COMO E ONDE SERÁ O ATENDIMENTO:

O atendimento odontológico será prestado diretamente no local de trabalho dos funcionários – canteiro de obra ou sede da empresa – desde que este local reúna as condições e atenda aos critérios para instalação do consultório móvel.

O dentista designado para realizar este atendimento trabalha no turno da manhã, das 8h às 12h. Ele trabalha conectado ao sistema operacional do Seconci-MG, portanto, para ser atendido na UMO, o funcionário deve estar cadastrado na entidade.

Os procedimentos realizados na unidade móvel obedecem a todas as determinações legais de biossegurança.

SERVIÇOS OFERECIDOS:

– Consulta para avaliação da condição bucal do paciente

– Orientação geral de saúde bucal

– Profilaxias (limpezas)

– Confecção de diversos tipos de restaurações

PROCEDIMENTOS NÃO REALIZADOS NA UMO:

A UMO conta com o apoio da equipe de dentistas que atendem no Seconci-MG. Quando há necessidades específicas nas áreas de emergências odontológicas, tratamento de canal e de cirurgias, os pacientes são encaminhados para a sede da entidade pelo próprio dentista da Unidade Móvel.

COMO SOLICITAR A UMO:

1 – Endereçar solicitação de atendimento para o Departamento de Serviço Social (social@seconci-mg.org.br ou social2@seconci-mg.org.br), com endereço da obra, número de funcionários que serão atendidos, responsável pelo contato.

2 – O atendimento das solicitações obedece à ordem de chegada das mesmas e a empresa solicitante precisa atender às condições para instalação e permanência do veículo no local que irá recebê-lo, que será previamente vistoriado por um profissional do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG.

3 – Antes de iniciar o atendimento, a empresa receberá as “Regras para utilização da UMO pela Empresa”.

4 – A empresa deverá assinar o “Termo de Responsabilidade”, assegurando que estará sob sua incumbência a guarda e conservação do veículo.

Você sabia que o Seconci-MG oferece atendimento odontológico aos filhos dos trabalhadores a partir dos 06 anos de idade? Então avise aos seus funcionários e estimule a ida periódica ao dentista, como parte da rotina de cuidados de saúde da criança para garantir um sorriso saudável e um desenvolvimento oral adequado ao longo da infância e adolescência. 

Entre as várias razões importantes para cuidar da saúde bucal estão: 

1. Prevenção de Problemas Dentários: Visitas regulares ao dentista permitem a identificação precoce de problemas dentários como cáries, má oclusão (mordida incorreta) e problemas na formação dos dentes. Isso ajuda a intervir antes que tais problemas se agravem.
2. Educação em Saúde Bucal: Os dentistas não só tratam, mas também educam as crianças sobre a importância da escovação adequada, uso de fio dental e dieta saudável para os dentes. Esses hábitos formados desde cedo ajudam a prevenir problemas futuros.
3. Monitoramento do Desenvolvimento: As visitas regulares permitem que o dentista acompanhe o desenvolvimento dos dentes e da mandíbula da criança, podendo recomendar intervenções ortodônticas quando necessário.
4. Promoção de Hábitos Saudáveis: A experiência positiva no consultório odontológico pode ajudar a criança a não desenvolver medo do dentista, o que é crucial para garantir que elas mantenham visitas regulares ao longo da vida.
5. Impacto na Saúde Geral: Problemas dentários não tratados podem afetar a saúde geral da criança, causando dor, infecções e até dificuldades alimentares. Manter a saúde bucal em dia contribui para o bem-estar geral.
6. Prevenção de Medos e Ansiedades: Levar a criança ao dentista desde cedo ajuda a normalizar a experiência, reduzindo o medo e a ansiedade associados às visitas odontológicas.

