O Seconci-MG, braço social do Sinduscon-MG, parabeniza o sindicato, pelos seus 88 anos de história e contribuição essencial ao desenvolvimento do setor da construção civil em nosso estado.
Este marco é um reflexo do comprometimento, dedicação e trabalho árduo de todos que fazem e fizeram parte dessa instituição, que ao longo das décadas tem promovido inovação, qualificação e fortalecido a representatividade do setor.
Agradecemos pela parceria e pelos esforços contínuos em promover um setor mais competitivo e sustentável, impulsionando Minas Gerais e contribuindo para o crescimento e bem-estar de nossa sociedade.
Informamos que, entre 23 de dezembro de 2024 e 10 de janeiro de 2025, o Seconci-MG estará em férias coletivas. Nesse período, funcionaremos em escala mínima com alguns serviços da área administrativa e mantendo apenas atendimento odontológico básico e realização de consultas na área de medicina ocupacional, ambos no turno da manhã, das 07h30 às 12h00.
O Departamento de Segurança do Trabalho irá realizar somente o Treinamento Básico em Segurança do Trabalho (NR 18), sob demanda, com agendamento prévio através do e-mail seguranca@seconci-mg.org.
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais – Crea-MG concedeu, no último dia 18, a Medalha e a Placa do Mérito à supervisora de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Kaucher Darmstadter. A homenagem se deu pelos relevantes trabalhos que a Engenheira Agrimensora e Engenheira de Segurança do Trabalho vem realizando na área da engenharia. A solenidade aconteceu no Plenário do Crea-MG, em Belo Horizonte.
O Seconci-MG está apoiando a campanha em favor dos filhos de Katy Emanuela da Costa, de 37 anos.Mãe de 8 filhos, ela foi brutalmente assassinada pelo ex-marido em 10/12/2024, na Região Nordeste de Belo Horizonte. A campanha é endossada pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), que desde 2018, em parceria com o Seconci-MG, já realizou diversas palestras nos escritórios e canteiros de obras das empresas associadas sobre a violência familiar.
Com os temas Justiça pela Paz em Casa e Construindo Igualdades, o TJMG procura, com as palestras, dar visibilidade à questão da violência contra a mulher. O Seconci-MG colabora com esse trabalho no intuito de abrir espaços de debate sobre o tema da violência doméstica dentro da construção civil, uma vez que o problema atinge toda a sociedade e respinga em todo o núcleo familiar.
As crianças estavam em uma situação de vulnerabilidade gravíssima. Para não separar os irmãos, a escola e a comunidade vêm buscando apoio para reformar a casa e ajudar os 8 filhos de Katy. As idades das crianças são: Meninos: 2, 13, 16 e 19 anos – Meninas 5, 6, 8 e 12 anos. Foi criado um grupo (Núcleo de Engenharia) de auxílio para realização da reforma do imóvel, coordenado por dois engenheiros – Fabrício (31-992133825) e Ludmila (31-999899804). Empresas que puderem colaborar com doação de material de construção ou na dinâmica da obra, gentileza entrar em contato com os dois profissionais.
A gestão do tempo é fundamental para o bom cumprimento de todas as atribuições de maneira eficiente, e isso também se aplica ao profissional da área de SST (Saúde e Segurança no Trabalho).
Desta maneira, os técnicos e engenheiros de segurança do trabalho, de uma maneira muito intencional, precisam ficar sempre atentos às estratégias para gerir o tempo e suas atividades, tendo o cuidado de priorizar o planejamento e acompanhando das medidas de segurança no ambiente do trabalho.
Dicas para uma boa gestão eficiente do tempo:
Organize prioridades: Na área de SST, devem ter prioridade as tarefas que envolvem a inspeção de segurança em atividades de risco elevado;
Divida atividades em blocos menores: o tempo exige o uso de recursos que otimizem o tempo dos colaboradores. Um deles condiz à divisão das tarefas em blocos menores;
Programe sua agenda com antecedência: boa gestão do tempo depende de organização e do conhecimento prévio das responsabilidades profissionais.
Delegue atividades sempre que possível: não concentre muitas atividades em um só profissional. Isso o deixa sobrecarregado e atrapalha o entendimento do que é mais primordial.
Evite realizar mais de uma tarefa ao mesmo tempo: a falta de foco pode afetar a eficácia das atividades e aumentar o risco na execução.
Utilize a tecnologia em seu favor: a automatização de tarefas ou a organização de fluxos de trabalho podem auxiliar os profissionais de SST a ganharem eficiência. Ex. softwares de gestão de segurança.
Gestão do tempo em SST: eficácia, produtividade e segurança, pratique as dicas para fazer a gestão do tempo, organizar suas tarefas e promover sempre a manutenção da segurança e saúde no trabalho.
A NR-18, no item 18.7.1 estabelece todos os requisitos a serem observados para a realização de demolição no canteiro de obra.
