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387 • 2ª quinzena janeiro 2026 Seconci News Uncategorized

Curso de Formação de Cipistas promovido pelo Seconci-MG reforça a prevenção no ambiente de trabalho

O Departamento de Segurança no Trabalho realizou, nesta última semana, entre os dias 26 e 29 de janeiro, o Curso de Formação de Cipistas, voltado à capacitação de membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).

A iniciativa reforça a importância de se constituir CIPAs atuantes e comprometidas com a prevenção de acidentes e de doenças decorrentes do trabalho. Para que a Comissão cumpra efetivamente seu papel, é fundamental que seus integrantes estejam bem inteirados de suas atribuições, mantendo-se atentos aos riscos existentes no ambiente laboral e contribuindo para a observância e a sugestão de medidas de segurança.

O curso abordou conteúdos técnicos e orientações normativas, estimulando a participação ativa dos participantes, favorecendo a reflexão sobre situações reais do cotidiano de trabalho e o fortalecimento de uma cultura preventiva nas organizações.Mais informações sobre a dinâmica de realização deste curso podem ser obtidas pelo telefone (31) 3449-8032 ou pelo e-mail seguranca@seconci-mg.org.br.

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383 • 1ª quinzena novembro 2025 noticia_destaque Seconci News Uncategorized

Associadas aderem ao Novembro Azul com ações educativas e criativas

Diversas empresas associadas ao Seconci-MG estão promovendo, ao longo do mês, atividades educativas e de sensibilização em torno da campanha Novembro Azul, voltada à conscientização sobre a saúde do homem e à importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata.

Algumas dessas iniciativas contaram com o apoio de profissionais do Seconci-MG, que levaram palestras e bate-papos aos canteiros de obras e escritórios, esclarecendo dúvidas e reforçando a importância do autocuidado e do acompanhamento médico regular.

Além das palestras, empresas como a Construtora Nápoli recorreram a intervenções criativas para chamar a atenção e envolver os colaboradores no tema. A técnica de segurança do trabalho, Lucila Cardoso, compôs e apresentou uma canção especialmente criada para a campanha, transmitindo de forma leve, lúdica e interativa uma mensagem sobre o quanto é fundamental cuidar da própria saúde e realizar o check-up periódico.

O Seconci-MG ressalta que as ações de prevenção não devem se restringir ao mês temático: o cuidado com a saúde masculina deve ser uma prática contínua. A entidade disponibiliza, entre suas especialidades médicas, o atendimento em urologia, facilitando o acesso dos trabalhadores ao acompanhamento preventivo. A consulta pode ser marcada através dos telefones (31) 3449-8002, 3449-8003, 98619-8570 (WhatsApp).

Conheça abaixo a letra da música composta por Lucila Cardoso para interagir com os trabalhadores:

Novembro azul tá aí 

Ele era da obra, parceiro real,

Cara de fibra, coração leal.

Mas na hora do exame ele sempre dizia não,

Teimosia forte, fechava o coração.

Não deixa pra depois, não, vai se cuidar.

O exame é simples, pode te salvar.

Ser forte é prevenir, e não se enganar.

Quem se ama vive mais pra continuar.

Os sinais chamaram, mas ele ignorou.

Disse “tô tranquilo”, e o tempo passou.

Quando enfim decidiu ir, o golpe veio ruim:

O que tinha solução, já não tinha fim.

No último adeus, o olhar dele falou:

“Cuida de vocês” e o resto Deus guiou.

A obra ficou muda, difícil de encarar.

Saudade pesada não vai passar.

Não deixa pra depois, não, vai se cuidar.

O exame é simples, pode te salvar.

Preconceito não protege, só faz cair.

Novembro Azul tá aí, tá aí.

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382 • 2ª quinzena outubro 2025 noticia_destaque Seconci News Uncategorized

Diretoria do Seconci-MG homenageia ex-superintendente executivo Ivon Godoy pelos mais de 30 anos de dedicação à entidade

Na manhã desta sexta-feira, dia 31 de outubro, durante a reunião da atual diretoria do Seconci-MG, foi realizada uma homenagem ao ex-superintendente executivo da entidade, Ivon Godoy, em reconhecimento aos mais de 30 anos de serviços prestados à gestão executiva da casa.