MARCAÇÃO DE CONSULTAS:

TEL.: (31) 3449-8002 e (31) 3449-8003

WHATSAPP: (31) 98619-8570

Mais uma vez, reiteramos a importância de inserir os dados cadastrais dos novos funcionários e manter atualizadas as informações já cadastradas dos seus colaboradores. Esse procedimento garante o acesso a uma série de serviços e facilidades disponibilizados pelo Seconci-MG, além de evitar eventuais problemas. Mudanças de endereço e do número de telefone são  exemplos de situações que demandam a Atualização Cadastral.

Para conferir o relatório com os nomes de seus colaboradores cadastrados, acesse a “Área do Associado” no site do Seconci-MG (www.seconci-mg.org.br).

Caso o funcionário tenha sido demitido, envie um e-mail para contatos@seconci-mg.org.br, solicitando a exclusão do funcionário, informando o nome completo do mesmo.

No caso da exclusão de nomes de funcionários do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), programa desenvolvido pelo Setor de Medicina Ocupacional através de convênio específico, a solicitação deverá ser enviada para o e-mail pcmsoadm@seconci-mg.org.br, até o último dia de cada mês.

As alterações de endereço, telefone, e-mail e contato da empresa deverão ser informadas ao Setor de Arrecadação, através dos e-mails: arrecadacao@seconci-mg.org.br ou arrecadacao3@seconci-mg.org.br

A comunicação destas alterações cadastrais minimiza as chances de erros, transtornos e evita desperdício de tempo.

A supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, foi convidada pela Revista Proteção para integrar novamente o corpo de jurados do Prêmio Proteção Brasil 2024, na escolha dos melhores cases do Brasil em Saúde e Segurança no Trabalho. 

Segundo a Revista, mais uma vez o número de inscritos foi recorde chegando a 336 cases nas 15 categorias da premiação, ou seja, o número de cases teve um aumento de 48% em relação às 227 inscrições do ano passado. O prêmio é direcionado somente a organizações que desenvolvam alguma prática de SST e com cases que atinjam diretamente seus trabalhadores, com exceção apenas para as categorias Ações de SST Junto à Comunidade e Ações Institucionais Voltadas à SST.

Lembramos que o Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG coordena a realização do Prêmio Segurança do Trabalho Sinduscon-MG/Seconci-MG há 26 edições. A edição de 2024 está em curso, na fase das vistorias às obras inscritas pelas empresas concorrentes.

Na dinâmica atividade da construção, a terceirização de mão de obra se tornou uma realidade essencial. Garantir a segurança dos trabalhadores contratados é fundamental para a integridade de todos os envolvidos no processo.

A terceirização apresenta desafios significativos, especialmente no que diz respeito à segurança no trabalho e ao cumprimento das normas regulamentadoras. A chave para enfrentar esses desafios está em uma gestão eficaz da segurança dos terceirizados.Na dinâmica atividade da construção, a terceirização de mão de obra se tornou uma realidade essencial. Garantir a segurança dos trabalhadores contratados é fundamental para a integridade de todos os envolvidos no processo.

A terceirização apresenta desafios significativos, especialmente no que diz respeito à segurança no trabalho e ao cumprimento das normas regulamentadoras. A chave para enfrentar esses desafios está em uma gestão eficaz da segurança dos terceirizados.

Elementos fundamentais para uma gestão eficiente:

1. Avaliação de Riscos: É crucial identificar e avaliar os riscos específicos associados às atividades da construção, especialmente aquelas realizadas por trabalhadores terceirizados.
2. Treinamento e Conscientização: Todos os trabalhadores, incluindo terceirizados, devem receber treinamento regular sobre segurança no trabalho, práticas seguras e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
3. Monitoramento e Fiscalização: Implementar um sistema rigoroso para monitorar e fiscalizar a aplicação das práticas de segurança é essencial para garantir conformidade e segurança contínuas.
4. Comunicação Eficaz: Estabelecer canais claros e eficazes de comunicação entre a empresa contratante, os trabalhadores terceirizados e as empresas de terceirização é fundamental para alinhar expectativas e garantir a segurança de todos.

A gestão eficiente da segurança dos trabalhadores terceirizados demanda uma abordagem de responsabilidade compartilhada. Enquanto a empresa contratante deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e garantir o cumprimento das normas de segurança, as empresas terceirizadas são responsáveis por assegurar que seus funcionários estejam devidamente treinados e equipados.

