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341. 2ª quinzena janeiro 2024 Seconci News Uncategorized

CBIC divulga cartilha orientativa sobre PCMSO (NR-07)

A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), com o intuito de destacar o conhecimento e facilitar a compreensão sobre os itens técnicos da legislação a serem cumpridas pelo setor produtivo da indústria da construção, produziu o Manual Orientativo Relativo ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). O documento,  elaborado com base na identificação e conhecimento de possíveis riscos encontrados nos diversos ambientes de trabalho, retrata a importância da implementação do Programa. 

O material conduzido pela Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, foi fundamentado a partir da nova Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), em vigor desde janeiro de 2022, que estabelece diretrizes e requisitos para a elaboração e desenvolvimento das ações. 

A CBIC enfrenta o desafio de fomentar a implementação dos itens técnicos, de acordo com seu  vice-presidente de Política de Relações Trabalhistas , Ricardo Dias Michelon. Segundo ele, faz parte do compromisso da entidade zelar pela proteção e bem-estar dos trabalhadores, e o material vai muito além do cumprimento de normas. 

“Faz parte do trabalho que a CBIC tem desempenhado em busca da proteção e cuidado com o trabalhador. A grande ferramenta do setor são as pessoas. Para que a indústria da construção avance, a saúde e segurança do trabalhador devem vir como prioridade”, destacou. 

O manual destaca as principais ações a serem realizadas pelo PCMSO, além de apontar as principais documentações necessárias para compor o projeto. Clique aqui e confira na íntegra! 

(Fonte: Agência CBIC)

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341. 2ª quinzena janeiro 2024 Seconci News Uncategorized

CBIC: 67 anos de história contribuindo para a construção de um país melhor

Ampliar a atuação das empresas a fim de que o setor da construção possa fazer mais habitação, saneamento e infraestrutura para proporcionar o bem-estar dos cidadãos brasileiros, com mais moradia, hospitais, creches e escolas, ruas e estradas, fábricas e edifícios comerciais tem sido o principal objetivo da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), que comemorou 67 anos no último dia 20.

Fundada em 1957, na cidade do Rio de Janeiro, e transferida para a capital federal em 1982, com o fortalecimento do seu papel de interlocutora do setor junto aos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, nestes 67 anos de história a CBIC aglutina 96 entidades do setor da construção, presentes nas 27 unidades da Federação.

Nesta trajetória, a entidade tem provocado, estimulado e orientado sindicatos patronais e empresas da construção na busca constante por modernização e excelência, contribuindo para um país melhor, acumulando credibilidade, realizando uma agenda legítima, transparente e alinhada aos mais elevados interesses coletivos do setor da construção e do país.

Em números, o setor da construção, grande gerador de empregos, renda, arrecadação de impostos, segurança e qualidade de vida para a população, representa 131 mil empresas (2023); 2,6 milhões de trabalhadores (2023); 3,2% de participação do PIB (2023); 42,6% de participação no investimento (2023), e R$ 377,8 bilhões no valor das incorporações, obras e/ou serviços de construção (2021).

A entidade integra a Federação Interamericana da Indústria da Construção (FIIC), que representa a construção em toda a América Latina, formada por 19 Câmaras de 18 países.

Formada por nove Comissões Técnicas e duas assessorias técnicas, a CBIC produz conhecimento qualificado e mobiliza especialistas e corpo técnico de excelência, contando com a atuação decidida de empresários do setor e outros parceiros para executar projetos de interesse coletivo da indústria da construção.

Os resultados da atuação da CBIC nestes 67 anos são inquestionáveis: a construção brasileira mantém sua força estratégica como importante motor da economia nacional, um setor cada vez mais moderno, bem estruturado e referência de qualidade construtiva.

Ao longo de sua trajetória, a CBIC participou de diversos momentos relevantes da história nacional, mostrando sua força ao induzir debates estratégicos e a mudança de premissas, trazendo a construção para a vanguarda da indústria nacional.

