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347. 2ª quinzena abril 2024 noticia_destaque Seconci News

SEGURANÇA EM TUDO O TEMPO TODO

Promover a segurança no trabalho é uma missão contínua, que vai além das campanhas temáticas, como a do “Abril Verde”. Contudo, é importante se envolver com estas ações circunstanciais, pois elas fomentam e destacam esforços e práticas que contribuem para criar um clima permanente de conscientização sobre a importância da saúde e segurança no trabalho.

O Seconci-MG, através do seu departamento de Segurança no Trabalho, promoveu e participou de vários eventos que colocaram sob holofote assuntos relacionados à segurança no trabalho, disseminando conhecimento e conscientizando empregadores e trabalhadores, mostrando que as ações preventivas devem ser desenvolvidas em conjunto, para garantir que os riscos de todas as atividades estejam sendo mapeados, evitando, assim, a ocorrência de acidentes.

A celebração do mês temático teve início com o evento “Abril Verde – Importância da Saúde e Segurança do Trabalho”, realizado em parceria com o Sinduscon-MG, o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) e a Superintendência Regional do Trabalho de Minas Gerais. Na programação temas como os desafios da Saúde e Segurança do Trabalho, o combate ao assédio, qualidade de vida e segurança no trabalho e gestão de contratos públicos na área de SST foram tratados por especialistas, que tiveram suas exposições pontuadas por esquetes cênicos dramatizados pela equipe de atores da Todo Cultura Produções, realçando a pauta de assuntos discutidos e estimulando a reflexão sobre estes.

A Supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho atendeu a vários convites de palestras e participou de reuniões e lives que trouxeram questões importantes sobre a gestão da segurança, atualizando informações sobre as normas, programas e legislação específicos desta área de atuação para os profissionais responsáveis nas empresas de construção civil. Os trabalhadores também foram contemplados com temas que afetam a rotina e a dinâmica de suas atividades. Somente neste mês contabilizamos 14 eventos – presenciais ou virtuais – mostrando que o investimento em segurança do trabalho cumpre um papel fundamental nas empresas. 

O Departamento de Segurança do Seconci-MG tem uma atuação profícua e, além de oferecer consultoria e ministrar palestras em assuntos pertinentes à segurança, auxilia as empresas associadas à entidade na elaboração de programas ocupacionais (PGR, LRA, LTCAT) e na realização de cursos e treinamentos (Treinamento Introdutório/NR18, Capacitação para Trabalho em Altura/NR35 e Curso para membros da CIPA/NR5).

O contato com este setor poderá ser feito através do telefone (31) 3449-8032 ou do e-mail seguranca@seconci-mg.org.br.

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CTEN: A incompatibilidade dos treinamentos de NR-35 com a modalidade EaD

A supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, participou de uma live, no último dia 25, promovida pelo CTEN – Animaseg (Associação Nacional da Indústria de Material de Segurança e Proteção ao Trabalho), com o objetivo de debater porque os treinamentos de NR-35 não se encaixam na modalidade de Ensino a Distância (EaD). 

Quem não teve a oportunidade de participar, pode assistir pelo canal do YouTube da Animaseg, clicando aqui.

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Inscrições prorrogadas para o 26º Prêmio de Segurança do Trabalho – amanhã é o último dia de inscrição!

Uma tradição do calendário de ações que o Sinduscon-MG e o Seconci-MG realizam para estimular a prevenção de acidentes e a promoção da saúde e segurança no ambiente laboral, a 26ª edição do Prêmio de Segurança está com inscrições prorrogadas até amanhã, 30 de abril. Podem participar empresas associadas às duas entidades que estejam em dia com suas respectivas mensalidades sociais e com o recolhimento da contribuição sindical. E executando obras nas cidades de BH, Betim, Contagem, Lagoa Santa e Nova Lima, além de estarem inscritas no Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H).

Participe e mostre as boas práticas da sua empresa para o setor! 

Acesse aqui o regulamento e a ficha de inscrição. O regulamento também poderá ser acessado no site do Seconci-MG – aba Arquivos.  

Mais informações nos telefones (31) 3449 8032 (Seconci-MG) ou (31) 3253-2666 (Sinduscon-MG).