Implementar estratégias adequadas na gestão dos trabalhadores, incluindo os terceirizados, não apenas promove a segurança, mas também contribui para a manutenção de altos padrões de produtividade. Com isso, a indústria da construção pode continuar avançando com segurança e eficiência.

Esta abordagem proativa não apenas protege os trabalhadores, mas também fortalece a integridade e a reputação das empresas envolvidas no setor da construção.

(Fonte: Agência CBIC)

O Seconci-MG vem desenvolvendo, em parceria com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), o projeto Construindo Igualdades.

A iniciativa faz parte de uma estratégia do TJMG, através de sua Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (COMSIV), para promover ações educativas que possibilitem refletir e discutir a violência doméstica e familiar, problema social em escalada, em Minas Gerais e no país.

Mediante a realização de palestras e outras intervenções educativas, ministradas principalmente por profissionais que atuam na rede de enfrentamento desta situação – desembargadores, juízes, delegados, advogados, policiais militares e civis, psicólogos, assistentes sociais, entre outros -, abre-se um debate sobre o assunto, com vistas a esclarecer melhor as raízes da violência, como reconhecê-la em suas diversas formas e manifestações, como ela repercute e afeta as relações interpessoais, como enfrentá-la e como evitá-la. A intenção é estimular questionamentos pessoais que contribuam para uma mudança social e para uma convivência mais harmônica entre os gêneros nos ambientes familiar e laboral.

As palestras, com duração de 01 hora, são realizadas nos locais de trabalho – sede ou obras das empresas – sem ônus para estas, em dias e horários ajustados com a interveniência do Seconci-MG, através do seu Departamento de Serviço Social, junto à COMSIV/TJMG.

Com a finalidade de expandir e ampliar o alcance desta ação, vimos convidar sua empresa para participar do projeto, abrindo um espaço para esse trabalho educativo, que repercute na qualidade de vida dos colaboradores – sejam eles da área operacional, administrativa ou gerencial.

Caso haja interesse em receber palestras sobre o tema da Violência doméstica e familiar, entre em contato com o nosso setor de Serviço Social através dos telefones (31) 3449-80 05 ou (31) 3449-80 06, ou oficialize uma solicitação através dos e-mails social2@seconci-mg.org.br ou comunica@seconci-mg.org.br.  Você também pode nos contactar através do nosso nº de WhatsApp – (31) 98676-1019.

Esclarecemos que a realização da palestra não tem ônus para empresa, que deverá se encarregar apenas de recursos audiovisuais e do deslocamento do palestrante (ida e volta), quando necessário. Todos os expedientes e critérios para o atendimento das solicitações são previamente tratados com um interlocutor(a) designado (a) pela empresa.

Participe desta causa e colabore para ampliar o combate à violência doméstica e familiar, abrindo espaços para uma discussão crítica do assunto. A compreensão é o primeiro passo para a mudança de comportamento.

É com grande prazer que damos as boas-vindas às mais recentes adições à nossa rede de empresas associadas, no período de 14 de março a 04 de junho de 2024. 

• A.G.F PARTICIPAÇÕES LTDA
• ASR POLIMENTOS LTDA
• BELA MONACO EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA
• BONITO EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA
• CLAUDIO PINTURAS & REFORMAS LTDA
• CONSÓRCIO MPD E GND
• CONSTRUTORA LOPES GONÇALVES LTDA
• CONSTRUTORA NEI & SENA LTDA
• CONSTRUTORA OLIVEIRA SENA LTDA
• CONTORNO BEACH BAR LTDA
• DRS CONSTRUÇÕES LTDA
• FAZENDAS TERRAS DE MINAS S.A.
• FINISH DESIGN ELEGÂNCIA EM GESSO LTDA
• FREDERICO WOLNEY MAGALHÃES 
• FX CONSTRUÇÕES LTDA
• GABRIEL DA SILVA LOPES SERVIÇOS
• HERCULES SPE EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA
• JUMPER ELÉTRICA SOLUÇÕES CONTRA INCÊNDIO LTDA
• NOGUEIRA GESTÃO LTDA
• ORION BURITIS SPE LTDA
• P.V.G PARTICIPAÇÕES LTDA
• QRTZ 29 INCORPORAÇÕES DE IMÓVEIS SPE LTDA
• REFORMULAR CONSTRUÇÕES E REFORMAS LTDA
• RIBEIRO CONSTRUÇÕES LTDA
• SERVICE MATOS CONSERVADORA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA

É com grande entusiasmo que apresentamos nossa mais recente adição ao site de nossa entidade: a seção de “Peças Institucionais para divulgação”. O objetivo é levar a comunicação, de forma simples, além de fácil impressão, para inserir nos  quadros de avisos nos canteiros de obras e escritórios. 

Reconhecendo a importância de uma comunicação eficaz nos locais de trabalho, começamos a desenvolver alguns materiais para ajudar na promoção de campanhas e dos serviços oferecidos pelo Seconci-MG aos trabalhadores e seus dependentes. É uma forma de fazer chegar a informação a quem precisa utilizar esses serviços. Iniciamos com a divulgação das especialidades oferecidas pelo Seconci-MG, quem pode ser atendido e sobre os cuidados com a dengue.

Facilidade de Uso: Baixe os arquivos prontos para impressão ou digital diretamente do nosso site, tornando o processo de obtenção das peças de divulgação rápido e simples.

Como acessar: Navegue até a nossa página inicial e clique na aba ARQUIVOS – “Peças Institucionais para Divulgação”. Você será levado à nossa nova seção, onde poderá explorar as opções disponíveis.

Por que é importante informar: Entendemos o quão crucial é a divulgação dos serviços do Seconci-MG para os trabalhadores. É por isso que nos esforçamos para fornecer ferramentas de marketing eficazes que ajudarão a aumentar o conhecimento por parte dos funcionários.

Por que é importante divulgar no canteiro de obras: Além de manter os trabalhadores informados, a divulgação no canteiro de obras desempenha um papel fundamental na promoção de informações que precisam chegar na ponta, a quem muitas vezes desconhece os serviços que a empresa oferece por meio do Seconci-MG.  

Portanto, não perca tempo! Comece a utilizar nossas peças de divulgação hoje mesmo e amplie a comunicação em seu canteiro de obras.

Para garantir a proteção dos trabalhadores, o item 18.10 da NR-18, estabelece algumas medidas de segurança para atividades com um equipamento de elevação de cargas, indispensável em canteiros de obras de médio e grande porte: A GRUA.

Por meio de um sistema de polias e cabos, a grua é capaz de içar e movimentar cargas pesadas com precisão e segurança. As gruas são constituídas, geralmente, por uma torre vertical, um braço horizontal, também chamado de lança, onde os materiais são pendurados, e um mecanismo de controle operado por um operador especializado.

Tem como função principal a elevação e o transporte de materiais e equipamentos pesados em uma obra. Isso inclui itens como aço, concreto, maquinário pesado e até mesmo outros suprimentos de construção. A grua permite que esses materiais sejam movimentados de forma rápida e eficiente, reduzindo a necessidade de mão de obra manual e acelerando o ritmo de construção.Para as gruas, (consideram equipamentos de guindar as gruas, inclusive as de pequeno porte, os guindastes, os pórticos, as pontes rolantes e equipamentos similares. Os equipamentos de guindar devem ser utilizados de acordo com as recomendações do fabricante e com o plano de carga, elaborado por profissional legalmente habilitado e contemplado no PGR), devemos também indicar a altura inicial e final, o comprimento da lança, a capacidade de carga na ponta, a capacidade máxima de carga, se a mesma é provida ou não de coletor elétrico e a planilha de esforços sobre a base e sobre os locais de ancoragens do equipamento.