O presidente da CBIC, Renato Correia, aproveitou a data para agradecer a todos que fazem parte dessa trajetória: parceiros das entidades associadas, empresários, responsáveis pelas Comissões Técnicas e a equipe de colaboradores.

“Existimos para melhorar as condições de habitação, saneamento, infraestrutura e de obras públicas no nosso país”, ressalta o dirigente, ao reforçar o compromisso da entidade para a construção de um Brasil melhor para todos.

(Fonte: Agência CBIC)

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341. 2ª quinzena janeiro 2024 Seconci News Uncategorized

Fique atento ao horário de funcionamento do Seconci-MG durante o Carnaval

No período de carnaval, e após consulta prévia à programação dos desfiles de blocos divulgada pela Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, não haverá expediente no Seconci-MG nos dias 12, 13 e 14 de fevereiro, respectivamente segunda, terça e quarta-feira, mediante compensação. 

Agende e garanta sua consulta antes e depois desse período!

Esclarecemos que a rua onde está localizada a sede da entidade ficará interditada para o desfile de um bloco na região da Lagoinha, inviabilizando, como aconteceu no ano anterior, o deslocamento e acesso de funcionários e usuários dos serviços da casa, bem como a realização de consultas e exames, em função do barulho excessivo.

As empresas que possuem o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) já foram orientadas sobre os procedimentos a serem tomados relacionados ao desenvolvimento do PCMSO e sobre o prazo de envio dos eventos S2220 (ASO) e S2240 (PPP), para que estes expedientes não fiquem comprometidos e haja tempo hábil para eventuais correções. 

Qualquer dúvida com relação ao PCMSO, favor contatar o Departamento de Medicina do Trabalho, através dos e-mails e telefones abaixo:

Tel.: (31) 3449-8040/3449-8041 / 31-97211-0082 (Whatsapp)

E-mails: pcmsomarcacao1@seconci-mg.org.br ou pcmsoadm@seconci-mg.org.br

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Seconci News Uncategorized

Funcionamento do Seconci-MG durante o período de férias coletivas

Informamos que, no período de 18 de dezembro/22 a 06 de janeiro/24, o Seconci-MG concederá férias coletivas à maioria do seu corpo funcional. Neste intervalo, a entidade irá funcionar em escala mínima, no horário diurno, com alguns serviços da área administrativa e mantendo apenas atendimento odontológico básico e realização de consultas na área de medicina ocupacional, ambos no turno da manhã, das 07h30min às 12h00min.

O Departamento de Segurança do Trabalho irá realizar somente treinamentos, sob demanda. As empresas associadas devem agendar a participação de seus funcionários até as 13h do dia útil anterior, através do e-mail seguranca@seconci-mg.org.br. Devem ser informados no e-mail, para que se realize o agendamento, a data pretendida do treinamento e o nome e telefone da empresa, além dos seguintes dados do participante: nome completo, função, data de admissão na empresa.

Telefones e e-mails de contato com os setores:

MARCAÇÃO DE CONSULTAS: (31) 3449-8000/3449-8002 / 31-98619-8570 (Whatsapp)

SETOR ADMINISTRATIVO: (31) 3449-8020

E-mail: seconci@seconci-mg.org.br

SETOR DE ARRECADAÇÃO: (31) 3449-8013/3449-8025 / 31-98676-1018

E-mail: arrecadacao@seconci-mg.org.br

SETOR DE MEDICINA OCUPACIONAL (PCMSO): (31) 3449-8040/3449-8041 / 31-97211-0082

E-mails: marcacao1@seconci-mg.org.br e pcmsoadm@seconci-mg.org.br

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339. 1ª quinzena dezembro 2023 Campanha Seconci News Uncategorized

Ações desenvolvidas pelo Seconci-MG  na prevenção  e combate à dengue

Temos acompanhado o aumento do número de casos de doenças transmitidas pelo mosquito Aedes aegypti, como a dengue, a chikungunya e o zika vírus. Os desafios para evitar o surgimento e eliminar criadouros já existentes devem continuar e é preciso colaborar com o poder público nesta luta contra o mosquito.