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Ministério do Trabalho defende linhas para renovação de máquinas no parque industrial

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Secretaria de Inspeção do Trabalho, lançou, no dia 18/04, a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat 2024), com o tema central “Segurança em Máquinas e Equipamentos”.

A campanha pretende atingir os trabalhadores do Brasil, em especial os membros das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), bem como os empregadores, com atenção a micros e pequenos empresários e microempreendedores individuais. As empresas brasileiras possuem cerca de 160 mil profissionais atuando com registro em carteira, com objetivo de cuidar dos trabalhadores e promover boas relações de trabalho.

Na ocasião, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, propôs aos bancos públicos linhas de financiamentos para renovação de máquinas e equipamentos no parque industrial brasileiro. “Queria aqui chamar a atenção. Se nós temos ainda muitos acidentes correlatos a máquinas e equipamentos, talvez tenhamos que ter o mapeamento nos territórios de quais problemas correlatos a esses acidentes têm a ver com sucateamentos, com envelhecimento dos equipamentos”, observou Marinho.

Durante o evento, o ministro do Trabalho e Emprego e o presidente da Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho, Nivaldo Barbosa, assinaram um termo de cooperação transmitindo a titularidade da patente do Abril Verde para o ministério. O Movimento Abril Verde tem como objetivo disseminar e conscientizar os empregadores, trabalhadores e toda a população sobre a implantação de ações de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

“O desenvolvimento da Canpat insere-se no âmbito de uma política nacional do Governo Federal de promoção da segurança e saúde dos trabalhadores, reforçando o compromisso do país com a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais”, argumenta o auditor-fiscal José Almeida, coordenador da Canpat 2024.

(Fonte: Agência GOV)

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Evento: Responsabilidades cíveis e criminais decorrentes de acidentes do trabalho

A Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego convida para o evento acima, on-line, que abordará as Consequência Cíveis e Criminais decorrentes de acidentes do trabalho, a realizar-se no próximo dia 02/05, quinta-feira, das 09h às 11h00.

O evento é público e gratuito, com emissão de certificado de participação e transmissão ao vivo pelo Canal da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho (ENIT), no YouTube. Clique aqui para assistir.

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Parcerias estratégicas do Seconci-MG: TJMG

No final de 2018, o Seconci-MG recebeu um convite inusitado e desafiador: trazer para o âmbito da construção civil, através de eventos educativos, a discussão da violência doméstica e familiar. O convite partiu do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), através da sua Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Comsiv) e resultou no Projeto “Construindo Igualdades”, levado, em parceria, às obras e sedes das construtoras mineiras.

Através de palestras, seminários, campanhas e outros eventos que oportunizem uma abordagem do tema, profissionais (juízes, advogados, assistentes sociais, psicólogos, policiais civis e militares etc.)  que atuam no enfrentamento da violência doméstica em suas áreas de atuação estabelecem um debate com o público, mostrando como ela se origina e se desenvolve em um contexto de relações desiguais de poder entre os gêneros, afetando o equilíbrio das relações interpessoais na esfera familiar e laboral. O propósito do projeto é esclarecer sobre as diversas formas de violência, como ela se manifesta e como pode ser combatida, em favor de uma convivência familiar e social mais harmônica, que preserve a saúde mental e a qualidade de vida.

O Departamento de Serviço Social do Seconci-MG articula contatos e providências junto à Comsiv/TJMG para organização dos eventos. A empresa interessada em promover a palestra deve encaminhar uma solicitação formal ao referido setor (social2@seconci-mg.org.br) informando sobre o local para sua realização, data e horário pretendidos, estimativa de público (quantidade de participantes), bem como nome e telefone de contato de um interlocutor, para as tratativas pertinentes.

Desde o início do projeto, já foram promovidos 63 eventos, alcançando um público de mais de 8 mil ouvintes. Ao colaborar com a erradicação da violência doméstica e familiar, o Seconci-MG reafirma o exercício da responsabilidade social empresarial, trazendo luz e reflexão para questões sociais importantes e urgentes, que afetam a dinâmica familiar e impactam o ambiente de trabalho. Uma oportunidade para compreender estas temáticas sob uma perspectiva crítica e buscar novos padrões de relacionamento, pautados pelo respeito mútuo, pela tolerância, pelo diálogo, ampliando a capilaridade dessa ação educativa.

