Inscreva-se! Podem participar da premiação todas as empresas associadas ao SINDUSCON-MG e ao SECONCI-MG que estejam em dia com suas respectivas mensalidades sociais e com o recolhimento da contribuição sindical; executando obras nas cidades de Belo Horizonte, Betim, Contagem, Lagoa Santa e Nova Lima e estejam inscritas no Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H).

As empresas interessadas podem se inscrever no período de 1º de abril a 22 de maio. A premiação contempla três categorias. O prêmio “Empresa Prevencionista” será concedido à empresa que, além de cumprir as normas de segurança e saúde do Ministério do Trabalho, alcançar a maior média de pontuação nas inspeções realizadas em suas obras entre as concorrentes. O “Certificado de Empresa Prevencionista” será destinado às empresas que, também em conformidade com as normas, obtiverem as cinco melhores médias de pontuação – abaixo da vencedora – nas inspeções realizadas em suas obras. Já o reconhecimento “Empresa Destaque na Área de Vivência” será conferido à empresa que, além de atender às exigências normativas, alcançar a maior média de pontuação nas inspeções de suas áreas de vivência nos canteiros, evidenciando cuidado especial com o conforto e o bem-estar dos trabalhadores.

Mais do que reconhecer boas iniciativas, o Prêmio Segurança do Trabalho se consolida como um importante estímulo ao exercício contínuo de práticas eficazes na gestão da segurança e saúde no trabalho. A proposta vai além do simples cumprimento das exigências legais, valorizando empresas que incorporam esses requisitos de forma consistente, estruturada e com qualidade, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, organizados e humanos.

Inscrições: consulte o regulamento e a ficha de inscrição, disponíveis no site do Seconci-MG, na seção Arquivos ou acesse aqui, ou no site do Sinduscon-MG (www.sinduscon-mg.org.br).

Se precisar de mais informações, entre em contato pelos telefones (31) 3449-8032 (Seconci-MG) ou (31) 3253-2666 (Sinduscon-MG).

No último dia 20 de março, a supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, participou, a convite da associada MRV, de um grupo de estudos realizado de forma virtual, por meio da plataforma Microsoft Teams. O encontro teve como tema “Trabalho em Altura na Construção Civil” e reuniu engenheiros de segurança, técnicos de segurança e engenheiros de obras. A exposição da supervisora foi acompanhada por profissionais de todos os estados onde a MRV possui obras.

A participação reforça a atuação técnica da entidade em pautas relevantes para o setor. Recentemente, a supervisora passou a integrar também um grupo de trabalho do CREA-MG voltado à fiscalização em trabalho em altura, ainda em fase de constituição no Conselho. A iniciativa tem como objetivo promover estudos sobre normas técnicas, legislações vigentes e boas práticas relacionadas às atividades realizadas em altura, contribuindo para a redução de riscos e o fortalecimento das condições de segurança nos serviços executados em edificações.

O Seconci-MG destaca que, por meio de seu Departamento de Segurança do Trabalho, realiza regularmente o treinamento de Trabalho em Altura (NR-35), cujo módulo prático é conduzido em torre especialmente destinada às atividades de simulação e treinamento, instalada na sede da entidade (veja matéria nesta edição).

Mais informações sobre essa capacitação podem ser consultadas na seção “Seconci-MG Informa” deste informativo, ou pelo telefone (31) 3449-8032.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lançou o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores, trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no trabalho e demais atores sociais na implementação de um sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no ambiente de trabalho.

O material apresenta orientações técnicas e interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas abordados está também o gerenciamento dos riscos psicossociais, que incluem fatores relacionados à organização do trabalho que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores.

A iniciativa faz parte das ações do MTE para fortalecer a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. As orientações também reforçam a importância da adoção de medidas preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupacionais nas organizações.

O lançamento do manual está alinhado às ações da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT) 2026, que terá como tema Prevenção dos Riscos Psicossociais no Trabalho, ampliando o debate sobre saúde mental e trabalho digno.

O material está disponível para consulta e download aqui.

(Fonte: Ministério do Trabalho e Seconci Brasil)

A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), que trata da ergonomia, estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores, com foco em conforto, segurança, saúde e desempenho. Por ser uma norma de caráter geral, sua aplicação é obrigatória em todas as empresas e deve estar integrada ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), previsto na NR-1.

Na prática, a aplicação da NR-17 ocorre em duas etapas principais. A primeira é a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), que consiste em uma análise inicial dos fatores ergonômicos presentes nas atividades, com o objetivo de identificar riscos evidentes, avaliar condições físicas, organizacionais e cognitivas, e verificar a necessidade de medidas corretivas imediatas ou de um estudo mais aprofundado.