Nos meses mais quentes, em que há maior incidência da transmissão das doenças, os canteiros de obras podem apresentar um risco potencial para o desenvolvimento da dengue.

O Seconci-MG, ciente deste problema e da responsabilidade da iniciativa privada na prevenção e controle da epidemia, passou a incluir sistematicamente há alguns anos na sua rotina de ações, intervenções educativas (palestras de curta duração) de prevenção e combate à doença nos treinamentos admissionais diários e em cursos promovidos pelo Departamento de Segurança do Trabalho na sede da entidade. Essa preleção é feita pela equipe do Departamento de Serviço Social.

Além da intervenção educativa no canteiro de obras – sempre que possível, o Seconci-MG intermedia contatos e providências para promover ações educativas nas obras.

Faça a sua parte: deixe sua obra limpa!

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338. 2ª quinzena novembro 2023 Seconci News Uncategorized

TJMG concede Selo Mulheres Libertas ao Seconci-MG

O “SELO DE BOAS PRÁTICAS MULHERES LIBERTAS” foi entregue, no último dia 21/11, ao Seconci-MG,  concedido à entidade pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais. Iniciativa da sua Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (COMSIV), o selo é outorgável a pessoas e organizações que, por meio de ações e projetos inseridos no âmbito de suas atividades, contribuem para a prevenção e o combate à violência praticada contra as mulheres, bem como a promoção da igualdade de gênero.

O Seconci-MG, representado na cerimônia pela vice-presidente de Planejamento,  Danuza Mohallem,  desenvolve, em parceria com o TJMG, o projeto “Construindo Igualdades”, que trouxe para o âmbito da construção civil mineira a discussão da violência doméstica e familiar, oportunizando, ao público alcançado por suas ações e serviços, uma reflexão crítica sobre esta realidade, mostrando como ela tem raízes culturais, cresce, se manifesta e se perpetua em contextos onde as relações interpessoais são desiguais. A honraria é concedida pelo TJMG a indivíduos e organizações que, por meio de ações e programas, contribuem para a disseminação de boas práticas voltadas ao empoderamento da mulher, bem como para a prevenção e  combate à violência doméstica.

A superintendente da Comsiv, Desembargadora Evangelina Castilho Duarte, afirmou que todos os homenageados se mostraram parceiros importantes no âmbito do debate público e institucional, na formação e capacitação profissional para o tema, na oferta de oportunidades de trabalho e em outras frentes.

A desembargadora afirmou, ainda, que o Seconci-MG mantém uma parceria já consolidada com o TJMG, por meio do Projeto Construindo Igualdades, que leva a conscientização sobre violência doméstica aos canteiros de obras. Para a superintendente Evangelina, o trabalhador da construção mostra-se receptivo à discussão do tema e pode se tornar um aliado na disseminação da mudança de cenário.

(Com informações do TJMG)

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338. 2ª quinzena novembro 2023 Seconci News Uncategorized

Os desafios na gestão de SST

O Seconci-MG, o Sinduscon-MG e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais (SRTE-MG) promoveram, no último dia 27,  o Seminário Técnico – Os Desafios na Gestão de SST. O evento contou com as presenças do Presidente do Seconci-MG, Ricardo Catão Ribeiro, do Presidente do Sinduscon-MG, Renato Michel, do Superintendente Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais, Carlos Alberto Calazans, do Desembargador Marcelo Lamego Pertence, gestor regional do Programa Trabalho Seguro – TRT 3ª Região, entre outros.

