O presidente do Seconci-MG, Geraldo Linhares Júnior, participou, na última quarta-feira, como mediador, de uma das mesas do seminário “Gestão Estratégica de Pessoas na Construção Civil I Pesada”, realizado das 8h às 18h, no CREA-MG.

O encontro integrou o Aurion Business Connection, iniciativa que, a cada edição, abordará diferentes setores econômicos e suas respectivas dinâmicas e complexidades no campo da Gestão de Pessoas. A Construção Civil/Pesada foi o primeiro segmento contemplado pela programação.

Destinado a conselheiros, executivos, gestores, especialistas e profissionais da área de Gestão de Pessoas, o seminário foi estruturado em quatro mesas temáticas. O presidente do Seconci-MG – que também preside a Câmara da Indústria da Construção da Fiemg – mediou a mesa “Momento Presente da Construção Civil/Pesada”. O debate promoveu uma análise da conjuntura atual vivenciada pelas organizações da indústria construtiva, com reflexões sobre legislação, mercado, economia e tecnologia.

A segunda mesa apresentou estimativas sobre as condições futuras do setor. Na terceira, foram discutidas estratégias, alternativas e riscos relacionados às análises e escolhas organizacionais voltadas à preparação para o futuro. Encerrando o seminário, a quarta mesa buscou responder a duas questões centrais: quais características a área de Gestão de Pessoas precisa desenvolver para sustentar a jornada estratégica das organizações e quais competências e investimentos em capacitação serão exigidos dos profissionais da área para garantir o alinhamento à estratégia organizacional.

As empresas associadas ao Seconci-MG podem realizar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) por meio da própria entidade, contando com a estrutura do Departamento de Medicina Ocupacional e com uma equipe técnica especializada nas demandas específicas da indústria da construção.

Mediante formalização de convênio específico, o Programa é desenvolvido de forma personalizada, considerando os riscos ocupacionais característicos do setor da Construção Civil, o que assegura maior assertividade técnica, conformidade legal e suporte estratégico às empresas.

O investimento é acessível, especialmente diante da abrangência dos serviços contemplados no PCMSO, que incluem:

– Médico Coordenador do Programa;

– Relatório Analítico Anual;

– Todas as consultas ocupacionais previstas em norma (admissional, periódico, demissional, mudança de risco e retorno ao trabalho);

– Pacote de exames complementares;

– Realização, na própria sede do Seconci-MG, de exames como audiometria, eletrocardiograma, glicemia, hemograma completo e outros exames complementares colhidos no sangue, urina ou fezes;

– Avaliação de acuidade visual;

– Programa de Conservação Auditiva (quando indicado).

Além da execução técnica do PCMSO, o Seconci-MG oferece ampla consultoria às empresas, com orientações atualizadas sobre a legislação trabalhista e previdenciária aplicável ao segmento da Construção Civil, suporte em casos de afastamento junto ao INSS e readequação de atividades ou funções, apoio nas tratativas relacionadas ao FAP, orientação quanto à documentação exigida em auditorias do Ministério do Trabalho e Emprego (MTP) e suporte no envio do evento S-2220 (ASO) ao eSocial.

Ao optar por realizar o PCMSO com o Seconci-MG, a empresa associada fortalece sua gestão em saúde ocupacional, com respaldo técnico qualificado, segurança jurídica e alinhamento às particularidades da indústria construtiva.

Para informações mais detalhadas, entre em contato com o Departamento de Medicina Ocupacional pelos telefones (31) 3449-8040, 3449-8041 ou pelo e-mail pcmsoadm@seconci-mg.org.br.

Anunciamos, com satisfação, e damos as boas vindas às empresas que passaram a fazer parte do Seconci-MG no período de 09 a 19/02/2026.

• AVANT ENGENHARIA EM PISOS LTDA
• CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO J. MIRO
• DIMORATTI CONSTRUTORA LTDA
• HMO SERVIÇOS SOCIEDADE LTDA
• J.L.P. FACHADAS AERADAS LTDA
• LAGE CONSTRUÇÕES & TERRAPLENAGEM LTDA
• LOPES CONSTRUÇÕES E ACABAMENTOS LTDA
• MARINHO CONSTRUÇÃO E REFORMA LTDA
• MINAS REFORMAS E LIMPEZAS LTDA

Divulgue para seus colaboradores sobre os benefícios a que têm direito a partir da associação da empresa à entidade, divulgando os serviços disponibilizados nas áreas de promoção de saúde e segurança do trabalho, para que estes possam usufruir com propriedade do que é ofertado. Muitos não sabem, por exemplo, que estes atendimentos também são prestados para o núcleo familiar do empregado (cônjuge e filhos solteiros do titular).

O Seconci-MG funciona de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 18h30, interrompendo o atendimento no intervalo de 12 às 13h, para almoço dos funcionários da casa. As consultas são previamente agendadas, sendo  possível buscar, dentro da disponibilidade de vagas, um horário mais adequado à rotina laboral do colaborador e de seus familiares que têm direito ao benefício.

COMO E ONDE SERÁ O ATENDIMENTO:

O atendimento odontológico será prestado diretamente no local de trabalho dos funcionários – canteiro de obra ou sede da empresa – desde que este local reúna as condições e atenda aos critérios para instalação do consultório móvel.

O dentista designado para realizar este atendimento trabalha no turno da manhã, das 8h às 12h. Ele trabalha conectado ao sistema operacional do Seconci-MG, portanto, para ser atendido na UMO, o funcionário deve estar cadastrado na entidade.

Os procedimentos realizados na unidade móvel obedecem a todas as determinações legais de biossegurança.