Em 2023 o Seconci-MG foi um dos finalistas do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social, com o projeto “Construindo Igualdades”. Fruto da parceria, a entidade também foi contemplada com o selo “Mulheres Libertas”, concedido pelo TJMG a pessoas e organizações que, por meio de ações inseridas no âmbito de suas atividades, contribuem para a prevenção e o combate à violência doméstica e para a promoção da igualdade de gênero.

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Não espere o Outubro Rosa, faça a prevenção do câncer de mama e controle ginecológico no Seconci-MG, extensivo às esposas e filhas dos trabalhadores

Lembramos que o Seconci-MG oferece a especialidade de ginecologia para as funcionárias de empresas cadastradas na entidade e seus familiares, como esposas e filhas dos trabalhadores. As consultas acontecem de segunda a sexta-feira e o agendamento pode ser feito pelos telefones (31) 3449-8002 ou 3449-8003.   

Consultas periódicas com um ginecologista são essenciais para a saúde ginecológica e geral da mulher. É importante que os empregadores reconheçam a importância da saúde ginecológica das funcionárias e as apoiem nesse aspecto.

Aqui estão algumas razões pelas quais essas consultas são importantes:

  1. Prevenção de doenças: O ginecologista pode fazer exames de rotina, como o exame de Papanicolau, que ajuda na detecção precoce de doenças como o câncer do colo do útero.
  2. Monitoramento da saúde reprodutiva: Se estiver planejando uma gravidez, ou mesmo se não estiver, é importante monitorar sua saúde reprodutiva para garantir que tudo esteja funcionando conforme o esperado.
  3. Controle contraceptivo: Se estiver usando métodos contraceptivos, o ginecologista pode ajudar a avaliar se estão funcionando corretamente e se são adequados para você.
  4. Exames clínicos das mamas: Consultas regulares com um médico para exames clínicos das mamas são essenciais. Durante a consulta o médico pode detectar quaisquer alterações suspeitas e recomendar exames adicionais, se necessário.
  5. Educação e aconselhamento: O ginecologista pode fornecer informações sobre saúde sexual, contracepção, planejamento familiar e outras questões relacionadas à saúde da mulher.
  6. Tratamento de problemas ginecológicos: Se estiver enfrentando qualquer problema ginecológico, como irregularidades menstruais, dor pélvica, infecções vaginais, entre outros, o ginecologista pode oferecer diagnóstico e tratamento adequados.
  7. Menopausa: Para mulheres que estão passando pela menopausa, o ginecologista pode oferecer suporte e orientação para lidar com os sintomas e as mudanças hormonais.

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Divulgue na sua empresa: Programa Bom Aluno

O Programa Bom Aluno tem como alvo jovens que desejam estudar e progredir academicamente e pessoalmente. Os selecionados serão apoiados até o término da faculdade e receberão, até lá, material escolar, vale-transporte, vale-alimentação e todo o apoio necessário para que conquistem seus sonhos acadêmicos.

O Programa oferece aulas complementares de Português e Matemática, Curso de Inglês e, também, oficinas de Desenvolvimento Pessoal e Hábito de Estudos, sempre em horários alternados ao da escola, totalmente gratuitas.

Para participar do processo seletivo o aluno deve estudar em escola pública e estar no 6º ano, morar em Belo Horizonte ou região metropolitana, ter ótimas notas, frequência escolar e ser de família de baixa renda.

O processo seletivo para ingresso no Programa Bom Aluno está com inscrições abertas até o dia 19 de agosto de 2024, através do preenchimento de ficha de inscrição e envio de documentação, seguido de outras etapas.

O Bom Aluno atua em Belo Horizonte desde 2002 e já beneficiou mais de 200 estudantes, sendo que mais de 100 já se formaram na faculdade e os demais continuam sendo apoiados pelo Programa.Saiba mais sobre o Programa Bom Aluno e como se inscrever pelo site: www.bomalunobh.com.br