Ivon teve participação fundamental na criação e fundação do Seconci em Minas Gerais, acompanhando de perto a consolidação da entidade e contribuindo para o fortalecimento da sua atuação no setor da construção civil. Ao longo da sua trajetória, vivenciou momentos de avanço e expansão, bem como períodos desafiadores, sempre conduzindo sua gestão com comprometimento, resiliência e espírito de colaboração. Sua atuação deixou marcas significativas na história do Seconci-MG e inspirou a criação de entidades congêneres em outras regiões do país.

Durante o encontro, foi entregue ao ex-superintendente uma placa de homenagem, como forma de reconhecimento e gratidão pelo legado construído. Estiveram presentes membros da atual diretoria e de gestões anteriores, além de supervisores, coordenadores das áreas de atuação e colaboradores da entidade.

No decorrer da homenagem, diretores, ex-presidentes e colaboradores se manifestaram, destacando o apoio recebido ao longo dos anos e o quanto o Ivon foi fonte de inspiração para que todos realizassem suas atividades com comprometimento, dedicação e prazer pelo que fazem. 

A ocasião também contou com a presença do novo diretor executivo do Seconci-MG, Rodrigo Vieira, que assume a gestão executiva da entidade, dando continuidade ao trabalho de fortalecimento e de promoção da saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores da construção civil em Minas Gerais.

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381 • 1ª quinzena outubro 2025 Seconci News Uncategorized

Semana CANPAT Construção 2025: gestão no canteiro de obras é essencial para produtividade e segurança

A importância da gestão eficiente nos canteiros de obras para garantir produtividade, segurança e qualidade foi o foco do painel “Gestão no Canteiro de Obras: A Base da Produtividade e da Segurança”, realizado no último dia 09,  durante a Semana CANPAT Construção 2025. O evento, promovido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi), a Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT/MTE) e o Seconci Brasil, reuniu especialistas para debater boas práticas de planejamento e prevenção no setor. 

A engenheira de segurança e supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, destacou que produtividade e segurança caminham lado a lado nos canteiros. “Não existe produtividade se não houver segurança. Ainda encontramos muitas empresas que não percebem que a segurança está diretamente ligada à organização e à execução da obra”, afirmou. 

Durante sua apresentação, Andreia ressaltou que o Planejamento de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um instrumento essencial e deve ser tratado com maturidade pelas empresas. “Hoje, não existe mais segurança do trabalho cartorial. É preciso comprovar que o sistema de gestão está em movimento, sendo constantemente alimentado e atualizado”, explicou. Ela também defendeu o engajamento da liderança como fator decisivo para o sucesso das práticas de segurança e saúde no trabalho. 

O professor universitário da Escola de Engenharia de Piracicaba (EEP), Eduardo Buoso, reforçou a importância do planejamento integrado como diferencial competitivo e de segurança nas obras. Segundo ele, uma boa gestão evita perdas, retrabalhos e riscos. “No mercado atual, a perda não é mais aceitável. Gestão é administrar recursos com planejamento, produtividade e segurança, controlando erros no processo e evitando desperdícios”, destacou. 

Com base em sua experiência de mais de 30 anos, Buoso apresentou casos reais e exemplos práticos de empresas que obtiveram ganhos expressivos ao incorporar a segurança no planejamento. “A segurança não se limita às pessoas, mas a todo o processo. Quando há integração entre gestores, equipes e contratantes, os resultados aparecem em forma de eficiência, redução de custos e cumprimento de prazos”, afirmou. 

A mediação do painel ficou a cargo de José Bassili, gerente de Segurança Ocupacional do Seconci-SP, que ressaltou a relevância do tema no contexto da Semana CANPAT Construção. “Uma boa gestão no canteiro é essencial para garantir produtividade e segurança, bem como a qualidade da obra”, observou. 

A transmissão completa do painel está disponível no canal da CBIC no YouTube.   

O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho da Indústria na Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi).  

(Fonte: Agência CBIC 09/10/2025)

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356 . 1ª quinzena setembro 2024 noticia_destaque Uncategorized

MTE prorroga consulta pública do Anexo 3 da NR-15! 

Se ainda não votou, não perca essa oportunidade de se manifestar pela inadequação da proposta, que não protege o trabalhador e pode elevar em até 10% o custo de construção

Lembramos que o Ministério do Trabalho e Emprego abriu uma consulta pública para revisar a NR-15, e que poderá enquadrar as funções exercidas com exposição direta ao sol como atividades insalubres, em grau médio, gerando aumento de até 20% no custo com mão de obra. A votação foi prorrogada até o dia 17 de outubro de 2024, por meio de portaria publicada esta semana.

