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SECONCI-MG alerta para a continuidade nos cuidados contra a Covid-19 mesmo após a vacinação

Após cerca de 1 ano e 10 meses desde que a Covid-19, causada pelo Novo Coronavírus, foi declarada como pandemia, precisamos manter os cuidados para evitarmos contaminações com as novas cepas, como a Ômicron, que vai se tornando a forma prevalente no estado de Minas Gerais, e a região metropolitana de BH acompanha esta tendência.

As observações científicas até o momento sugerem que a Ômicron é de transmissão muito mais fácil que as cepas anteriores, embora bem menos agressiva. Estas características, aliadas à vacinação de uma porcentagem considerável da população adulta no Brasil, a exaustão de todos quanto a medidas como uso de máscara e distanciamento, e as festas de fim de ano resultam num aumento do número de casos, mas, que não tem demandado, até o momento, a equivalente repercussão nas ocupações de leitos hospitalares, o que já é uma boa notícia. Contudo, não é garantia de que tendo um volume grande de infecções, uma porcentagem pequena que evolua com agravamento não leve a uma necessidade de leitos hospitalares e de CTI, que podem já ter sido desmobilizados, assim como as equipes médicas já cansadas e desfalcadas pela contaminação também dos profissionais.

O momento também é de aumento de casos de gripe pelo vírus Influenza, com indicativo de predominância do H3N2. A vacina contra gripe é preparada anualmente conforme a projeção da cepa predominante e a vacina que foi usada em 2021 não é específica para a cepa circulante da H3N2 (Darwin), mas está sendo capaz de produzir proteção cruzada, segundo noticiou o Instituto Butantan, que é o produtor da vacina  distribuída pelo Ministério da Saúde.

Embora tenha ocorrido flexibilização para eventos, não houve orientação para suspender os cuidados e triagens nos ambientes de trabalho.

Lembramos especialmente a conduta de procurar estabelecer horários de trabalho de modo a evitar os horários mais cheios do transporte público e, dentro do possível, evitar exigir atestado médico dos trabalhadores, o que pode levar a uma busca inadequada de Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), visando apenas obter atestado para justificar a ausência.

Lembramos, ainda, que o Seconci-MG proporciona Teleorientação exclusivamente para casos suspeitos de Covid-19, no sentido de auxiliar as empresas e seus trabalhadores, evitando também sobrecarregar o SUS.

A teleorientação deve ser agendada através do e-mail social2@seconci-mg.org.br, e a empresa deverá informar o nome completo do funcionário que irá consultar e seu telefone de contato, além de alertá-lo de que será contactado por um médico da entidade, conforme disponibilidade de horário do profissional. 

As empresas que têm PCMSO no Seconci-MG poderão recorrer ao documento “Medidas para Combate à Covid-19 no Âmbito da Empresa”, que contém orientações voltadas para as especificidades do setor. No site do Seconci-MG estão disponíveis também cartazes e vídeos. Os vídeos podem ser enviados para o Whatsapp dos trabalhadores, de forma a divulgar as informações sem aglomeração, e podendo ser acessadas inclusive pela família.

A vacinação contra Covid-19 é um instrumento importante na estratégia de combate à doença,  e neste sentido continuamos recomendando às empresas que, para aqueles trabalhadores que queiram ser vacinados ou tomar a dose de reforço, seja feita a liberação do turno de trabalho, e como comprovação do horário seja suficiente a apresentação do cartão confirmando que foi vacinado. Reforçamos que não se trata de exigir a vacinação, mas sim de comprovar que no turno em que foram liberados para vacinação, ela tenha efetivamente ocorrido. O cartão de vacina precisa ficar com o trabalhador.

Recomendamos que as empresas e os indivíduos reforcem as orientações, triagens e campanhas para que todos adquiram um novo fôlego e possamos seguir mantendo nossas atividades e a saúde de todos.

Dra. Ana Lúcia Elias de Almeida

Médica Coordenadora do Seconci-MG

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Palavra do Presidente

Em setembro recebemos o bastão da última diretoria, para seguir conduzindo este grande projeto social que é o Seconci-MG pelos próximos dois anos. Após um período tão preocupante, do qual ainda não nos livramos, fica a certeza de que assumir essa gestão implica encarar novos desafios, transformando as experiências vividas em conhecimento, sempre na busca de um futuro melhor e a perenidade deste projeto.