SERVIÇOS OFERECIDOS:

– Consulta para avaliação da condição bucal do paciente

– Orientação geral de saúde bucal

– Profilaxias (limpezas)

– Confecção de diversos tipos de restaurações

PROCEDIMENTOS NÃO REALIZADOS NA UMO:

A UMO conta com o apoio da equipe de dentistas que atuam no Seconci-MG. Quando há necessidades específicas nas áreas de emergências odontológicas, tratamentos de canal e de cirurgias, os pacientes são encaminhados para a sede da entidade pelo próprio dentista da Unidade Móvel.

COMO SOLICITAR A UMO:

1 – Endereçar solicitação de atendimento para o Departamento de Serviço Social (social@seconci-mg.org.br ou social2@seconci-mg.org.br), com endereço da obra, número de funcionários que serão atendidos, responsável pelo contato.

2 – O atendimento das solicitações obedece à ordem de chegada das mesmas e a empresa solicitante precisa atender às condições para instalação e permanência do veículo no local que irá recebê-lo, que será previamente vistoriado por um profissional do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG.

3 – Antes de iniciar o atendimento, a empresa receberá as “Regras para utilização da UMO pela Empresa”.

4 – A empresa deverá assinar o “Termo de Responsabilidade”, assegurando que estará sob sua incumbência a guarda e conservação do veículo.Atenção: O atendimento odontológico itinerante, realizado por meio da UMO, é organizado em parceria entre o Seconci-MG e a empresa associada, que designa um responsável interno para estruturar e viabilizar o atendimento in loco.

Dentre as especialidades médicas ofertadas pelo Seconci-MG na área médica assistencial, disponibilizadas para empregados das empresas cadastradas e extensivos a seu núcleo familiar, chamamos a atenção para a especialidade de Dermatologia, área da medicina que se dedica ao diagnóstico, à prevenção e ao tratamento de doenças que afetam a pele, as unhas, o cabelo e as mucosas.

O dermatologista está habilitado a diagnosticar e tratar doenças da pele e seus anexos, além de realizar procedimentos minimamente invasivos.

Em suas consultas, a dermatologista que atende na entidade acompanha doenças crônicas de pele, como dermatites, lúpus, acne, entre outras. Ela também realiza procedimentos como biópsias de pele, retirada de pintas e cauterização de alguns tipos de verrugas.

Esta especialidade também dá suporte em atendimentos da Medicina do Trabalho, lembrando que as consultas na área ocupacional são realizadas mediante um convênio específico firmado pela empresa com o Seconci-MG – para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).   

Por isso, consultar um dermatologista é fundamental para manter a saúde da pele e tratar diversas condições dermatológicas.

A primeira reunião da Comissão de Responsabilidade Social (CRC) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) foi realizada, on line, na manhã desta sexta-feira, 27.

A 10ª Reunião da Comissão Nacional Tripartite Temática (CNTT) da Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18), que trata das Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção, foi realizada nos últimos dias 25 e 26, na sede do Seconci-SP, e reuniu representantes das bancadas envolvidas na construção e no aprimoramento da norma.

A supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, integrante da Confederação Nacional da Indústria, participou das discussões, que abordaram temas relacionados ao desenvolvimento, à atualização e à aplicabilidade das diretrizes previstas na NR-18, com impactos diretos para o setor da construção.

Infelizmente o Brasil ainda registra, em média, uma lesão relacionada ao trabalho a cada 51 segundos e uma morte a cada três horas, segundo dados do SmartLab, plataforma do Ministério Público do Trabalho em parceria com a OIT. 

Segundo os registros, 88% dos acidentes são considerados acidentes típicos, ou seja, acontecem diretamente dentro do ambiente profissional, durante a execução das tarefas. 

Dentre as lesões mais frequentes, estão as fraturas, cortes, contusões e esmagamentos, que correspondem a mais de 80% dos casos registrados no país. E as mãos e os dedos continuam sendo as partes do corpo mais atingidas, especialmente em atividades manuais e na operação de máquinas. 

Portanto, como as mãos e dedos são as partes do corpo mais atingidas em acidentes de trabalho no Brasil merecem atenção especial. As mãos e dedos são cruciais para quase todas as tarefas, desde manusear objetos até operar máquinas. A prevenção envolve o uso correto de EPIs (luvas adequadas), treinamento, fiscalização e manutenção de equipamentos.  

A escolha da proteção das mãos ideal depende de algumas análises críticas:

• Mapeamento de riscos: identificação da natureza da ameaça (mecânico, químico, térmico, elétrico ou biológico). 
• Hierarquia de controles: avaliação do risco, como exemplo o de prensamento de dedos, que pode exigir controles de engenharia antes do EPI. 
• Especificação da luva: verificação se o EPI possui Certificado de Aprovação (C.A.) e seleção do material (raspa, vaqueta, nitrílica etc.) adequado ao risco residual (após aplicação de toda a hierarquia de risco). 

Exemplos de EPIs (luva de proteção) para a proteção das mãos:

• Luvas para riscos mecânicos: luvas de vaqueta (para tato e proteção geral) e luvas de raspa (para maior resistência à abrasão e trabalhos como solda). 
• Luvas para riscos químicos: feitas de materiais específicos (nitrílicas, neoprene etc.) para proteger contra o contato com produtos químicos, com base na FDS (Ficha de Dados de Segurança). 
• Luvas para riscos biológicos: geralmente descartáveis, para proteger contra vírus, bactérias e fungos. 
• Luvas para riscos térmicos: tanto para o calor (contato, respingos de solda) quanto para o frio (câmaras frias). 
• Luvas para riscos elétricos: luvas isolantes, com certificação específica para trabalhos com eletricidade. 
• Luvas antivibração: com material de atenuação na palma para proteger contra a vibração de ferramentas. 

(Fonte: Agência CBIC 25/02/2026)