Segundo o último CUB, publicado pelo Sinduscon-MG em agosto de 2024, os custos com mão de obra direta correspondem a aproximadamente metade do custo das construtoras. Desta forma, a alteração proposta pode aumentar em até 10% o custo efetivo de construção.

Os trabalhadores são essenciais para a nossa indústria e a sua saúde é um pilar fundamental para todos. Desta forma, entendemos que as respostas regulatórias devem priorizar a saúde dos trabalhadores, com medidas técnicas para a eliminação ou neutralização dos riscos.

O pagamento de insalubridade por insolação não irá preservar a saúde dos trabalhadores da construção civil, pois saúde não se compra, se preserva. A construção civil já passa por enormes desafios com o aumento dos custos após 2020. Aumentar os custos irá agravar os desafios, podendo causar a retração do nível de atividade da indústria da construção, inviabilizando projetos e reduzindo, assim, a geração de empregos e renda.

Por isso, convidamos todos os empresários da construção civil e demais colaboradores desta cadeia produtiva a responderem à consulta pública, através do link Consulta Pública Revisão Anexo III NR-15,  até o próximo dia 17 de outubro de 2024, se manifestando pela inadequação da proposta, que não protege o trabalhador e pode elevar em até 10% o custo de construção.

Reiteramos que o SINDUSCON-MG e o SECONCI-MG estão trabalhando para analisar os impactos econômicos e avaliar soluções mais adequadas para tratamento do tema, priorizando a saúde dos trabalhadores e a viabilidade da atividade econômica.

COMO VOTAR:

ACESSE: https://www.gov.br/participamaisbrasil/revisao-anexo-iii-calor-nr15

Passo 1 – CLIQUE EM ENTRAR E ENTRE COM A CONTA GOV.BR

Passo 2 – APÓS EFETUAR O LOGIN NA SUA CONTA GOV.BR VAI APARECER A PÁGINA PARTICIPA+BRASIL

Passo 3 – COMPLETE SEU CADASTRO PARA UTILIZAR O PARTICIPA+BRASIL E PARTICIPAR DA VOTAÇÃO

Passo 4 – EM SEGUIDA VOLTARÁ À PÁGINA INICIAL DA CONSULTA PÚBLICA – ANEXO III LIMITES DE EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO CALOR DA NR-15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES

Passo 5 – DESÇA ATÉ O CONTEÚDO E CLIQUE NO ITEM 3

Passo 6 – VEJA AS PRÓXIMAS ETAPAS NAS IMAGENS ABAIXO:

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Confira os treinamentos diários oferecidos pelo Seconci-MG

Treinamento Básico em Segurança do Trabalho
De acordo com a NR-18, todos os empregados da construção civil devem receber um treinamento admissional antes de iniciarem o trabalho. O Seconci-MG oferece esse treinamento diariamente, de segunda a sexta-feira. Para que seus funcionários participem, empresas associadas devem agendar a participação até as 13h do dia útil anterior, através do e-mail seguranca@seconci-mg.org.br. Devem ser informados no e-mail, para que se realize o agendamento, a data pretendida do treinamento e o nome e telefone da empresa, além dos seguintes dados do participante: nome completo, função, data de admissão na empresa. 

Capacitação para trabalho em altura
A Capacitação para Trabalho em Altura está prevista na NR35. De acordo com a norma, é de responsabilidade do empregador oferecer treinamento ao empregado, para que este possa realizar qualquer trabalho desse tipo. Trabalho em altura é toda atividade executada em níveis diferentes, na qual há risco de queda capaz de causar acidentes. A capacitação da NR35 acontece diariamente, das 7h30 às 16h30, com um módulo teórico seguido de outro, prático, realizado em uma torre de treinamento específica, na sede do Seconci-MG. Para mais informações, entre em contato através do telefone (31) 3449-8032.
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Seconci-MG promoveu live para orientar sobre o envio para o eSocial do evento S-2240

Nos últimos dias 03 e 06 a coordenadora do Departamento de Medicina Ocupacional do Seconci-MG, Dra. Ana Lúcia Elias de Almeida, fez duas lives para as empresas contratantes do PCMSO da entidade, para explicar sobre o envio para o eSocial do evento S-2240. Na oportunidade, a coordenadora esclareceu detalhes e providências a respeito do encaminhamento destas informações.