Estamos cientes de que as condições objetivas de uma gestão sempre se alteram, assim como as estratégias de enfrentamento da realidade que se impõe. Seguiremos nos adaptando às circunstâncias, redirecionando nossa dinâmica de atuação quando necessário, mas sempre com uma escuta atenta para as demandas e expectativas do nosso setor. Continuaremos com um olhar zeloso para todas as questões que se impuserem, mudando o curso e procurando focar em temas ainda carentes de abordagem, inovando sempre que oportuno, modificando processos quando pertinente, e criando iniciativas, sem deixar de privilegiar o que é prioritário e factível.

Uma coisa é certa: às vésperas de “trintar”, utilizando uma expressão contemporânea, o Seconci-MG segue construindo sua trajetória vitoriosa. A iniciativa de empresários do setor da construção civil iniciada na década de 90 cresceu, se fortaleceu, ganhou adesões e alcançou a posição de referência em responsabilidade social empresarial. Somos exemplo de prestação de serviços de qualidade para o capital humano que movimenta o setor, atendimentos respaldados nos pilares que sustentam nossa missão e norteiam o trabalho das diretorias que se sucedem na gestão da entidade: fomento de saúde, segurança e educação. Chegamos com disposição para manter acesa a chama que inspirou e mobilizou os pioneiros na fundação e construção deste trabalho.

Aproveitamos este espaço e esta época do ano para agradecer e nos congratularmos com todos aqueles que, lado a lado, nos auxiliam a fazer história: colaboradores, mantenedores, parceiros e beneficiários de nossas ações e serviços. Mesmo cientes de que sempre há muito trabalho pela frente, temos a certeza de que as coisas fluem onde prevalecem a troca de ideias, o reconhecimento mútuo, a colaboração e a solidariedade. Nesta nova dobra do tempo,contamos com o apoio e o entusiasmo de vocês para nos adaptarmos às dificuldades, para aumentar nossa eficiência,para dinamizar nossos investimentos, para buscar e alcançar a sustentabilidade em todas as nossas áreas de atuação -somando o que o setor tem a oferecer para melhorar a qualidade de vida de todos que afeta.

Que nossos corações pulsem de amor e paz nesse Natal e que 2022 seja de muita luz, sabedoria, esperança e prosperidade. Boas Festas!

Ricardo Catão Ribeiro

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Atenção: divulgada Nota Técnica sobre Programa de Prevenção a Riscos Ambientais (PPRA) da NR 9 e o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) da NR 1

Confira a Nota Técnica SEI nº 51363/2021/ME, da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), divulgada na data de hoje 06/12/2021, que versa sobre esclarecimentos acerca da transição entre o Programa de Prevenção a Riscos Ambientais (PPRA) da NR 9 e o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) da NR 1.

Leia aqui a íntegra da Nota Técnica PPRA-PGR

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Seconci-MG na 18ª edição do Minascon

O maior evento da cadeia produtiva da construção mineira foi realizado entre os dias 22 e 25 de novembro,  pela Fiemg e Sebrae, em Belo Horizonte. No dia 25, a supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG,  Andreia Kaucher Darmstadter, falou sobre AS PRINCIPAIS MUDANÇAS DAS NORMAS REGULAMENTADORAS, com ênfase na NR 18. 

Em sua explanação, a supervisora salientou acerca das novas atualizações das  obrigações legais relativas às normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho,  bem como sobre as especificidades do PGR  específicos da Construção Civil. 

O conteúdo das palestras ficarão no ar até dia 25/12/2021. Para acessar, basta utilizar o login de inscrição no Minascon. 

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Vencedoras do 23 º Prêmio de Segurança do Trabalho são anunciadas no Fim de Tarde Sinduscon-MG

Castor, Privilege, Caparaó, EPO e Terrazas são as grandes vencedoras da 23ª edição do Prêmio de Segurança do Trabalho Sinduscon-MG e Seconci-MG. O prêmio é um reconhecimento às melhores práticas em saúde e segurança do trabalho voltadas para o combate ao novo Coronavírus em empresas associadas. As vencedoras foram anunciadas, ontem, 16, na edição virtual do Fim de Tarde Sinduscon-MG. 

Este concurso teve como objetivo motivar as empresas da indústria da construção, a desenvolverem soluções práticas e métodos criativos que contribuíssem para enfrentar a emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do novo Coronavírus (COVID-19), disseminando, assim, uma cultura prevencionista específica.