Construir e propagar um gerenciamento eficiente de SST é um dos pilares de atuação do Seconci-MG, e o seminário teve por objetivo principal reunir profissionais comprometidos com um modelo de gestão focado no compromisso de desenvolver ações sustentáveis, que assegurem medidas de prevenção e proteção adequadas e factíveis.  Por isso, o seminário  reuniu profissionais, especialistas e representantes de órgãos e instituições que atuam na prevenção e eliminação dos riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho.

Com uma programação variada, com foco na saúde e segurança do trabalho, o seminário trouxe palestras e apresentações que evidenciaram os desafios para realizar uma boa gestão desta área, que é fundamental para a atividade construtiva. Uma oportunidade para atualização de conhecimento sobre conceitos, técnicas e práticas que afetam a saúde e segurança dos trabalhadores.

O evento também teve como propósito celebrar o “Dia do Profissional de Segurança no Trabalho” (27/11) e contou com o apoio da MRV, apresentação teatral do grupo parceiro do Seconci-MG, Todo Cultura, e a participação da Superintendente da Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv), Desembargadora Evangelina Castilho Duarte, falando aos presentes sobre o projeto Construindo Igualdades.

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337. 1ª quinzena novembro 2023 noticia_destaque Seconci News Uncategorized

Seconci-MG, Sinduscon-MG e SRTE-MG convidam para o Seminário técnico – Os desafios na gestão de SST

O evento, que se destina a todos os profissionais envolvidos com a Saúde e Segurança do Trabalho, será realizado no próximo dia 27/11, segunda-feira, quando também se comemora o Dia do Profissional de Segurança no Trabalho. Organizado pelo Seconci-MG, Sinduscon-MG e Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais (SRTE-MG), o seminário vai contar com a participação de especialistas da área, que estarão reunidos no auditório da SRTE-MG, das 9h00 às 17h00.

Confira a programação e faça sua inscrição – vagas limitadas!

PROGRAMAÇÃO

09h00 – MESA DE ABERTURA:

  • Carlos Alberto Menezes de Calazans – Superintendente Regional da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais – SRTE-MG
  • Desembargador Marcelo Lamego Pertence – Gestor Regional do Programa Trabalho Seguro – Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
  • Ricardo Catão Ribeiro – Presidente do Serviço Social da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais – SECONCI MG
  • Gustavo Carvalho Diniz – Vice-presidente de Política, Relações Trabalhistas e Recursos Humanos do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais – SINDUSCON-MG
  • Santelmo Xavier Filho – Presidente da Associação Mineira de Engenharia de Segurança – AMES
  • Letícia Gários – Diretora Administrativa da Associação Mineira de Medicina do Trabalho – AMIMT
  • Cláudio Ferreira dos Santos – Presidente do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de Minas Gerais – SINTEST-MG
  • Zildo Gomes – Diretor do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de BH e Região – STIC BH – Marreta

09h15 – PAINEL: DESAFIOS PARA A GESTÃO DE SST NO SETOR DA CONSTRUÇÃO, O PAPEL DO PROFISSIONAL

Palestrantes:

– Marcia Luiza Pereira dos Santos – Engenheira e Diretora da Associação Mineira de Engenharia de Segurança (AMES) e Coordenadora da Câmara Especializada em Engenharia de Segurança do Trabalho (CEEST) do Crea-MG

– Claudio Ferreira dos Santos – Presidente do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de Minas Gerais (SINTEST-MG)

10h15 – PAINEL: DESAFIOS PARA COMBATE AO ASSÉDIO NAS EMPRESAS E INSTITUIÇÕES

Palestrante:

– Desembargadora Evangelina Castilho Duarte – Tribunal de Justiça de Minas Gerais

10h45 – INTERVALO PARA CAFÉ

11h00 – GRUPO TODO CULTURA (esquete teatral)

11h30 – PAINEL: FAZENDO A SEGURANÇA DO TRABALHO NA PRÁTICA

Palestrantes:

– Laertes Martins – Técnico em Segurança no Trabalho

– Zildo Gomes – Diretor do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de BH e Região (STIC BH – Marreta)

12h00 – PAINEL: GESTÃO DE SST EM OBRAS DE GRANDE COMPLEXIDADE

Palestrante:

– Alexandre Nazaré Carvalho – Gestor de Segurança do Trabalho

12h30 – INTERVALO LIVRE PARA ALMOÇO

14h00 – PAINEL: O PCMSO: TRÊS ANOS DEPOIS

Palestrantes:

– Mário Parreiras de Faria – Médico do Trabalho – Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) SRTE-MG

– Ana Lucia Elias de Almeida – Médica do Trabalho – Coordenadora médica do SECONCI-MG

15h00 – PAINEL: DIFERENÇAS NOS CINTOS PARA TRABALHOS EM ALTURA E OS CUIDADOS NECESSÁRIOS

  Palestrante:

– Rogério dos Santos Sousa – Gerente de Produto da MSA Safety

16h00 – PAINEL: O PGR E A GESTÃO DE TRABALHOS EM ALTURA, ANCORAGENS E A IMPORTÂNCIA DOS PROJETOS

– Ricardo Fleury – Engenheiro e Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) SRTE-MG

– Andreia Kaucher Darmstadter – Engenheira e Supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho do SECONCI-MG

17h00 – PERGUNTAS E ENCERRAMENTO

INSCRIÇÕES GRATUITAS E LIMITADAS PELO E-MAIL: seguranca@seconci-mg.org.br

INFORMAR: nome do participante, empresa, função, telefone e e-mail de contato 

HORÁRIO: DAS 09h00 ÀS 17h00

LOCAL: Auditório da Superintendência Regional de Trabalho e Emprego – SRTE-MG  – Av. Afonso Pena, 1316 – Centro – Belo Horizonte – MG

REALIZAÇÃO: SECONCI-MG – SINDUSCON-MG – SRTE-MG

APOIO: MRV

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336. 2ª quinzena outubro 2023 Seconci News Uncategorized

Prêmio CBIC de Responsabilidade Social: Inscrições prorrogadas

As inscrições para o Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2023 – Troféu Paulo Safady Simão foram prorrogadas. Agora, você tem até as 18h de amanhã, dia 1˚ de novembro para se inscrever dessa importante premiação.Participe e seja reconhecido pelo compromisso de valorizar as boas práticas desenvolvidas pela sua empresa ou entidade. Clique aqui para se inscrever e mais informações.

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335. 1ª quinzena outubro 2023 noticia_destaque Seconci News Uncategorized

Seconci-MG em números: confira nossa atuação até agosto/2023

Desde sua criação, o Seconci-MG compartilha os resultados dos serviços oferecidos às empresas, aos trabalhadores e familiares, colhidos e acumulados em suas diversas gestões. O balanço exibido no Seconci-MG em números  traduz o esforço coletivo que vimos empreendendo para proporcionar ao capital humano que sustenta nosso setor ações e serviços de promoção a sua saúde e segurança.

O número total de atendimentos registrados até agosto/2023 revela que seguimos com ênfase nos pilares que norteiam nossa caminhada: saúde, segurança e ações que envolvam promoção social e educação.

Além da área de saúde, que já ultrapassou 1,550 milhões de consultas realizadas, vimos investindo de forma expressiva em ações e serviços que contribuem para a prevenção de doenças e de acidentes, possibilitando melhor qualidade de vida e uma inserção segura no ambiente laboral, como treinamentos, cursos, palestras e campanhas voltados para este propósito. Com a oferta e promoção destes eventos educativos, buscamos fortalecer cada um dos pilares mencionados.

Continuamos incentivados pelos valores da ética, da transparência, do trabalho em equipe e do respeito por todos aqueles que ajudam a movimentar e usufruem de nossa atuação. Seguimos contando com seu apoio e confiança!