Com todos os devidos cuidados deve ser elaborada a análise de risco para movimentação de cargas. No caso de a movimentação ser rotineira, a análise pode estar descrita em procedimento operacional. No caso de movimentação de cargas não rotineiras, além da elaboração da análise de risco específica, é necessária a respectiva permissão de trabalho.

Se for feita a utilização de equipamento de guindar sobre base móvel, a sua estabilidade deve ser garantida, assim como a da superfície onde será utilizado, atendendo às recomendações do fabricante ou do profissional legalmente habilitado.

Em toda movimentação de cargas devem ser mantidos o isolamento e a sinalização da área sob carga suspensa. Quando no mesmo local houver dois ou mais equipamentos de guindar com risco de interferência entre seus movimentos, deve haver sistema automatizado anticolisão instalado nos equipamentos ou sinaleiro capacitado e autorizado para coordenar os movimentos desses equipamentos.

Máquinas e Equipamentos na NR-18 – Máquinas ou equipamentos autopropelidos

Máquinas ou equipamentos autopropelidos são aquelas que se deslocam em meio terrestre com sistema de propulsão/movimento próprio, como exemplos temos escavadeiras hidráulicas e tratores.

A NR-18, no item 18.10, dispõe de medidas de segurança que devem ser observadas durante a operação com máquina autopropelida, tais como:

• Todas as zonas de perigo e as partes móveis devem possuir proteções de modo a impedir o acesso de partes do corpo do trabalhador, podendo ser retiradas somente para limpeza, lubrificação, reparo e ajuste, e, após, devem ser, obrigatoriamente, recolocadas;
• Os operadores não podem se afastar do equipamento sob sua responsabilidade quando em funcionamento;
• Quando necessário fazer paradas temporárias ou prolongadas, devem ser adotadas medidas com o objetivo de eliminar riscos provenientes de funcionamento acidental;
• Se o operador do equipamento tiver a visão dificultada por obstáculos, deve ser exigida a presença de um trabalhador capacitado para orientar o operador;
• Se acontecer um caso de superaquecimento de pneus e sistema de freio, devem ser tomadas precauções especiais, prevenindo-se de possíveis explosões ou incêndios;
• Deve possuir retrovisores e alarme sonoro acoplado ao sistema de câmbio quando operada em marcha a ré;
• Nunca deve ser operada em posição que comprometa sua estabilidade;
• Sempre antes de iniciar a movimentação ou dar partida no motor, é preciso certificar-se de que não há ninguém sobre, debaixo ou perto dos mesmos, de modo a garantir que a movimentação da máquina não exponha trabalhadores ou terceiros a acidentes;
• Também assegurar que, antes da operação, esteja brecada e com suas rodas travadas, implementando medidas adicionais no caso de pisos inclinados ou irregulares.
• A inspeção, limpeza, ajuste e reparo somente devem ser executados com a máquina desligada, salvo se o movimento for indispensável à realização da inspeção ou ajuste.
• Sempre deve ser proibido manter sustentação de máquinas autopropelidas somente pelos cilindros hidráulicos, quando em manutenção.
• O abastecimento de máquinas autopropelidas com motor a explosão deve ser realizado por trabalhador capacitado, em local apropriado, utilizando-se de técnica e equipamentos que garantam a segurança da operação.
• Todo o processo de enchimento ou esvaziamento de pneus deve ser feito de modo gradativo, com medições sucessivas da pressão, dentro de gaiolas de proteção, projetadas para esse fim, de modo a resguardar a segurança do trabalhador.
• Se necessário, o transporte de acessórios e materiais por içamento deve ser feito o mais próximo possível do piso, com o isolamento da área, em conformidade com a análise de risco.
• Requer muita atenção e devem ser tomadas precauções especiais quando da movimentação de máquinas autopropelidas próxima a redes elétricas.

As máquinas e Equipamentos são tema da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CANPAT do Ministério do Trabalho e Emprego para o ano de 2024. Mais informações da CANPAT podem ser conferidas através do site: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/inspecao-do-trabalho/seguranca-e-saude-no-trabalho/canpat

(Fonte: Agência CBIC)