Empresas vencedoras:

  • Construtora Castor
  • Privilege Construtora
  • Construtora Caparó
  • EPO Engenharia
  • Terrazas Construtora

A supervisora do Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Kaucher Darmstadter, enfatiza que “como em todas as outras áreas, a da segurança no trabalho sofreu e ainda é afetada pelos efeitos da Covid-19. A pandemia tem exigido dedicação, foco e uma rede colaborativa no enfrentamento do novo coronavírus, e após um ano de adaptações e readequações no ambiente laboral, a palavra de ordem é “não baixar a guarda”. Alinhados com essa nova realidade, decidimos direcionar novamente o Prêmio de Segurança para ações que concorram para evitar a disseminação do novo coronavírus nas obras”. Segundo Andreia, a intenção do prêmio foi destacar as melhores práticas e dar visibilidade a elas, dando suporte a uma cultura prevencionista específica e eficiente. Ela ainda pontuou que nesta edição as concorrentes agraciadas trouxeram práticas focadas na gestão do cenário de pandemia em seus ambientes laborais.  

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Vencedoras do 23 º Prêmio de Segurança do Trabalho serão anunciadas no Fim de Tarde Sinduscon-MG

As empresas vencedoras da 23ª edição do Prêmio de Segurança do Trabalho Sinduscon-MG e Seconci-MG, que irá reconhecer as melhores práticas em saúde e segurança do trabalho voltadas para o combate ao novo Coronavírus em empresas associadas, serão anunciadas na próxima edição do Fim de Tarde virtual do Sinduscon-MG, dia 16 de novembro (terça-feira), às 18h, via Plataforma Zoom. O evento é exclusivo para associadas do Sinduscon-MG e Seconci-MG. Mais informações pelo telefone (31) 3449-8018.

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Supervisora do Seconci-MG tem abordado as alterações das NRs e suas implicações na gestão da segurança no trabalho em palestras pelo país

Com o objetivo de auxiliar as empresas da construção civil a traçarem suas estratégias para se adequarem às alterações promovidas nas Normas Regulamentadoras que afetam o setor e colocarem em prática o que demanda a nova realidade, a supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, tem atendido inúmeros convites para falar sobre as novas diretrizes.

A engenheira de segurança, que acompanhou e colaborou ativamente do processo revisional das NRs, vem esclarecendo em linguagem clara, direta e descomplicada o que preconizam as novas redações, mostrando como os novos textos estão mais alinhados aos conceitos de sustentabilidade, implicando em um modelo de gestão da segurança mais forte e equilibrado.

Em suas exposições, ela pontua os avanços alcançados em uma agenda com a qual já se trabalha há muito tempo, a da saúde e segurança do trabalhador dos segmentos produtivos.

Demonstra como as mudanças foram direcionadas para tornar os programas ocupacionais mais unificados e mais factíveis. Com os novos documentos – o inventário de riscos e o plano de ação – é possível verificar tudo o que pode colocar em risco a saúde do trabalhador e estabelecer quais ações devem ser tomadas caso algo ocorra.

Palestras realizadas em outubro 21/10, 22/10 e 27/10

21/10 – Participação no Fórum Seconci Goiás de Saúde e Segurança do Trabalho (FSG/SST) – O Fórum tem como proposta estabelecer um ambiente permanente de discussão sobre os aspectos técnicos relacionados à saúde e segurança do trabalho na indústria da construção.

Criado em 2021, o projeto é voltado aos profissionais de SST das Empresas Seconci Goiás, e está estruturado em uma rede de articulação junto aos diversos agentes ligados ao tema, como os auditores fiscais do Trabalho, promotores de Justiça do Trabalho, empresários, especialistas, consultores, dentre outros. As ações do FSG/SST visam promover um ambiente de trabalho cada dia mais saudável e seguro no âmbito da indústria da construção, através da disseminação de conteúdo atualizado e de qualidade; do estudo e do debate técnico; da capacitação dos profissionais da área da construção civil da região metropolitana; da promoção da cultura de prevenção de acidentes de trabalho; do incentivo à inovação e divulgação das boas práticas de SST.