Inicialmente, deve ser elaborado e implementado o Plano de Demolição, sob responsabilidade de profissional legalmente habilitado, contemplando os riscos ocupacionais potencialmente existentes em todas as etapas da demolição e as medidas de prevenção a serem adotadas para preservar a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Deve ser considerado no Plano de Demolição:
a) as linhas de fornecimento de energia elétrica, água, inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos, substâncias tóxicas, canalizações de esgoto e de escoamento de água e outros;
b) as construções vizinhas à obra;
c) a remoção de materiais e entulhos;
d) as aberturas existentes no piso;
e) as áreas para a circulação de emergência;
f) a disposição dos materiais retirados;
g) a propagação e o controle de poeira;
h) o trânsito de veículos e pessoas.
A norma também dispõe, ao longo do item 18.7.2, sobre escavação, fundação e desmonte de rochas, escavação com profundidade superior a 1,25m (um metro e vinte e cinco centímetros), escavações realizadas em encostas para evitar escorregamentos ou movimentos de grandes proporções, proteções do entorno, tubulões, e outras condições relacionadas a este item, para que todas as etapas e atividades sejam realizadas com segurança aos trabalhadores.
O Seconci-MG, o Sinduscon-MG e o Sicepot-MG realizaram o Seminário “Inovação e Criatividade aplicadas aos desafios na Gestão de SST”, no último dia 27, em homenagem ao Dia do Profissional de Segurança do Trabalho, comemorado nesta data. A iniciativa reafirmou o compromisso das entidades com a valorização dos profissionais de SST e com o avanço da gestão de segurança no setor da construção.
O evento foi um grande sucesso e contou com a participação de mais de 120 profissionais da área de segurança de várias empresas, reunidos no Centro de Treinamento do Seconci-MG, em Belo Horizonte.
A programação trouxe temas atuais e relevantes, discutidos por especialistas e técnicos da área, entre os quais: ESG aplicado à Construção Civil, A importância do currículo dos cursos de formação de Engenharia de Segurança do Trabalho; A responsabilidade civil e criminal do Profissional de SST; Saúde, Segurança e Bem-estar corporativo; e Desafios para a Gestão de SST no setor de Construção, o papel do Profissional e suas dificuldades.
A nova Diretoria do Sinduscon-MG (Triênio 2024/2027), que tem como presidente Raphael Rocha Lafetá (MRV Engenharia e Participações S.A.), foi eleita em agosto de 2024, e tomou posse oficial no dia 1º de setembro de 2024. Na próxima semana será realizada a posse festiva, quando será entregue a Medalha Paulo Simão.
A comenda é uma homenagem do Sinduscon-MG à empresa associada que se destaca em suas atividades na construção civil e é concedida a cada três anos. As empresas associadas ao sindicato são as responsáveis, através de votação, por indicar a construtora que será homenageada.
Sobre a Medalha – A honraria que por 14 edições foi intitulada “Medalha Wady Simão” passou, a partir de 2018, a se chamar “Medalha Paulo Simão” com objetivo de homenagear duas gerações de dirigentes construtores que contribuíram para o fortalecimento do setor.
Um dos criadores do Seconci-MG em 1992, o engenheiro Paulo Simão, filho de Wady Simão, foi um empresário mineiro cujo nome teve grande influência no setor da construção civil em Minas e no Brasil. Reconhecido pelos seus pares como habilidoso, visionário e com forte espírito de liderança, presidiu o Sinduscon-MG entre 1986 e 1992, tendo sido o primeiro presidente do Seconci-MG, em 1992. Em 2003, assumiu a presidência da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), cargo que manteve até 2014.
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é obrigatória para empresas com Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e muitas associadas optam por realizá-la no segundo semestre do ano.
O Seconci-MG tem sido um aliado assíduo das empresas na programação destes eventos, colaborando através da realização de palestras ministradas pelos profissionais das áreas de saúde e segurança que trabalham na entidade ou intermediadas junto a instituições parceiras. Com a interveniência dos seus departamentos de segurança do trabalho e serviço social são buscados profissionais com expertise na abordagem de temas direcionados principalmente para a prevenção de acidentes e de doenças, e de outros assuntos que afetam o ambiente laboral e remetem a questões contemporâneas da sociedade civil.
Neste mês, várias associadas incluíram na programação de suas Sipats palestras sobre a prevenção ao câncer de próstata, como forma de reforçar a campanha “Novembro Azul”, que alerta sobre a importância do diagnóstico precoce da doença, aumentando as chances de cura. Também foram abordados temas como higiene bucal, alcoolismo, trabalho em altura, uso de celular no canteiro de obras e violência doméstica e familiar – este último em parceria com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais, que em novembro promove mais uma edição da campanha “Justiça pela Paz em Casa” e leva uma reflexão sobre como prevenir e combater a violência de gênero para vários públicos, alcançando também trabalhadores da construção civil.
Para saber mais detalhes sobre as palestras que podem ser promovidas com o apoio do Seconci-MG, entre em contato com os dois departamentos. Os dois setores informarão sobre os temas disponíveis e a dinâmica de atendimento desta demanda.
Departamento de Serviço Social:
Telefones: (31) 3449-8005, 3449-8006 e 9 8676-1019 (WhatsApp)