Quando a AEP aponta riscos relevantes, como mudanças de layout, introdução de novas tecnologias ou ocorrência de queixas musculoesqueléticas, é necessária a realização da Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Nessa etapa, são avaliadas de forma detalhada as condições de trabalho, incluindo organização das atividades, mobiliário, equipamentos, levantamento e transporte de materiais, além das condições ambientais.A integração da NR-17 ao PGR permite que as empresas atuem de forma preventiva na gestão dos riscos ergonômicos, acompanhando mudanças nos processos produtivos e garantindo maior segurança e eficiência nas operações.

A integração da NR-17 ao PGR permite que as empresas atuem de forma preventiva na gestão dos riscos ergonômicos, acompanhando mudanças nos processos produtivos e garantindo maior segurança e eficiência nas operações.

(Fonte: Agência CBIC 30/03/2026)

Informamos, com prazer, as novas empresas que passaram a fazer parte do quadro de associadas ao Seconci-MG, no período de 26/02 a 26/03/2026. Nossas boas vindas e o desejo de uma longa parceria!

• COMPASS CONSTRUÇÕES E PREMOLDADOS LTDA
• CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO ALESSANDRA MATOS
• D&E FORMAS CONSTRUÇÃO LTDA
• FLAVIANE & CARLOS CONSTRUÇÕES LTDA
• GLEIDSON XAVIER TORRES 11371883670
• LH ENGENHARIA GESTÃO DE OBRA LTDA
• LUCAS DE SOUSA MIRANDA
• PRIME BUILD LTDA
• REGINA OLIVIERI LINIA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA
• RFP CONSTRUTORA LTDA
• RR SERVIÇOS DE ENGENHARIA LTDA
• SOLAR DO PRATA ENGENHARIA LTDA
• SPE BORGESI E WALLOO ESSENZA LTDA 
• SPE BUNGANVILLE LTDA
• SPE OBRA 043 CONSTRUTORA SUDOESTE LTDA
• VESPASIANO PASTINHO EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO SPE LTDA
• VILLA AFFONSO CONSTRUÇÕES SPE LTDA

O Seconci-MG informa que os workshops sobre Gestão de Riscos Psicossociais, que seriam promovidos pela Revista Proteção nos dias 09 e 10 de abril, no Centro de Treinamento da entidade, foram cancelados.

A decisão decorre do não atingimento do quórum mínimo de participantes necessário para a confirmação e adequada realização dos eventos.

A entidade agradece o interesse demonstrado pelos inscritos e reforça seu compromisso em apoiar iniciativas voltadas à promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Novas oportunidades de capacitação poderão ser divulgadas oportunamente pelos canais institucionais.

A Revista Proteção vai promover, nos dias 26, 27 e 28 de maio, o Curso de Agentes Químicos para Higiene Ocupacional, a ser ministrado por Gilvan Souza Ramos, químico especializado em Higiene Ocupacional e técnico de segurança do trabalho. O curso é  direcionado a profissionais que atuam ou desejam atuar na prevenção e controle dos riscos ambientais no ambiente de trabalho, com foco na proteção da saúde do trabalhador e no atendimento à legislação vigente. Inscrições e mais informações podem ser obtidas aqui. 

A inscrição oferece desconto de 10% para participantes de empresas associadas ao Seconci-MG. Todas as informações da programação, inscrição e instrutor podem ser acessadas na loja virtual do site da Revista Proteção ou no link citado acima.

Informamos que, devido ao feriado de Sexta-feira Santa, não haverá expediente no Seconci-MG no próximo dia 03/04 (sexta-feira). Retomaremos nossas atividades no dia 06/04 (segunda-feira).

Na manhã deste 31 de março, profissionais do Seconci-MG – as supervisoras dos Departamentos de Serviço Social e de Segurança do Trabalho, além da gerente de Relações Institucionais da entidade – marcaram presença no evento “Construindo Com Elas”, promovido pelo Sinduscon-MG. Realizado no auditório da Fiemg, das 8h30 às 13h, o encontro reuniu especialistas e profissionais do setor em uma programação dedicada à valorização da atuação feminina.

A agenda contou com palestras sobre “Empreendedorismo Feminino”, ministrada pela empresária e designer de joias Carla Amorim, e pela jornalista Leila Ferreira, que recentemente lançou o livro “O nome disto é vida”. O evento também promoveu o painel “Força Feminina na Construção Civil”, com a participação da rejuntadora da Patrimar Engenharia, Viviane Paes, da supervisora de Projetos Executivos da Construtora Terrazzas, Daniele Castro, e da vice-presidente de Comunicação do Sinduscon-MG, Izabella Lages.

A iniciativa integra a agenda de ações desenvolvidas ao longo do mês dedicado à valorização da mulher, reforçando a importância de ampliar e consolidar a presença feminina no setor da construção civil – um movimento que evidencia espaços cada vez mais ocupados e compartilhados por mulheres.