Na indústria da construção, a nova NR-18 promete descomplicar a gestão de saúde e segurança do trabalho para as empresas em seus canteiros de obras. O encerramento das atividades do PPRA e do PCMAT, dando passagem para o novo PGR/GRO é um marco na nossa história. Diante desse cenário e no intuito de discutir as mudanças que já batem à nossa porta, o FSG/SST iniciou suas atividades promovendo dois workshops. Em outubro, trouxe à discussão os aspectos gerais da revisão normativa, com atenção especial à nova NR-18 e ao PGR/GRO. Em novembro, o tema será a ergonomia na indústria da construção.

No primeiro workshop, “O novo cenário da gestão em SST na indústria da construção”, realizado no último dia 21 de outubro, a supervisora da área de Segurança no Trabalho do Seconci-MG discorreu sobre “As principais mudanças das NRs e suas implicações”.

22/10 – Seminário “A Nova NR-18” – O Instituto Trabalho e Vida, parceiro do Seconci-MG, promoveu no dia 22, o seminário técnico “A Nova NR-18”, realizado no Auditório do Crea-MG, que contou com palestra da supervisora do Departamento de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter. A engenheira  comentou sobre a nova redação da NR 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA), que passa a vigorar de acordo com a Portaria nº 422, de 07/10/2021.

27/10 – Palestra ABRAINC – A Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias (Abrainc) possui um grupo de Segurança do Canteiro de Obras, que tem como objetivo discutir e disseminar os assuntos relativos à segurança do trabalho, bem como promover as boas práticas relacionadas ao tema.

Nessa linha, tendo em vista as recentes publicações das Portarias de revisão de diversas Normas Regulamentadoras, a associação convidou a supervisora da área de Segurança no Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, para falar sobre o tema em reunião virtual realizada no último dia 27. Na oportunidade, a engenheira de segurança destacou as principais implicações das alterações propostas nas NRs nas diversas rotinas atualmente em prática.

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Você sabia? É considerada válida a utilização de certificação digital para assinatura eletrônica dos documentos de Saúde e Segurança do Trabalho

A partir da publicação da Portaria nº 211, de 11 de abril de 2019, é considerado válida a utilização de certificação digital para a assinatura eletrônica dos documentos relacionados à saúde e segurança do trabalho das empresas. Para isto, os arquivos devem estar em formato PDF, assinado de acordo com o padrão da Infraestrutura de Chaves Públicas – ICP Brasil e disponível para apresentação à inspeção do trabalho, sendo estes arquivos em meio digital.

Da mesma forma, os empregadores poderão arquivar os documentos anteriores à data da portaria em meio digital, porém deverão manter os arquivos físicos originais para, se necessário, apresentar à Inspeção do Trabalho, esta possibilidade também está expressa na NR 01.

Os documentos previstos por esta portaria são:

  • Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
  • Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA;
  • Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR;
  • Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil – PCMAT;
  • Programa de Proteção Respiratória – PPR;
  • Atestado de Saúde Ocupacional – ASO;
  • Programa de Gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalhador Rural – PGSSMTR;
  • Análise Ergonômica do Trabalho – AET;
  • Plano de Proteção Radiológica – PRR;
  • Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes;
  • Certificados ou comprovantes de capacitações contidas nas Normas Regulamentadoras, laudos de insalubridade e periculosidade e
  • Demais documentos exigidos com fundamento no art. 200 do Decreto-lei n° 5.452, de 1° de maio de 1943.

Os novos textos das NRs que entrarão em vigor a partir de janeiro de 2022 (NR 01, 07, 09 e 17) já estão preparados ou possuem dispositivos que preveem a utilização dos documentos em meio digital. Destaca-se a NR 01 que apresenta item (1.5 do texto vigente e 1.6 do novo texto), com comandos específicos para tratar sobre o tema. Abrangendo, de forma expressa, a possibilidade dos documentos das demais NRs serem emitidos e armazenados em meio digital.

Cabe ressaltar que, de acordo com o Art. 3º, a utilização da certificação digital para assinatura destes documentos é inicialmente facultativa, sendo obrigatória nos seguintes prazos a contar da publicação desta portaria (12 de abril de 2019):

  • 5 anos, para microempresas e microempreendedores individuais (abril de 2024)
  • 3 anos, para empresas de pequeno porte (abril de 2022); e
  • 2 anos, para as demais empresas (abril de 2021).