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319 . 1ª quinzena fevereiro 2023 Uncategorized

Prorrogado o envio dos processos trabalhistas ao eSocial

O eSocial prorrogou, de 16 de janeiro para 1º de abril, a data a partir da qual as empresas deverão enviar as informações referentes aos processos trabalhistas para aquele sistema.

Segundo o governo, a versão de produção do eSocial foi atualizada para a S-1.1 em 16 de janeiro, conforme previsto. Contudo, os eventos relativos ao envio das informações referentes aos processos trabalhistas só serão disponibilizados para envio a partir de 1º de abril, data a partir da qual a GFIP correspondente será substituída pela DCTFWeb.

A Instrução Normativa que trata da substituição da GFIP-Reclamatória pela DCTFWeb deverá ser alterada pela Receita Federal, para estabelecer que, a partir do período de apuração 04/2023, as informações referentes a decisões condenatórias ou homologatórias proferidas pela Justiça do Trabalho deverão ser declaradas na DCTFWeb.

O módulo web dos eventos de processo trabalhista será também disponibilizado em 1º de abril.

O que enviar

As empresas deverão registrar ações e acordos celebrados nas Comissões de Conciliação Prévia (CCP) e nos Núcleos Intersindicais (Ninter), concluídos a partir de 1º de janeiro deste ano.

Será necessário informar dados dos processos em que as empresas foram condenadas de forma solidária ou subsidiária. Ainda serão exigidas informações sobre o período em que o funcionário trabalhou na empresa, remuneração mensal, pedidos do processo e o que diz a condenação, além da base de cálculo do FGTS e da contribuição previdenciária.

Se a decisão judicial não tiver fixado o valor da condenação, a empresa poderá aguardar pelos cálculos na fase de execução, para inserir essa informação no eSocial. O não cumprimento da nova obrigação sujeitará a multa de R$ 42.564, valor que dobrará em caso de reincidência.

De acordo com o regramento, as empresas devem apresentar estas informações até o 15º dia do mês subsequente à decisão ou ao acordo homologado.

(Fonte: Seconci-SP)

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Conheça o SERO – Serviço Eletrônico para Aferição de Obras e a segurança no trabalho

A área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) vive um momento de grandes mudanças e transformações. As organizações devem mudar seu modo de visualizar este setor, promovendo a valorização de suas ações de gestão dos riscos ocupacionais nos processos produtivos e ambientes de trabalho.

Muitas novidades surgiram, e devem ser adequadas à administração das organizações, principalmente com os sistemas tecnológicos federais que passam a compor um banco de dados digitais de informações como  o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED Trabalhista), que entre aplicações tecnológicas, incluem o eSocial, a EFD-Reinf, a DCTFWeb, o SERO e a Nota Fiscal Eletrônica.

Com o objetivo de avaliar e fiscalizar as obras de Construção Civil, para verificar se todas as contribuições sociais foram devidamente quitadas, o Governo criou o portal eletrônico SERO, sigla para Serviço Eletrônico para Aferição de Obras.

O Sero é um sistema da Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil – RFB utilizado para prestar as informações necessárias para a aferição da obra de construção civil. É um serviço de utilidade tecnológica, que automatiza os procedimentos de aferição de obras. Comparativamente aos sistemas e procedimentos até então utilizados na regularização da obra, é considerado como uma solução tecnológica que simplifica uma das etapas necessárias à obtenção da prova de regularidade da obra, objetivo final pretendido pelo contribuinte.

A integração do Sero a outros sistemas, tais como o Cadastro Nacional de Obras (CNO), o sistema de Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTFWeb), o sistema de emissão de certidões e o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), dentre outros, visa possibilitar o preenchimento automatizado de várias informações sobre a obra e a emissão da DCTFWeb  Aferição de Obras, que constitui instrumento de confissão da dívida fiscal apurada na aferição

A partir do registro e cruzamento digital de informações da área SST escrituradas e autodeclaradas por todos as organizações obrigados ao eSocial, o Governo Federal passa a fiscalizar pagamento das verbas jurídicas relacionadas ao meio ambiente de trabalho. Citamos como  exemplo: os adicionais de insalubridade e periculosidade; o FGTS; obrigações fiscalizadas pela figura pública do Auditor Fiscal do Trabalho, além do recolhimento da tributação relacionada ao Seguro Acidente de Trabalho (SAT) e ao Financiamento da Aposentadoria Especial (FAE) sobre a folha de pagamento de empregados próprios e/ou a retenção sobre a nota fiscal de prestação de serviços para os trabalhadores terceirizados a cargo da Receita Federal do Brasil (RFB).