho, o Seconci-MG promoveu uma ação especial voltada aos trabalhadores e trabalhadoras atendidos pela entidade, bem como àqueles que diariamente contribuem com seu funcionamento. A iniciativa marcou a data com gestos de acolhimento e reconhecimento, reforçando a importância de cada pessoa, que movimenta, com dedicação e empenho, as engrenagens do desenvolvimento.
Ao longo do dia, foram oferecidos cafés no início da manhã e da tarde aos usuários dos serviços da entidade com consultas agendadas, criando um ambiente ainda mais receptivo e humano. O momento proporcionou uma pausa acolhedora na rotina, favorecendo a convivência e o cuidado com quem faz parte do cotidiano do Seconci-MG.
Como forma de lembrança e valorização, também foi entregue um brinde institucional – com a marca do Seconci-MG, aos seus colaboradores. O gesto simbolizou o reconhecimento da instituição à contribuição destes profissionais, reafirmando o compromisso com o bem-estar e a valorização de todos que constroem, diariamente, uma entidade e um setor mais fortes.
Mais do que uma celebração, a ação evidenciou o olhar atento do Seconci-MG para as pessoas, destacando o respeito e consideração que orientam suas práticas e fortalecem sua missão institucional.