(Fonte: Gerência Executiva de Relações do Trabalho – CNI)

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Semana CANPAT Construção avalia os impactos imediatos da nova NR-18 no setor

A nova NR-18, aprovada por unanimidade pelas bancadas do governo, dos trabalhadores e dos empregadores, entrará em vigor no dia 3 de janeiro de 2022 e impactará profundamente a gestão de segurança do trabalho no setor da construção. O tema foi um dos destaques do primeiro painel do segundo dia da Semana CANPAT Construção 2021, nesta terça-feira (05/10), com a participação de representantes dos trabalhadores, dos empregadores e da fiscalização.

A Norma Regulamentadora nº 18 trata da Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção. O painel foi coordenado pelo presidente do Sindicato dos Técnicos de Segurança no Trabalho no Estado da Paraíba (SINTEST-PB), Nivaldo Barbosa, e também tratou do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) e do Sistema de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ).

Ao comparar o atual texto da NR-18 e o que entrará em vigor no início do próximo ano, o auditor do Trabalho, Flávio Nunes, ressaltou que, apesar da redução significativa de itens na norma, de 40 para 17, não houve redução dos princípios de segurança do trabalho.

O texto vigente está baseado nos princípios da precaução e da prevenção na regulamentação de segurança no trabalho. Além desses, o novo texto também leva em consideração o princípio da primazia da realidade. “O texto atual diz como você deve fazer. O novo texto leva em consideração a verdade real, o que de fato está ocorrendo. A lógica do novo texto é projeto. Projetar soluções para os canteiros de obras”, frisou Nunes

Para o auditor, o novo texto exigirá mais maturidade profissional na sua implementação. “Embora a nova NR-18 ofereça mais liberdade, ela exige mais responsabilidade”, salienta, reforçando que o novo texto, por ser mais simples, menos burocrático e mais leve, vai permitir que as pequenas empresas incorporem a cultura de segurança e prevenção.

Salientou ainda que o Anexo I da nova NR-05, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) no setor da construção, também entrará em vigor no próximo ano.

PGR X PCMAT

A engenheira e coordenadora de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, sinalizou que percebe uma certa dificuldade na transição do Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) para o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), que passa a ser obrigatório nos canteiros de obras.

Ressaltou que o PGR tem que ser elaborado por profissional legalmente habilitado em segurança e saúde no trabalho e implementado sob responsabilidade da organização.

Além de contemplar as exigências previstas na NR-01, deve conter, entre outros, o projeto da área de vivência do canteiro de obras e de eventual frente de trabalho, em conformidade com o item 18.5 desta NR, e projeto elétrico das instalações temporárias, ambos elaborados por profissional legalmente habilitado.

“Para quem vai começar uma obra em janeiro de 2022, já deve começar com o PGR”, alertou a coordenadora de Segurança do Trabalho.

Darmstadter alertou ainda que “o PCMAT existente das obras iniciadas até 31/12/2021 terá validade até o término da obra a que se refere, porém terá que possuir interface compatível para albergar os riscos das prestadoras de serviços (contratadas) e seus respectivos inventários de riscos”.

Já o vice-presidente da Feticon-SP e membro da CTPP, Robinson Lemos, tratou das exigências da NR-18 para o Sistema de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ). Destacou, entre outros, os sistemas projetados para a conexão do Equipamento de Proteção Individual (EPI) para trabalho em altura para: retenção de queda, restrição de movimentação, acesso por corda, sistemas passivos e composto por fixação (definitiva ou temporária), dispositivos de ancoragem e meios de captura (corda ou cabo de aço).

Robinson Lemos enfatizou a importância da capacitação dos trabalhadores. “Peço aos trabalhadores que participem das capacitações e dos treinamentos, cumpram os procedimentos operacionais e questionem as empresas, obras ou profissionais de SST quando o SPI não for completo”, disse, enfatizando que os trabalhadores também são importantes na gestão de segurança e saúde nas obras.

A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes na Construção (CANPAT Construção), de iniciativa da CBIC, desde 2017, combina esforços com os principais atores da Segurança e Saúde no Trabalho: o Serviço Social da Indústria (SESI), os Serviços Sociais da Indústria da Construção (Seconcis) e a Inspeção do Trabalho (SIT).

Fruto dessa conjugação de esforços e com o apoio da Fundacentro foi produzido o Livreto da Nova NR-18, com informações objetivas e claras sobre as principais alterações introduzidas na norma. A publicação está disponível aqui, no site da CBIC. Assista o painel.

(Fonte: Agência CBIC)

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Semana CANPAT Construção leva cultura prevencionista a 2,4 milhões de trabalhadores

A indústria da construção gera, atualmente, 2,4 milhões de empregos formais no país, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia. Contudo, mais do que abrir novos postos de trabalho, é fundamental garantir saúde e segurança a todos esses trabalhadores, destaca o presidente da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), Fernando Guedes Ferreira Filho.

Para fomentar o tema, a entidade promove, desde 2017, a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes na Indústria da Construção (CANPAT Construção). Este ano, entre os dias 4 e 8 de outubro, de forma online, a Semana CANPAT Construção 2021 abordará temas como as novas Normas técnicas que entrarão em vigor no início de 2022, especialmente a NR-18 (Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção) e o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), além de estimular o diálogo setorial levantando discussões sobre as principais causas de acidentes de trabalho e ações de combate à informalidade no setor. A abertura do evento terá a participação do ministro do Trabalho e Previdência, Onyx Lorenzoni, e do presidente da CBIC, José Carlos Martins.

Realizado em parceria com a Inspeção do Trabalho (SIT), do Ministério do Trabalho e Previdência, o Serviço Social da Indústria (SESI) e os Serviços Sociais da Indústria da Construção (Seconcis), o objetivo do evento, segundo Fernando Guedes, é abrir o diálogo para promover uma cultura efetiva de prevenção de acidentes, estreitar o relacionamento entre o setor produtivo e a fiscalização, além de gerar uma grande mobilização nacional com os representantes empresariais e de trabalhadores.

“O setor da construção e a inspeção do trabalho atuam em uma agenda comum, que busca melhorar as relações de trabalho, promover ações que visam garantir a saúde e a segurança do trabalhador, reduzir os índices de acidentes, impulsionar a produtividade e fortalecer o setor na economia nacional. Obra segura é obra produtiva. Obra produtiva é boa para o empresário, para o trabalhador e para o país”, enfatizou.

Para o presidente da CPRT, a ação conjunta com as principais entidades que atuam pela Segurança e Saúde no Trabalho é referência na prevenção ao acidente de trabalho no país, garantindo a redução de casos de acidentes na construção e tornando o ambiente de trabalho mais produtivo, saudável e seguro. “Hoje, nossa campanha está consolidada como símbolo da segurança e saúde no trabalho na indústria da construção e já alcançou mais de 30 mil trabalhadores, empresários e líderes do setor”, destacou Fernando Guedes.

Ações nas escolas

A Semana CANPAT Construção 2021 ainda vai promover o Dia Nacional de Segurança e Saúde nas Escolas DNSSE-Indústria da Construção, no dia 8 de outubro. Segundo Fernando Guedes, a iniciativa visa levar uma mensagem de prevenção aos alunos e futuros trabalhadores do setor. “Ir às escolas e realizar uma palestra ou exposição aos estudantes do 8º e 9º anos do Ensino Fundamental demonstra a necessidade da preocupação e cuidados com a segurança, não só em relação às atividades escolares, mas no dia a dia. Obviamente, quando se tornarem trabalhadores, esses jovens já terão a cultura prevencionista enraizada”, salientou.

A ideia é multiplicar a experiência promovida pelo Sinduscon Chapecó (SC), que criou o programa “Sinduscon na Escola”. Iniciado em 2018, a entidade realizou uma série de encontros com estudantes do 8º ano da rede municipal de ensino e alcançou mais de 3 mil jovens da cidade, com palestras e ações sobre prevenção de acidentes.

“Temos muito orgulho de integrar iniciativas como essa, que demonstram a confiança que o setor vem conquistando com a sociedade. E isso, graças a tantos atores envolvidos, como Sinduscons e associações Brasil afora, que desde o princípio apoiaram, disseminaram e incentivaram em suas localidades as boas práticas de prevenção de acidentes. Agora, queremos plantar essa semente da cidadania que vai acompanhar estes alunos por toda a vida e que certamente dará frutos, seja nas escolas, em casa, nas ruas e, futuramente, no trabalho, como empreendedores ou trabalhadores”, concluiu.

Correalizado pelo Serviço Social da Indústria (Sesi Nacional) e com o apoio do Seconci-Brasil, o evento online está com as inscrições abertas pelo link https://bit.ly/SemanaCANPAT2021

(Fonte: Agência CBIC)